| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ■デジタル家電、カーナビをはじめとした車載機器、モバイル、システムLSIなどの組み込みソフトウェア開発とWebアプリ開発に携わっていただきます。プロジェクトはチーム体制で開発期間は半年～1年程度です。 ■実務未経験の方は、2・3ヵ月間の研修からスタート。教育担当者が個々のスキルに沿って、オーダーメイドのカリキュラムを作成。各種言語、リアルタイムOSなどについて学びます。 ■実務経験のある方は、スキルに応じた開発からスタートしていただきます。 【開発実績】 ・第三世代携帯電話 ・デジタルテレビ、カメラ向けLSIファームウェア ・各種機器組み込み用マイコンソフトウェア など 【身に付くスキル】 ・C、C++、Javaといった言語、UNIX、Linuxなどの技術知識 ・調査分析や基本設計などから、メンテナンスまでのトータルスキル など |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒 22歳～29歳位まで ■実務未経験者、第二新卒者（'03～'04年既卒）歓迎！ ただし実務未経験者は、24歳まで。 ■プログラミングの基礎知識、そして熱意をお持ちの方なら大歓迎です！ オーダーメイド型の教育制度を用意してお待ちしています。 |
| 募集背景 | 設立以来、当社は『技術の先取り』にこだわりつづけてきました。結果、デジタル家電、モバイル分野の開発依頼が多数寄せられています。自社内開発体制も整え、今後増やしていく受託開発に伴なって、新メンバーを積極的に採用していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワーB18F）
■他、当社クライアント先（他神奈川県内、東京都内、他) 交通
■本社
JR・私鉄・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩10分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ※勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間、コアタイム／10：00～15：00） |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※長く安心して働いていただくために、完全実力主義（7段階評価）と年功序列をバランスよく合わせた給与体系になっています。 ※全くの実務未経験の方は、研修期間中（2・3ヵ月間）は、時給800円となります。 年収例
24歳・年収 420万円
30歳・年収 580万円 ※賞与はたっぷりと！2003年度実績で平均5ヵ月分でした。ただし完全実力評価制ですので実力に応じてそれ以上提示することも可能です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔 ■特別休暇（結婚休暇、出産付添休暇）、創立記念日（9月12日） 【年間休日121日】※オン・オフのメリハリがあるのが当社の特徴。有給消化もほぼ100%です。趣味や家族サービスのための時間がとれるので、ゆとりあるライフスタイルが実現できるでしょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険（健保/厚生/雇用/労災） ■手当：残業（全額）、役職、家族（配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子以降1人につき4000円）、住宅（1万5000円）※25歳までの方で首都圏以外に住む方は、借上社宅（1R）の相談に応じます。 ■制度：退職金、財形貯蓄 ■クラブ活動、社員旅行 ★資格手当（毎月の給与にプラス支給※2年間） 情報処理技術者資格：5000円～5万円（重複可） ベンダー資格：最高2万円まで など |
| こんな取り組みも行なっています | ■身につけた技術要素と担当レベルを表にして記録。 よって、自己のスキル分析ができ、強化ポイントが明確に。ムダのない教育により、目指すエンジニアへいち早く近づくことが可能です。これまで挑戦したことのない新分野の開発にも携われるようになります。 ■ジョブローテーションを積極的に実施。 「こんな開発を手がけたい」といった希望に柔軟に応えていきます。ですから、まずは現状スキルに合った仕事からはじめ、後々転換することも可能です。 例）携帯電話⇒カーナビ ■エンベデッド展示会への参加も奨励。 希望者のほとんどが、参加できます。最先端技術に触れることで、プラスの刺激を受けられるはずです。 |
| 配属部署・教育制度 | 9～10のチームで構成される「制御システム技術部」への配属となります。1チームは2～10名で構成。どのチームにも10年程度の経験を持つベテランがいるため、安心して仕事に取り組めるはずです。また、女性の活躍が目立つのが特徴。現在は20代2名、30代1名の女性が活躍中です。 チームワーク抜群で、日々のコミュニケーションが盛んです。例えば、1年前に入社した社員が、新たに入社したメンバーに技術知識について教える、という風土が定着しています。まるで社内のいたるところに先生がいるような感じです。いつでも上司・先輩に相談できる環境なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ▼導入研修（2・3ヵ月）：教育担当の秋山が、個別にカリキュラムを作成します。詳細設計～テストまでを体験しながら、詳細設計書どおりにコーディングできるようになるまで、個別に指導。また、自分で計算機をつくってみます。 ▼OJT（1年）：C、C++を用いたオブジェクト指向の考え方についてお教えします。日ごと、月ごとの振り返りも実施。弱点を克服し、確実にスキルを身につけます。 ※秋山より「わからないことが出てきた時、ヒントはお教えしますが、答えはお教えしません。なぜなら、自分で考える癖をつけてほしいから。そうすれば、現場で困ることはないはずです。今後はeラーニング、資格制度などを整えていきます！」 |
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 茂 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■製品開発 ・複合機や車載機、レーザーレーダー、パーキングシステム等の組込ソフト開発 等 ■次世代サービス ・XR技術やAI、クラウドサービスを駆使したシステム開発 等 ■モバイルアプリケーション ・Android、iOS搭載のスマホ・タブレット端末アプリ開発 等 ■アプリケーション ・公営競技向け位置測位システムやメタバース関連サービス開発 等 ■医療システム ・X線画像撮影システム開発 等 ■自社製品 ・リアルタイム配信ツール（ReDois）、Web会議システム（Szia）開発 等 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階 みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟7階 |
| 主要取引先 | 光学機器メーカー、精密化学メーカー、機械製造メーカー、自動車部品メーカー、NTTグループ、東芝グループ、日立グループ、大手SIer 等 |
| 企業ホームページ | https://www.ois-yokohama.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 我々と一緒にキャリアアップ… https://en-gage.net/ois_saiyo |
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