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プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/05/27 - 2005/06/30)

プログラマ・システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
勇気のいる転職には、理解ある上司を。
もしも、会社からの一方的な配属で仕事や教育、ワークスタイルまで決まるとしたら…。希望を叶えてくれる上司がいる職場を選びたいと思いませんか。

あなたの上司となるのは、奥山明。本人もエンジニアだから「やりたい仕事があったら教えてよ。納得できる仕事がなければとってくるから」と、かなり理解があるんです。前職では忙しすぎて体調を崩した経験もあるらしくって「オレのメンバーに無理はさせたくない」と、泣ける言葉をかけてくれたり。

まぁ、普段はけっこうおちゃらけで、酒もタバコも大好き。プライベートでは俳優事務所に登録して「オレが出ると目立つからエキストラじゃダメなんだよ」なんて豪語してるけど(笑)。技術の腕はピカイチ。ペットロボットを開発する大手メーカーから、デジカメ開発のアドバイザーとして呼ばれたりしているんですよ。

僕もつい最近転職したばかりなのですが、なかなかナイスな上司に出会えたと思っています。俳優としては、まだまだですけどね。【永野孝典(27歳)】

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア


「納得できない仕事は、絶対にさせない」というのがマイクロネットの仕事に対するスタンスです。やりたい仕事だから本領が発揮できると考え、社員の希望に合わせたプロジェクトに配属しています。

【プロジェクトの特徴】
◎キヤノンや沖電気など、大手メーカーと直接取引
◎カラーレーザープリンタやカーナビ、デジカメ、情報家電、携帯電話、官公庁のシステム、自社製品などのプロジェクトが進行中
★「エンジニアの仕事は時間を売ることではなく、成果を出すことだ」と考える当社。一括受託にこだわり、成果の見える開発スタイルを貫いています。

【分野を超えて、やりたい仕事ができる!】
たとえば、オープン系から制御系にシフトしたい場合は…大型案件や自社製品開発など、自社内の制御系開発に参加。先輩のフォローを受けながら、徐々に慣れていくことができます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳位まで
◎C言語を用いた何らかの開発経験をお持ちの方。
※経験年数は問いません。ブランクがある方、第二新卒者、大歓迎!「もう一度現場にもどりたい」「エンジニアとして再スタートをきりたい」という方をしっかりと応援していきます。
募集背景

大手メーカーとの協業や自社製品の開発により、安定した経営をつづけるマイクロネット。2005年度は「収益力2倍」という目標を掲げ、利益を社員の待遇や若手人材の育成に還元していく方針です。目標達成に向けた取り組みの一環として、中途採用を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
◎本社/神奈川県川崎市川崎区
★受託案件、自社製品開発の強化に向けて、オフィス移転を計画中!場所は今よりも「川崎駅」に近くなる予定です。
交通
JR線「川崎駅」より徒歩15分/京浜急行「京急川崎駅」より徒歩10分
※アゼリア地下街39番出口より道なりに進み、三井住友銀行川崎支店と花屋の十字路を左折。直進した道の左手に本社があります。
勤務時間 9:00~18:00
※「プロジェクトは勤務時間内の業務で完結するのが基本。残業はしなくてもいいようにスケジュールを組む」というのが奥山部長の考えです。ときには予定外の残業もありますが、月の平均残業時間は30時間程度。平日の夜も充分楽しめるワークスタイルです。
給与 固定給制 月給23万~40万円
※上記に加えて賞与、時間外手当(全額)などが支給されます。
※あなたの経験やスキルをしっかりと給与に反映していきます。
年収例
・23歳 年収350万円
・27歳 年収425万円
※上記には一切残業代を含んでいません。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日120日以上
★代休制度…休日に出勤した場合、代休を取得していただけます。
★長期休暇…有給を活用して長期休暇を取得することも可能!自分のスケジュールを調整して、海外旅行を楽しんでいるメンバーもけっこういるんですよ。
福利厚生・待遇 昇給年3回(4月・7月・1月)、賞与年2回(6月・12月)
決算賞与あり(7月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
時間外手当全額支給(給与を時給換算したときの1.25倍で支給)、出張手当
社員旅行(2年に1回海外旅行を開催 昨年はラスベガスとハワイへ)
保養所あり、社員持株会制度、私服可(自社内開発のみ)
資格取得報奨金(初級システムアドミニストレータ-3万円 他)

★当社に定年はありません。あなたにとってはだいぶ先の話になりますが…。
配属部署・教育制度 東京事業所への配属となります。現在は3つのグループにわかれており、それぞれ30代のリーダーが10名前後のチームをまとめています。そのトップに立つのが、あなたの上司となる奥山部長です。

【奥山部長のキャリア紹介】
前職は大手メーカーで制御系ソフトウェア全般に携わってきました。ペットロボットをリリースする大手メーカーがデジカメを開発する際には、アドバイザーを任されるほどの腕の持ち主。でも、普段は飲み会を開いたり、テニスをしたり。副業で俳優まで手がけたり(笑)。かなりアクティブ。「お金のこと以外であれば、できるかぎりのサポートをしますよ(笑)」と頼りがいのある上司です。

パーソナルデベロップメント推進室の基準により、適切な教育と評価を実施しています。

▼目標設定
あなたと直属のグループリーダー、奥山部長の3人でまずは目標を設定。目指すべきエンジニアとなるために必要な要素を話し合い、その後の教育方針を決めます。

▼教育
希望に合ったプロジェクトで、リーダーが実務を通じて技術を伝授。社内勉強会も随時開催しています。また「Unixシステム管理者」「中間管理職向けセミナー」「若手経営者育成セミナー」などの外部研修に参加することも可能です。

▼評価
自分、リーダー、上司がそれぞれ業績を評価し、話し合いの上で最終評価を決定。グループ間で差がでないよう、リーダー同士が調整しています。

会社概要株式会社マイクロネット

会社名 株式会社マイクロネット
設立 1990年
代表者 代表取締役 濱 丈章
資本金 6000万円
従業員数 60名
事業内容 ◎ソフトウェア、ファームウェアの開発
(携帯電話、カーナビ、デジカメ、情報家電、Windows Linux 各種アプリケーションソフト、Webサイトの構築・開発、各種デバイスドライバ)
◎ハードウェア開発
◎商品開発
◎オープン系システム開発
事業所 ◎本社・東京事業所/神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14
◎信州事業所・システム開発センター/長野県塩尻市広丘野村1376-14
主要取引先 セイコーエプソン株式会社、京セラ株式会社、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 他
企業ホームページ https://www.micronet.jp
採用ホームページ 株式会社マイクロネット 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/micronet_saiyo1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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