| 仕事内容 | 営業 デジタル専門店『ノジマ』における、法人対象の営業をお任せします。新規事業ですので、営業方法の確立や組織づくりも、あなたの仕事です。 具体的な業務は次のとおり。 ■店内の法人専用カウンターでの接客……店舗に訪れた法人のお客さまに対する接客を行なっていただきます。 ■お客さま先への訪問による提案……既存顧客に対するサービスの提案を手がけていただきます。ホテルに約200台のエアコンを導入するような1億円規模の商談も、すでに進んでいます。 店内での接客と、顧客先での提案の割合は半々。いずれもメインとなるのは『ノジマコーポレートカード』を広めること。一企業につき25枚のカード持つことができ、カードさえあれば面倒な手続きをすることなく、すぐに商品を購入できる優れもの。ムリに商品を販売するのではなく、カードの提案を通して顧客を増やしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位まで 【要普通免許】 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！≫ ※教育体制が整っていますので、特別な知識は必要ありません。 ※新しいフィールドで心機一転がんばりたいという意欲があればOK！ ★経験や前職は一切問いません。それよりも「なぜ転職したいのか」「なぜノジマに興味を持ったのか」という点にフォーカスして選考を行ないます。 |
| 募集背景 | ここのところ、企業の設備投資が活発になっています。こうした動きを受け、2004年10月1日、法人営業グループを立ち上げました。ほぼ100％中途入社社員によって、新たなグループを構成していこうと考えています。そこで、スターティングメンバーを募集し、法人向けサービスの一層の充実を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※社員登用制度あり。 ※「契約社員」という名称ですが、正社員と給与・賞与・待遇・評価制度や福利厚生などの面で変わりはありません。また契約社員は転居を伴なう転勤はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★各地域の核となる店舗に法人カウンターを設置していくため、全エリアで募集します。 ※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。 交通
各店舗により異なります。
※クルマ通勤OK。 |
| 勤務時間 | 9:30～20:30（ローテーション制／実働1日8時間） ※各店舗により、営業時間は多少異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円 ※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ★実力主義を導入 個々の実績、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価 通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 年収例
26歳・経験3年／500万円
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| 休日休暇 | 月7～11日休（部署内ローテーションによる） ※平日1日＋土曜・日曜いずれか1日を休日としていただくケースが多くなります。 ※年間休日110日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4・10月）、賞与年2回（7・12月） ■各種社会保険完備、通勤交通費全額支給 ■制度／社員持株、退職金制度 ■社員旅行（隔年で海外へ。これまではサイパン、グアム、ロサンゼルスなど） ■その他充実の契約レジャー施設割引や、余暇休暇旅行費補助等あり ★月数千円単位で株の購入が可能！ 通常、当社の株は100株単位でしか購入できません。しかし社員持株制度により月数千円単位で購入でき、会社から奨励金も出ます。一人ひとりが経営感覚を持って仕事に取り組めるようにという考えが、根底にあります。 |
| スケールの大きな仕事ができる環境です！ | ■野田雅彦（24歳） 新卒で入社し、北千住マルイ店で働いていました。実は私、「店舗で1位になる！」と入社時に宣言しまして（笑）。ようやく9月末に、店舗で1位、全店で23位の売上成績を納めることができました。 そしたら、10月に法人営業グループが新設されるというじゃないですか。ぜひ挑戦したいと思い、オーダーエントリー制度を使って異動希望を出しました。11月から座間店の法人営業グループで働いています。店舗スタッフの売上は最大でも月間1000万円位ですが、法人営業は何億円もの取引が成立することもある。今は、法人カード契約をコツコツ集めている状態ですが、将来的に大型受注が見込めそうで楽しみです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■配属先は各店舗に設置する法人カウンター。将来的には、1店舗につき2～3名ずつの法人営業を配置したいと考えています。当然のことながら、店舗には個人顧客の応対を行なう知識豊富なベテランがいます。そのため専門的な製品知識に関しては、すぐに聞くことが可能。ご安心ください。 ■通常は各店舗ごとに仕事をしていますが、半期に一度全社員が本社に集結し、方針発表会を実施。会社の方針を全員で共有しあうので、会社との距離感を近く感じていただけると思います。 誰もがスムーズに仕事に取り組めるよう当社では研修に注力。未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ■実際の勤務の前に、自宅でも閲覧可能な当社独自のインターネット学習ツールも用意しています。映像などを通して、実際の仕事の雰囲気をリアルに体験することが可能です。 ■基本はOJTによる研修。店舗での実務を通じて、指導役の先輩が商品知識や接客ノウハウをお教えします。じっくりと説明しますので、わかるまでどんどん質問してください。 ■また経験を積んだ後、店舗運営の業務（新店オープニングスタッフ、バイヤー、販促担当、物流管理など）に就くことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 野島 廣司 |
| 資本金 | 63億3050万円 |
| 従業員数 | 8369名（2023年5月） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 5649億8900万円（2022年3月期実績） 5233億2700万円（2021年3月期実績） 5239億6800万円（2020年3月期実績） 5130億5700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | デジタル専門店『ノジマ』、ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップなどのキャリアショップの運営 ＜取扱い商品＞ ・パソコン、プリンターなどのIT・情報関連製品 ・携帯電話、FAXなどの通信関連製品 ・TV、ビデオ、ムービーなどのAV関連製品 ・家庭用ゲーム機器およびソフトと関連書籍 ・エアコン、冷蔵庫、電子レンジなどの家庭用電気製品 ★他社とさらなる差別化を図るため、今後は新しい事業にも挑戦していきます！ |
| 事業所 | ■本部／神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階 ■店舗／神奈川、東京、千葉、埼玉、静岡、長野、山梨、茨城、新潟（キャリアショップを含む） |
| 関連会社 | ＜グループ＞ アイ・ティー・エックス株式会社 ITXコミュニケーションズ株式会社 株式会社アップビート コネクシオ株式会社 ニフティ株式会社 ニフティライフスタイル株式会社 株式会社セシール Nojima APAC Limited Nojima（Cambodia）Co., Ltd. 株式会社マネースクエア 株式会社ビジネスグランドワークス AXN株式会社 株式会社ノジマステラスポーツクラブ |
| SDGsへの取り組みについて | ノジマでは、22年4月より、社内資格「省エネコンサルタント」を新設し、社内の環境教育を推進しています。ほかにも、2011年から全店LED化に取り組んでいたり、2014年には相模原市と共同で太陽光発電所を運転して地域社会への貢献と環境配慮を両輪で実現していたりと、取り組みは多数あります。詳しくは、以下のリンク先でご覧ください。 https://www.nojima.co.jp/sustainability/ |
| その他の取り組みについて | ＜スポーツ支援について＞ 地元、神奈川県を中心に「横浜DeNAベイスターズ」、なでしこリーグ（女子サッカー）の「ノジマステラ神奈川相模原」、Xリーグ（アメリカンフットボール）「ノジマ相模原ライズ」をサポートしています。2018年11月には、ノジマTリーグとのタイトルパートナー契約を終結。スポーツを通じて、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜プライベートブランドについて＞ 「ELSONIC（エルソニック）」は、東日本大震災をきっかけに本格的に始動。いまでは1600点もの商品を展開しています。お客様に寄り添うノジマだからこそ、店舗でのお客様の声を生かしクオリティの高い商品をお値打ちに販売できています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nojima.co.jp |
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