- 【事業内容】
- ■ベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売（卸売業・直営店経営） ※268店舗を全国で展開
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| 仕事内容 | 人事＜新卒採用担当／神戸本社勤務＞ 既存メンバー2名と協力しながら業務に取り組みます。設立以来右肩上がりで成長を続ける当社で、新卒採用担当者としてご活躍ください。既存メンバー2名と協力しながら、採用計画の立案、説明会実施、選考・面接、内定出し・内定者フォロー、受け入れ、入社後研修の企画・実行などを幅広く担当していただきます。今後さらなる成長を見込んでいる当社と、一緒に成長していきませんか。 【具体的には…】 ▼年間採用計画 ※今後の企業ビジョンから、採用人数や求める人物像を設定し、採用コンセプトを設計します。 ※近年は、年間約30名を受け入れています。 ▼母集団形成 ※母集団形成のための媒体やツールに関する情報を収集し、費用対効果などを分析し、募集方法を策定します。 ※その後は、採用情報ページや会社パンフレット、説明会資料などの企画・制作も行ないます。 ▼会社説明会の企画・運営 ※社内スケジュールの調整、参加学生への対応、学生への説明を実施します。 ▼応募者管理 ※面接日時の調整、個人情報の管理などを行ないます。 ▼面接 ※面接担当者のスケジュール調整、応募学生の情報共有などを行ないます。 ▼内定 ※内定出し～内定後フォローまでを担当していただきます。 ▼振り返り ※全体を振り返り、得られたノウハウは来年度以降の採用計画に活かしてください。 【入社後研修の企画や運営もお任せします！】 当社の新卒採用においては、1年目は人事部が研修・フォローを行ない、2年目から各現場への配属としています。そのため、入社後1年間にわたって行なう研修・フォローの企画・運営もあなたの仕事です。新入社員と関わる時間が長いぶん思い入れも強くなるため、現場配属後に活躍している様子を見聞きしたときは大きな喜びを味わえるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
■新卒採用の一連の流れを理解されている方 ⇒「従業員100名以上の組織で新卒採用業務を担当されていた方」もしくは「人材業界で新卒採用の企画・提案、コンサルティングなどを行なっていた方」で、新卒採用の知識・ノウハウをお持ちの方を求めています。 ※大卒以上。第二新卒者歓迎！業界経験は一切問いません。 |
| 募集背景 | 急募！新卒採用担当者の増員募集を行ないます。 私たちは、ベビー・子供服ブランドを多数展開しているメーカーです。設立以来右肩上がりの成長を続け、今では約1200店舗のセレクトショップなどに自社商品を提供する他、全国に約200の直営店を展開するまでになりました。 それに伴ない、従業員数も右肩上がりで増えています。現在の人事部門では今後の規模拡大への対応が難しくなると考え、増員を決定しました。今回は新卒採用の知識やノウハウを持つ方を迎えることで、既存の制度や仕組みも良い方向に変化させていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区三宮町2-4-1（自社ビル）
※転勤はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
JR神戸線・阪神本線「元町駅」より徒歩5分
JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急神戸本線・阪神本線・地下鉄「三宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万～25万円 ※別途、年2回賞与あり。上記はあくまでスタート時の給与。経験・能力・年齢に応じて、加給・優遇いたします。 ※今回の募集では、年収300万～400万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ≪年間休日125日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月）※2012年支給実績／4.5ヶ月分（賞与加算含む） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当、住宅手当（転勤者に支給）、既婚者の単身赴任手当 ■健康診断、私服勤務可、退職金制度、産休・育児休暇制度 ■出産一時金（第1子：20万円、第2子：30万円、第3子：50万円） ■育児一時金（保育園・幼稚園入学時に10万円、小学校入学時に10万円） ■CLUB CCI（福利厚生代行サービス） ※宿泊施設、スポーツクラブ、各種チケット予約等、さまざまなライフスタイルに対応可能なサービスです。 |
| 会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小野 行由 代表取締役社長 秦 英貴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 614名（2024年3月1日現在） |
| 売上高 | 226億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売（卸売業・直営店経営） ※268店舗を全国で展開 |
| 事業所 | ■本社：兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5 ■東京事務所：東京都中央区日本橋浜町二丁目20番6号花岡ビル8階 ■福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10－19 福岡ファッションビル5F ■神戸デリバリーセンター：兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目9番－1 ■販売物流センター：兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-4-1（京神倉庫（株）流通加工支店内） |
| 関連会社 | 株式会社F・O・ホールディングス 上海愛奮貿易有限公司 F.O.INTERNATIONAL（THAILAND）CO., LTD |
| 企業ホームページ | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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