- 【事業内容】
- アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 賃貸管理営業（リーダー候補） お客様と仲良くなることがポイントです。担当エリア内の不動産仲介会社に対して、当社が扱う新築の賃貸物件をアピールする仕事です。定期的に仲介会社を訪問して物件の魅力をお伝えします。チームで目標達成を目指しているので、協力し合いながら仕事を進めます。 ▼ひとり立ちまでは… まずはチームのリーダーや先輩から仕事の進め方を学ぶところからスタート。慣れてきたら、多いときで1日に20社ほどを訪問。東京、神奈川、埼玉といった単位でエリアを分け、沿線を個人で担当します。 ▼仕事のポイントは… ズバリ仲介会社の方と仲良くなること。マメに訪問して顔と名前を覚えてもらいましょう。結果的に、物件を探している方が仲介会社にいらっしゃった際に「そういえばMDIの人が来ていたな」と紹介いただける機会が増えます。物件については、下欄【自社物件について】をご覧ください。 また、HPや雑誌に出した広告からのお問い合わせへの対応や、法人企業の総務部門に対し「当社物件を社宅としてご利用しませんか」と提案することもあります。 ※上記以外に、当社の物件にお申し込みいただいたお客様の入居審査や契約書の作成、更新・解約に関わる諸業務、物件の修繕計画の作成や物件オーナー様への提案などを行なうこともあります。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチーム運営に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■営業経験をお持ちの方（法人向け・個人向けなど、営業対象は問いません） ※不動産業界の経験をお持ちの方、中でも賃貸や仲介の営業経験をお持ちの方は、仕事を覚えやすいと思います。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 2015年の上場を目指し、組織強化を行ないます。 土地活用の提案から運営、管理までを総合的に提供しているMDI（エムディアイ）。賃貸アパートの経営をおすすめし、物件を提供して終わりではなく、提供する物件の清掃や設備管理にいたるまですべてをサポートしています。業績は好調で、33億円⇒60億円⇒115億円⇒178億円と、最近4年間の売上は右肩上がり。現在は2015年の上場を目指して組織拡大を進めています。今回は、自社管理物件の賃貸管理を担当するポジションの増員募集。物件数増加に伴い、リーダー候補として活躍いただける方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉
※勤務地は希望を考慮いたします。 ■東京本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階 ■神奈川営業本部／神奈川県横浜市西区南幸2丁目20-5 東伸24ビル1階 ■千葉営業本部／千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」3番出口よりダイレクトイン 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 ■神奈川営業本部 各線「横浜駅」より徒歩5分 ■千葉営業本部 各線「船橋駅」より徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 年収例
28歳／年収484万円（月給32万円＋賞与）
40歳／年収695万円（月給45万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／曜日はシフト制 ※チーム内で調整し休日を決めています） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職務手当（時間外手当60時間、宅建資格2万円含む） |
| 自社物件について | ■自社ブランド『LivLi（リブリ）』シリーズ。 当社が手掛ける新築物件です。デザイン性や機能性に加えて、SECOMとの提携による高いセキュリティが自慢。単身者の方や女性の方に多くご入居いただいています。ちなみに、女性のご入居様にお聞きした「決めたポイント」のTOP3は、「築年数」「設備・内装のデザイン」「セキュリティがしっかりしている」となっています（自社調べ）。 |
| 配属部署・教育制度 | PM事業部への配属となります。 リーシング課・管理課・企画課・事業推進課の4つのセクションで構成されている部署です。男女比は6：4。平均年齢は30歳前後。中途入社者が多いことが特徴で、全体の95％が転職経験者です。社内ルールの説明や仕事の進め方については、過去に中途入社した先輩社員がお教えします。ちなみに、仲介営業出身者などが活躍中です。 最初に簡単な座学研修を行ない、その後は配属チームでのOJTとなります。 座学研修では、会社の歴史や社内ルールについてのレクチャーを行ないます。チーム配属後は、チームリーダーや先輩社員から仕事の進め方や担当エリアでの注意点について学んでいただきます。「こまめに顔を出すとよろこんでいただける」であったり、「忙しい方なのでまずは資料をお渡ししてから端的にポイントをお伝えする」であったり、お客様ごとに特徴が異なります。特徴を把握したうえで、お客様を担当いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 創業 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 木本 啓紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 618億9600万円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 他、関東・宮城・愛知・大阪に支店あり |
| 企業ホームページ | http://www.mdi.co.jp/ |
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