- 【事業内容】
- 衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ストアスタッフ【ウェア、コスメ、アクセサリーなど、トータルコーディネートを提案します】 仲間と切磋琢磨し、接客スキルを磨いていってください。＜ウェア、コスメ、アクセサリーなどが多彩に揃った『ESTNATION』での接客・販売です＞ ◎オリジナルブランドや、クリエイティブ・スピリットを共有する高品質なブランドを提供します。 ◎商品の魅力や着こなしをご提案し、お客様の期待に応える接客を心掛けてください。 【高いサービスマインドを大切にしてください】 当社が目指す世界観のキーワードは『Emotion（感動）、Sophistication（洗練）、Temptation（誘惑）』。 お客様のライフスタイリストとして、着やすさやコーディネートのしやすさ、 そして、まとう人の魅力を最大限に引き出します。お客様のご満足は、私たちの成長にも繋がります。 【お互いの個性を大事に働いてください】 ストアスタッフには、プロフェッショナルの意識を持ってほしいと思っています。 マニュアル通りではなく、個性を大事にワンランク上の接客を目指してください。 同じ目的・夢を持って常にポジティブに行動し、尊重し合い、お互いが成長していくことで、 より良い環境をつくっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
＜業界・職種経験は問いません＞ ■“お客様への気配り”や“お客様がどんな商品・サービスを求めているのか”を大切にした接客がしたい方 ＜“エストネーションマインド”に共感いただけるかがポイントです＞ 「お客様に心から満足していただくこと」が成功につながる、という姿勢を大事にする当社。 お客様にいちばん近いストアスタッフは、お客様の期待に応えられる接客を行ないます。 ですから、経験よりも当社のマインドに共感いただけるか、という点を選考で重視します。 |
| 募集背景 | サービスの質を高めるために、増員します。 ウィメンズ・メンズのウェア、コスメ、アクセサリーなど、多彩なアイテムが揃う大型専門店を展開する当社。『東京発信』をコンセプトに、大人が本当に着たい服と出会えるストアとして、2001年に誕生しました。品質にこだわり抜いたオリジナルブランド、当社と価値観を共有する国内外のブランドを多彩に揃え、お客様一人ひとりのライフスタイルや感性を把握し、ご提案していきます。今後も、洗練されたサービスを各ストアで提供していくために、ストアスタッフを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（有楽町、六本木、銀座、新宿）、愛知（名古屋）の各店舗
※勤務エリアは希望を考慮します。 【東京都】 エストネーション 有楽町店／東京都千代田区有楽町1-10-1 エストネーション 六本木ヒルズ店／東京都港区六本木6-10-2 エストネーション 銀座店／東京都中央区銀座2-3-6 エストネーション ビス 新宿店／東京都新宿区西新宿1-1-5 【愛知県】 エストネーション 名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 交通
【東京都】
エストネーション 有楽町店／JR 各線・東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 エストネーション 六本木ヒルズ店／東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 エストネーション 銀座店／東京メトロ 有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 エストネーション ビス 新宿店／各線「新宿駅」ルミネ口改札から徒歩1分 【愛知県】 エストネーション 名古屋店／名古屋市営地下鉄 各線「栄駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～22：20（シフト制／実働7.75時間） |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | 月9日（シフト制） ※8月の休日は10日間です。 夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆◇年間休日117日◇◆ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■社員割引制度 ■福利厚生サービス（カフェテリアプラン） ■財形貯蓄制度 ■復職支援制度 |
| 転職者の声 | 【ストアスタッフ（入社1年目）／石井彩翔（いしい あやか）】 私の前職は美容部員でした。転職した理由は、化粧品だけではなく、 様々な商品を手掛けることで、接客・販売のスキルアップを図りたかったことです。 エストネーションは、ウェア、コスメ、アクセサリーなど多彩な商品で、 お客様にトータルコーディネートをご提案できます。ファッションだけではなく、 ライフスタイルに踏み込んだご提案もできるのです。もちろん商品知識を始め、覚えることは多いですが、 スポンサー制度などの教育制度があって、主体性があればどんどん成長できる環境なんですよ。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼東京（有楽町、六本木、銀座、新宿）、愛知（名古屋）の各店舗に配属となります。 ストアスタッフの年齢は、20代～30代が中心。未経験入社の社員も大勢います。 全員に共通していることは、『Emotion（感動）、Sophistication（洗練）、Temptation（誘惑）』 という当社の世界観に共感し、成長意欲を持って仕事に取り組んでいること。 ストアスタッフの個性を大事にする社風なので、お互いの個性も尊重し合っています。 仲間と切磋琢磨しながら、マニュアルを超えた接客を追求していけるでしょう。 ▼入社時研修 当社が全社員と共有している『エストネーションマインド』のハンドブックを配布。 それをもとに、当社の歴史・大切にしていること・社員としての心構えなどをお伝えします。 ▼スポンサー制度 入社から3ヶ月程度は、教育担当（スポンサー）として配属先の先輩がつきます。 毎日の目標を立て、振り返りも実施。交換日記のようにスポンサーとやりとりするスポンサーノートに 記録を残し、一歩ずつ成長を目指します。 他にも、入社1ヶ月後フォローアップ、商品・接客の勉強会などを実施。学ぶ環境は整っていますので、 これらを上手く活かしてください。成長意欲を持って取り組むことで、レベルアップしていけます。 |
| 会社名 | 株式会社サザビーリーグ エストネーションカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月（ブランド設立2000年9月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 角田 良太 カンパニープレジデント 大田 直輝 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 367名（単体） 5383名（連結） |
| 事業内容 | 衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 【本部オフィス】 東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第2ビル5F 【直営店舗】 有楽町店、六本木ヒルズ店、銀座店、二子玉川店、新宿店、名古屋店、京都店、大阪店、神戸店、福岡店 |
| “ESTNATION”の由来 | “ESTNATION”というストア名には、“東の国から”という想いが込められています。この言葉の原点には、『東京発信』という発想があります。流行の発信地として変化を続ける街・東京。その独自のエネルギーをファッションという形で表し、東京が持つ魅力を伝えていく。そんな考えのもと“ESTNATION”を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.estnation.co.jp/ |
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