- 【事業内容】
- 宝飾品専門小売店チェーン （取扱商品：宝飾品、宝石、貴金属、時計、ファッショングッズ）
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験からスタートできるジュエリーショップの販売スタッフ ★65年の歴史を持つ老舗ジュエリーショップでのお仕事です。1948年設立、創業1936年という歴史を持つベリテ。あなたにお任せするのは、ジュエリーショップでの接客・販売です。ジュエリーは、人をより輝かせ、人生を華やかにするためのアイテム。お客様にご満足いただけるよう、対話を大切にしながら仕事をしていきましょう。入社後3ヶ月間は研修期間と考えています。あなた専属の先輩がサポートしていきますので、ご安心ください。 ≪主な担当業務≫ ◎接客（ディスプレイされている商品の販売やリフォームの提案など） ◎商品ディスプレイやレイアウトの企画変更 ◎在庫確認や納品された商品の確認作業 ※キャンペーンや販促企画にもアイデアを出せます！ 過去には、常連のお客様のお誕生日に、誕生石のついたストラップをプレゼントしたことも。 ジュエリーを身近に感じて、楽しんでほしいという想いを実現するためのアイデア、大歓迎です！ ※将来的には店長やエリアマネージャーになる道もあります！ まずはスタッフとして経験を積んでいただきますが、いずれは店長やエリアマネージャーになるキャリアも。 本社を含め、社員の男女比が2：8という当社。女性管理職が数多く活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、大歓迎！／学歴・前職の雇用形態・離職期間は不問！≫ ★接客経験やジュエリーの知識は、一切不要。「ジュエリーに興味がある」「せっかくなら自分の好きなものを扱う仕事がしたい」といった気持ちだけお持ちいただければOKです。 |
| 募集背景 | ★より多くのお客様に、ご愛用いただくために。 「毎日がダイヤモンド」をテーマに、ジュエリーをもっと身近に楽しんでいただきたいと考える私たち。全国のショッピングモールやアウトレットモールに店舗を構えています。20代の学生さんから40代～50代の主婦の方まで幅広い層に愛されており、売上は順調に推移。そこで新たな仲間をお迎えし、より多くのお客様に『VERITE（ベリテ）』を知っていただきたいと思いました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・栃木・宮城・福島・岐阜・静岡・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・兵庫・岡山・広島
※通勤圏を考慮し、決定します。 ≪具体的には（一例）≫ 【東京】新宿区・江東区・品川区・世田谷区・大田区・練馬区・北区・江戸川区・昭島・小金井 【千葉】千葉・市川・八千代・成田・船橋・松戸・酒々井 【埼玉】入間・熊谷・上尾・川越・三郷・川口・草加・新座・久喜・越谷・所沢・春日部 【神奈川】横浜・川崎・厚木・大和・茅ヶ崎・藤沢・小田原・横須賀 など 交通
店舗により異なります。
※ご自宅から店舗へのアクセスが悪い場合などは、特別にマイカーでの通勤が可能。その際は、ガソリン代も支給します。ご相談ください。 |
| 勤務時間 | （1）9：30～21：00（2）9：30～22：00いずれか（左記時間内でシフト制／実働8時間） ※開店は10：00、閉店は20：00～22：00。店舗により異なりますが、多くは21：00閉店です。 ※ほとんどの店舗が商業施設内に入っているため、閉店時間が来ればお店は終了。残業は、あまりありません。 |
| 給与 |
月給19万2000円～25万円＋インセンティブ ※能力・前職給与・意欲などを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブは、売上実績に応じて3ヶ月に一度支給します。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇・慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 ※年間休日110日！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度（3ヶ月ごと支給） ■各種研修制度（導入研修・ブランド研修・店長候補研修・新任研修など） ■退職金制度 ■社員購入制度 ■制服貸与 |
| 配属部署・教育制度 | 全国にある各店舗への配属となります。 1店舗のスタッフ数は、だいたい4～5名程度。8割以上が女性です。年齢はバラバラで、20代～50代まで活躍中。結婚したばかりで仕事と家庭との両立に奮闘中の社員や、子育てをしながら働く社員、子どもの手が離れて第二の人生を謳歌している社員など、さまざまな立場のメンバーがいます。働く楽しさも、家庭と両立する難しさも、いろいろ知っている仲間たちですので、困ったことがあれば何でも相談してください。 入社から3ヶ月間は、研修期間と考えています。「コーチャー制度」と名付けた研修を行なっており、あなた専属の先輩社員が仕事をフォロー。交換日記をしながら、仕事で困っていること、今日嬉しかったこと、将来の夢など、本音を語り合うことで、お互いを知り、育て合う制度です。 日記は、その後もずっと残るもの。一人前になったとき、また自分が育成をする先輩の立場になったときに読み返してほしいという想いで、このような形をとっています。何年経っても入社当時の初心を忘れず、後輩へのアドバイスに活かしてほしい。今回、あなたの育成担当となる先輩スタッフも、一緒に成長していきたいと思っているようです。 |
| 会社名 | 株式会社ベリテ |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO ジャベリ・アルパン・キルティクマール |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 413人（2023年3月31日時点。臨時従業員を除く） |
| 売上高 | 76億1,600万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 宝飾品専門小売店チェーン （取扱商品：宝飾品、宝石、貴金属、時計、ファッショングッズ） |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33番8号 |
| 上場区分 | 東証スタンダード市場【9904】 |
| 企業ホームページ | https://job-gear.net/verite/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ベリテ 私にとって、キャリアもライフイベントも大切だから自分らしく働… https://en-gage.net/verite_saiyo |
株式会社ベリテ（東証二部上場）の未経験からスタートできるジュエリーショップの販売スタッフ（473147）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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