- 【事業内容】
- 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 各種デバイスの回路設計 車載用センサーおよび応用商品の開発 ・ 車内LAN用インターフェイス開発 ・ スイッチやセンサーを入力とした、車載モジュールの制御回路設計 ・ 開発設計商品の性能評価 など 【製品の一例】 キーレスエントリ、コンビネーションスイッチ、角速度センサ、水温センサ、プリント配線板 など |
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応募資格 |
高専卒以上
高専・大学・大学院卒【◆をすべて満たす方】 ◆アナログ、デジタルいずれかの回路設計経験をお持ちの方 ◆仕様決めのフェーズから製品づくりに携わりたい方 |
募集背景 | 『ユビキタスネットワーク社会の実現』と『地球環境との共存』というテーマを掲げ、組織のパワーアップを目指す松下電器。組織を活性化させ、変革を素早く実現させるため、今の松下電器にはない新しい知識や考え方をお持ちの方を年間300名規模で積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪、他各事業所
交通
事業所により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:30 ※事業所によりフレックスタイム制勤務もあり。 (標準労働時間 7時間45分、コアタイム 10:00~15:00。事業所により多少異なります) |
給与 |
■大学院卒/月給 22万2500円以上 ■大卒/月給 20万1000円以上 ■高専卒/月給 17万6500円以上 ◎上記は2004年4月新卒初任給実績です。給与は、経験・スキルに応じて決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給・慶弔・長期節目休暇 ※年間休日 126日 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月)、賞与年2回、通勤交通費支給、各種社会保険完備、退職年金、財形貯蓄、持家・持株制度、社宅・独身寮、保養・医療施設 など |
中途入社者が語る『松下へ転職した感想』 | 【2003年入社 元自動車メーカー勤務】 転職を考える中で、家電に代表されるような独創的な製品開発力を持つ松下ならば、自分をより活かす事ができ、既にある商品の小変更などではなく「ゼロからの設計」に携われるのではないかと思うようになりました。転職時期はネットで転職情報を調べながら、キャリア採用HPを読んでいた自分を思い出します。 入社してちょうど3年目にあたります。石の上にも何か、ということわざには齟齬するみたいですが設計という仕事の軸は変えず、キャリアアップを目指したわけですから、大きな石の上に座り直したという方が当たっているのかもしれません。松下という大きな石の上で、設計者として再びスタートを切る。一定のキャリアを積んだ人にとっては多少のリスクを伴うのかもしれませんが、今はその選択が正しかった事を実感しています。 |
会社名 | パナソニック株式会社 |
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設立 | 1935年 |
代表者 | 代表取締役社長 品田正弘 |
従業員数 | 9万7000名(2022年6月時点) ※連結:24万3540名(2022年6月時点) |
売上高 | 3兆6476億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 |
事業所 | 本社/東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル |
企業ホームページ | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
採用ホームページ | https://en-gage.net/jp_career9 |
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