- 【事業内容】
- ■飲食事業 ■仕入れ・物流事業
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仕事内容 | 品質管理(管理職候補) お客様に愛される「味」「品質」を守ってください。「手羽先の唐揚げ」「焼き鳥」の超人気テイクアウト店『鳥ぷろ』。「代官山T-SITE」の企画も手掛けた当社の代表が指揮を取り、大型ショッピングモールや駅ナカへ続々と出店。年内の50店舗達成に向けて店舗展開を進めています。あなたの仕事は、すべての店舗で安心・安全かつ品質の保たれた商品が提供できるよう管理・指導すること。外部の協力会社からそのノウハウを受け継ぎ、品質管理部門の立ち上げ・運営を担ってください。 【主な仕事内容】 ◆法律に則った成分表の作成、及びラベルの作成 ◆食材に関する商品規格書の確認 ◆衛生管理に関するマニュアル作成・指導 ※将来的には、商品の細菌検査・分析なども手掛けていただきます。 ※約1年をめどに上記業務を協力会社から引き継いでください。 ★全従業員の模範となる活躍を。 全国の店舗へ赴き、定期的に商品の品質をチェックしたり、安全衛生に関する研修を実施したりと、現場での業務も発生します。各店舗の社員とコミュニケーションをとりながら、品質面・安全面に対する意識醸成を図ってください。 |
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応募資格 |
■食品・飲食業界での品質管理経験をお持ちの方 ⇒例えば、食品工場や給食センター、スーパー、セントラルキッチンなどで働いていた方、歓迎します! ※学歴は問いません。 |
募集背景 | 店舗展開に伴い、組織体制を強化します。 2004年の設立以来、着実な発展を遂げてきた当社。今年は新設分割により子会社を設立。「ESComグループ」として更なる飛躍を目指す構えです。その一環として、本社に「品質管理部門」を新設。これまで外部の協力会社に依頼していた品質管理業務を内製化し、安全面・品質面の向上により一層力を入れていく方針です。今回の募集では、その新設部門の立ち上げ・運営に参加していただく方を1名、管理職候補として採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25万円となります。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル2F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
JR各線「尼崎駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実動8時間) |
給与 |
月給25万~33万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 |
休日休暇 | ◆月8日(シフト制 ※土日休みも可能) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定(年2回) ◆業績賞与(年2回) ◆人事考課制度(年2回/日頃の頑張りをしっかりと評価する制度) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆家族手当(配偶者:2万円/月、子ども:5000円/月) ◆残業手当、役職手当、職務手当 ◆社員割引制度 |
会社名 | 株式会社ESCom |
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設立 | 2004年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 小池 正樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10名(グループ合算/510名) |
売上高 | 31億円(2016年3月期実績) 28億円(2015年3月期実績) 28億円(2014年3月期実績) ※グループ合算 |
事業内容 | ■飲食事業 ■仕入れ・物流事業 |
事業所 | 本社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル2F 東京支社/東京都渋谷区猿楽町14-23 トレリ代官山1F |
関連会社 | ■株式会社ソウ・ツー【HP】http://www.so-two.com ■株式会社トリプロ・プラス【HP】http://www.tripro.co.jp ■株式会社フードネットジャパン【HP】http://foodnet-japan.jimdo.com |
出向先企業 | ■株式会社トリプロ・プラス ・設立/1993年2月 ・代表者/代表取締役社長 小池 正樹 ・従業員数/500名(パート・アルバイト含む) ・売上高/22億1800万円(2015年3月期実績) ・事業内容/テイクアウト店・飲食店の展開、店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング、食材の流通販売 ・事業所/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル2F ・ホームページ/http://www.tripro.co.jp |
企業ホームページ | http://www.eatstyle.co.jp |
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