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| 仕事内容 | 人事 ★残業は月15～20時間程度です！ しっかりと着実に、キャリアを築いていきましょう。全国にある日産ディーラーの中で、総員1人あたりの生産性が全国トップクラスの実績を誇る当社。あなたには、そんな当社の人事担当として採用から教育、研修まで一連の人事業務を担っていただきます。既存の人事スタッフ2名の協力を仰ぎながら、まずはできる業務から携わっていきましょう。 ◎採用や教育、研修などの一連の人事業務に携わり、ゆくゆくは全ての人事業務を手がける存在としてご活躍いただくことを期待しています。 【お任せする具体的な仕事内容】 ≪新卒・中途・アルバイトの採用業務≫ ■募集媒体の選定 ■説明会の実施 ■面接の実施 ■入社の受入準備 ■学校訪問 ※日産グループから各企業の担当者が集まり、学校訪問を行ないます。 ≪研修業務≫ ■新卒入社者・中途入社者・内定者など、それぞれに必要な研修の手配 ※基本的に研修実施は外部へ依頼したり、各部門担当者が行なうことが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■採用業務に携わった経験をお持ちの方 ⇒たとえば、人事や総務人事として採用に携わっていた方はもちろん、人材業界で採用の支援をしていた方も、大歓迎でお迎えします。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 次世代を担う人材を採用し、組織強化を図ります。 日産自動車の正規ディーラーとして、兵庫県内に20店舗を展開している当社。“お客様満足を感動レベルに”をスローガンに、事業拡大を続けてきました。高い定着率を誇る当社ですが、今後は当社の次世代を担う人材を採用することが必要不可欠。そこで今回、当社を人事から支えていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市灘区烏帽子町3-3-11
※U・Iターン歓迎します。 ※車通勤可（駐車場完備）。 交通
本社／JR神戸線「六甲道駅」より徒歩9分、阪神電鉄本線「大石駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：40～18：00 ※残業時間は月平均15～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・スキル・年齢を充分考慮の上、給与を決定します。 ＜月収例＞ 27万円（時間外・家族手当含む）／30歳 |
| 休日休暇 | ■月8～9日（シフト制 ※土日も休んでいただけます）、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日105日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万5000円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：1万円、第一子：2500円、第二子：1500円 ※扶養者に限る） ■時間外手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度、車通勤可・駐車場完備 |
| 会社名 | 日産プリンス兵庫販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 長手 繁 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 265名（2014年1月現在） |
| 売上高 | 120億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車小売業、自動車部分品・附属品小売業、自動車一般整備業 |
| 事業所 | ■本社・法人営業部・レンタカー事業部／神戸市灘区烏帽子町3-3-11 ■店舗／兵庫県下20店舗（新車15店舗、中古車4店舗） ※関連会社あり。 |
| 企業ホームページ | http://www.nissan-prince-hyougo.co.jp |
日産プリンス兵庫販売株式会社の人事 ★残業は月15～20時間程度です！（532878）の転職・求人情報は掲載を終了しています。