| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ■エンジニアが40代、50代になっても活用できるコアなミドルウェア以降の開発を強みとする当社。あなたには、デジタル家電、カーナビをはじめとした車載機器、モバイル、システムLSIなどの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■何よりも社員の「やりたい」という想いを大切にしています。希望のプロジェクトに配属する前も教育を施し、案件を調整。できる限り支援をしています。 ＝2003年11月入社 佐々木（28歳・男）が当社で実現したこと＝ 【Before】 400名規模のソフトハウスに勤務していました。プロジェクトの規模が大きすぎて、一部機能の開発だけを担当。「新しいことに挑戦したい」と言っても状況が変わらないため転職を決意しました。 【After】 入社時は「C言語」しか使用できませんでしたが、自社内研修を受けて「C++、UML、Linux」をマスター。大手企業のエンジニアとの折衝も手がけるように。新分野に挑戦できて充実した毎日を送っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 22歳～30歳位まで ■何らかのプログラミングの基礎知識、そして熱意をお持ちの方、大歓迎！ 分野、経験年数は一切問いません。 ■こんな方に最適！ ・特定分野の開発しか手がけたことがないが、新分野に挑戦したい！ （例 業務アプリケーション開発 ⇒ 制御組み込み開発） ・生涯技術者として活躍するため、コアなスキルを磨きたい！ ・意見の言いやすい環境で、ストレスなく仕事に集中したい！ ※別途、実務未経験の方も、ご相談に応じます。 |
| 募集背景 | 優先するのは売上ではなく、技術者であるべきだと考えています。そこで受託開発の強化に着手。技術者育成に注力し、正当な評価を行なうなど、より良い環境づくりを目指してきました。結果、受託開発の割合は1年前の4倍に。また、3年後には160名規模の組織をつくろうと考えているため、多くの方を必要としています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワーB棟18F）
※大規模プロジェクト、高機密度プロジェクトが多いため、クライアント先（川崎・他神奈川県内・東京都内）での開発に携わることもあります。 交通
本社／JR・私鉄・地下鉄各線「桜木町駅」より徒歩10分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 ※他、プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間、コアタイム／10：00～15：00） ※標準労働時間を超えて仕事をするのは、月平均20～40時間程度。仕事と休みのメリハリをつけたい方には最適です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。スキルを考慮して給与額を算出します。 ※長く安心してご活躍できるよう、完全実力主義（7段階評価）と年功序列をバランスよく合わせた給与体系を用意しています。 年収例
24歳・年収 420万円／月収24万7000円
30歳・年収 580万円／月収34万1000円 ※賞与はたっぷりと！昨年度実績で平均5ヵ月分でした。ただし完全実力評価制ですので実力に応じてそれ以上提示することも可能です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、有給（消化率＝ほぼ100％）、慶弔 ■特別休暇（結婚休暇、出産付添休暇）、創立記念日（9月12日） ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月、2003年実績平均5ヵ月分 ※査定による算出額） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■手当：残業（全額）、家族（配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子以降1人につき4000円）、住宅（1万5000円）※首都圏以外に住む方は、借上社宅（1R）の相談にのります。対象は25歳まで。 ■クラブ活動（テニス、ゴルフ等）、社員旅行、レジャー施設割引券付与 ★資格取得から2年間、毎月手当を支給 情報処理技術者資格：5000円～5万円 ベンダー資格：3000円～2万円 |
| 配属部署・教育制度 | ■9～10のチームで構成される「制御システム技術部」が配属先です。1チームは2～10名で構成。女性の活躍が目立つのが特徴です。現在のチーム構成は、以下のとおり。 【カーナビ】【携帯端末】【携帯基地局】【携帯端末評価】 【システムLSI／基地局向けDSP・デジタルテレビ向け・携帯端末向け】 ■プロジェクトはチーム制のため、常にベテランの先輩と共に仕事ができます。期間は、半年～1年と長期にわたるものがほとんどです。 ■実践型の教育制度を用意 『将来像』と『習得したい技術』をリンクさせた『実践型』の教育を展開。そのため、希望のプロジェクトに配属するよう案件を調整し、できる限りの支援を行なっています。プロジェクトに配属後も、新たな技術知識の習得が必要であれば、求めるスキルを手に入れるための教育も期間も設けます。 ■いつでも上司・先輩に相談可能 職場でのチームワークも抜群。前年に入社した社員が、新たに入社したメンバーに技術知識について教える、という風土が定着。いつでも上司・先輩に相談できる環境なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大内 茂 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■製品開発 ・複合機や車載機、レーザーレーダー、パーキングシステム等の組込ソフト開発 等 ■次世代サービス ・XR技術やAI、クラウドサービスを駆使したシステム開発 等 ■モバイルアプリケーション ・Android、iOS搭載のスマホ・タブレット端末アプリ開発 等 ■アプリケーション ・公営競技向け位置測位システムやメタバース関連サービス開発 等 ■医療システム ・X線画像撮影システム開発 等 ■自社製品 ・リアルタイム配信ツール（ReDois）、Web会議システム（Szia）開発 等 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階 みなとみらいオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟7階 |
| 主要取引先 | 光学機器メーカー、精密化学メーカー、機械製造メーカー、自動車部品メーカー、NTTグループ、東芝グループ、日立グループ、大手SIer 等 |
| 企業ホームページ | https://www.ois-yokohama.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス 我々と一緒にキャリアアップ… https://en-gage.net/ois_saiyo |
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