| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ■長きにわたって必要とされるコアなミドルウェア以降の開発が、強みである当社。あなたには、デジタル家電、カーナビをはじめとした車載機器、モバイル、システムLSIなどの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■プロジェクトはチーム制のため、常にベテランの先輩と共に仕事ができます。期間は、半年～1年と長期にわたるものがほとんどです。 ■何よりも社員の「やりたい」という気持ちを大切に考える当社。希望のプロジェクトに配属する前も、必要な知識を身につけられるよう教育を施し、案件の調整を行なうなど、できる限りの支援をしています。 【効率的なスキルアップが可能】 身につけた技術要素と担当レベルを表に記録。自己のスキル分析や強化ポイントを明確化することで、ムダのない教育を心がけています。なお、新分野の導入時には、先輩がしっかりお教えしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専・短卒以上 20歳～29歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方。 プログラミングの基礎知識、そして熱意をお持ちの方なら大歓迎です！ 分野、経験年数は一切問いません。 ■こんな方に最適！ ・特定分野の開発しか手がけたことがないが、新分野に挑戦したいという方。 （例 業務アプリケーション開発 ⇒ 制御組み込み開発） ・生涯技術者として活躍するため、コアなスキルを磨きたい！ ・意見の言いやすい環境で、ストレスなく仕事に集中したい！ |
| 募集背景 | 設立以来、当社は『技術の先取り』にこだわりつづけてきました。今後は受託開発による自社内開発環境をさらに強化していきます。新オフィスに万全のセキュリティシステムを整えた今、メーカーからの依頼増大を見越して新メンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワーB棟18F）
■他、当社クライアント先（川崎、他神奈川県内、東京都内) 交通
■本社／
JR・私鉄・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩10分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ※勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間、コアタイム／10：00～15：00） ※標準労働時間を超えて仕事をするのは、月平均40～60時間程度。仕事と休みのメリハリをつけたい方には最適です。 |
| 給与 |
■大卒初任給 月給21万円 ■短大卒初任給 月給19万円 ■専門卒初任給 月給18万5000円 ※上記はあくまで未経験者の入社時給与です。スキルを考慮して給与額を算出します。 ※長く安心してご活躍できるよう、完全実力主義（7段階評価）と年功序列をバランスよく合わせた給与体系を用意しています。 年収例
24歳・年収 420万円／月収24万7000円
30歳・年収 580万円／月収34万1000円 ※賞与はたっぷりと！昨年度実績で平均5ヵ月分でした。ただし完全実力評価制ですので実力に応じてそれ以上提示することも可能です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、有給（消化率＝ほぼ100％）、慶弔 ■特別休暇（結婚休暇、出産付添休暇）、創立記念日（9月12日） ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月、2003年実績平均5ヵ月分 ※査定による算出額） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■手当：残業（全額）、家族（配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子以降1人につき4000円）、住宅（1万5000円）※首都圏以外に住む方は、借上社宅（1R）の相談にのります。対象は25歳まで。 ■クラブ活動（テニス、ゴルフ等）、社員旅行、レジャー施設割引券付与 ★資格取得から2年間、毎月手当を支給 情報処理技術者資格：5000円～5万円 ベンダー資格：3000円～2万円 |
| みんなのやりたいことを実現しています | 【大内部長が語る、終身雇用のメリット】 「家族も仕事もずっと大切にしてほしい、というのが当社の方針です。だから産休から戻ってきたばかりの女性エンジニアがフルタイムのプロジェクトに参加するのは難しいと考え、教育担当として迎えました。誰もが長く働けるよう、こうした取り組みを積極的に行なっていきたいと考えています」 |
| 配属部署・教育制度 | ■9～10のチームで構成される「制御システム技術部」が配属先です。1チームは2～10名で構成。女性の活躍が目立つのが特徴で、20代2名、30代1名の女性が活躍しています。 現在のチーム構成は、こちら。 【カーナビ／5名】【携帯端末／18名】【携帯基地局／3名】【携帯端末評価／1名】 【システムLSI／基地局向けDSP1名・デジタルテレビ向け2名・携帯端末向け1名】 個々の希望を受け入れ、随時ジョブローテーションを実施。だから、やりたい開発を手がけることが可能です。実際、携帯電話の評価や業務アプリ開発などに携わっていた社員の希望を受け入れ、カーナビ開発へシフトすることも多々あります。 ■実践型の教育制度 当社では『将来像』と『習得したい技術』をリンクさせた『実践型』の教育を展開。そのため、なるべく希望のプロジェクトに配属するよう案件を調整し、できる限りの支援を行なっています。希望のプロジェクトに配属する前も、必要な知識を身に付けられるよう社内で教育期間を設けます。 職場でのチームワークも抜群。前年に入社した社員が、新たに入社したメンバーに技術知識について教える、という風土が定着。いつでも上司・先輩に相談できる環境なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 ■展示会参加を奨励 希望者のほとんどが参加可能です。最先端技術に触れることで、プラスの刺激を受けられるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 茂 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■製品開発 ・複合機や車載機、レーザーレーダー、パーキングシステム等の組込ソフト開発 等 ■次世代サービス ・XR技術やAI、クラウドサービスを駆使したシステム開発 等 ■モバイルアプリケーション ・Android、iOS搭載のスマホ・タブレット端末アプリ開発 等 ■アプリケーション ・公営競技向け位置測位システムやメタバース関連サービス開発 等 ■医療システム ・X線画像撮影システム開発 等 ■自社製品 ・リアルタイム配信ツール（ReDois）、Web会議システム（Szia）開発 等 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階 みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟7階 |
| 主要取引先 | 光学機器メーカー、精密化学メーカー、機械製造メーカー、自動車部品メーカー、NTTグループ、東芝グループ、日立グループ、大手SIer 等 |
| 企業ホームページ | https://www.ois-yokohama.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 我々と一緒にキャリアアップ… https://en-gage.net/ois_saiyo |
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