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メンテナンススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/05/24 - 2005/06/20)

メンテナンススタッフ
正社員職種未経験OK上場企業
「動け、動け」と念じるよりも、手に職つけて自分で直す。
『慎重にネジを締める。非常に精密な装置だから、力の入れ具合に細心の注意が必要なんだ。ほんの些細な“力み”が、その後の作業に影響する』

『指先を入れるのがやっと、という部分の故障も起こる。そんなとき頼れるのは、自分の知識と技術だけ。指先の神経を研ぎ澄まして装置を甦らせるのだ』

『ネジがない?しかし、取り寄せるまでは待てない。この仕事を待っている人たちがいるんだ。だったら、つくってしまえ。材料と機械はある。そして、この腕があればできるハズ。ネジの溝を削り、山をつくる…』

こんな職人の技が、当社のメンテナンススタッフの間で受継がれている。
そのスキルが必要とされるのは、機械が壊れてしまったとき。
誰もが体得できる技術ではないから、あなたに工場中の期待がかかるのだ。

そんな匠の世界の入り口に、立ってみないか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ


入社後は半年~1年間、滋賀にある教育施設で研修を受けていただきます。知識・経験のない方も、しっかりとお教えしますのでご安心ください。その後1人前になったら、クライアント先の工場に常駐してください。定期メンテナンスを行ないながら、故障には随時対応していただきます。経験と勘がモノをいう、職人と呼べるほどのエンジニアとなって活躍してください。

扱う機械は、1台数億円もする半導体製造装置。非常に高価で精密な装置です。

※常駐先は2~3年でのローテーションもあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 22歳~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■エンジニアの仕事に興味がある方。

~こんな方にお勧めです~
◎機械が壊れたとき、「自分で直せたらいいのに」と思ったことのある方。
◎手に“職”を付けたいと思っている方。
募集背景

今までに築き上げた実績から、クライアントの要求がより高度になってきました。そして、今後も益々の受注が見込めるでしょう。将来の業務拡大を見据えて、自慢の教育体制でエンジニアを育てます。未経験からエンジニアへ。今から手に職をつけることで、次の戦力として活躍していただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
北海道・青森・岩手・宮城・山形・福島・茨城・群馬・東京・神奈川・新潟・富山・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・鳥取・岡山・広島・山口・徳島・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
※プロジェクト先により異なります。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
※研修中は、滋賀県にある研修施設となります。

本社/神奈川県横浜市港北区
交通
※プロジェクト先により異なります。
※滋賀県の研修施設は、車での通勤が可能です。

本社/各線「新横浜駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※研修プログラム、配属先により異なります。
給与 固定給制 月給19万5000円~24万円
※研修期間中は、月給18万3000円以上となります。
年収例
30歳/450万円
休日休暇 月8日~10日(交替制)、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
※休日はプロジェクトにより異なります。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回、決算賞与年1回、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、出張手当、社宅補助、役職手当、職能手当、保養所、車通勤可能
研修生インタビュー 文系出身のため、基礎知識がなかったんですよ。他の人と比べて、覚えることが多かったんじゃないですかね。でも、それをトレーナーの方が理解してくれるので、苦痛ではないです。
すごく親切に教えてくれてますからね。まぁ、毎日が勉強ですよ。微妙な調整には、3~4時間かかっても上手くいかないことがありますからね(笑)。でも、動きが悪い部分がスムーズに動いたり、止まっていた装置が動き出したときは、達成感や嬉しさを感じます!
※ちなみに、社員食堂があるんです。バイキング形式で、400円~500円あればお腹いっぱい食べれますよ。それも嬉しいことのひとつです(笑)。
配属部署・教育制度 滋賀県に、クライアントと提携した教育施設があり、入社後はそちらで研修を受けていただきます。これまでに研修を終了した社員は、全国のクライアント先で活躍中。今回入社される方は、第5期生としてお迎えします。
この教育施設は、クライアントの工場の中にあるのが特徴。通常のOJTで現場に配属されるのとは異なり、お客さまから深い技術を教えていただくことができます。まず、座学での講義を受けてください。その後、工場へ配属され、クライアントのベテランエンジニアが職人の技を伝授します。未経験の方でも安心して、一から知識と技術を身につけられるのです。

【107のプログラム】
入社後1ヶ月は、座学での講義です。半導体プロセスや装置に関する知識、部品の説明など107項目にわたるカリキュラムを用意。内容はネジ、ばね、歯車、製図の見方など非常に細かく設定されています。なぜそんなに細かい知識が必要なのか。それは扱う機械が非常にデリケートで、たとえばネジの締め具合ひとつで装置に影響が出てしまうからです。

【クライアントからの実地研修】
講義が終わったら、工場に入り実務を経験していただきます。トレーナーはお客さまのベテランエンジニア。知識と経験を体得するチャンスです。

【資格取得を支援】
・危険物取扱者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・技能検定

会社概要日総工産株式会社

会社名 日総工産株式会社
設立 1971年
代表者 代表取締役社長 清水 竜一
資本金 1億円
従業員数 1290名(2023年3月時点)
売上高 968億5800万円(2024年3月期実績)
908億2700万円(2023年3月期実績)
775億4900万円(2022年3月期実績)
事業内容 製造系人材サービス(エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等)
労働者派遣事業/派14-150048
有料職業紹介事業/14-ユ-150026
事業所 <本社>
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル
関連会社 日総ブレイン株式会社
日総ニフティ株式会社
日総ぴゅあ株式会社
株式会社ベクトル伸和
株式会社アイズ
株式会社ニコン日総プライム
株式会社LeafNxT
主要取引先 キオクシア(株)、(株)小松製作所、新光電気工業(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(株)、セイコーエプソン(株)、トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車九州(株)、東京エレクトロン(株)、(株)デンソー、(株)ニコン、日産自動車(株)、マツダ(株)、リコーインダストリー(株) 他全国400社以上
企業ホームページ http://www.nisso.co.jp/
個人名の表記について
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