- 【事業内容】
- ■医療機関、ヘルスケア関連企業向けデジタルマーケティングソリューション事業 ■いしゃまち病院検索サービス
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仕事内容 | 社内SE(自社Webサービス担当/CTO候補)※唯一のSEだから大きな裁量アリ! ▼自社サービスだからサイトの企画や要件定義が手掛けられます。社内唯一のエンジニアとして、企画や要件定義など最上流工程から担当していただきます。扱うのは、医院に適した優良物件を掲載している自社サイト『歯科ピタ開業物件』。まずは社長が追加したい機能をリクエストしますので、それを形にしてください。半年後を目安に社長と共に企画にもチャレンジ。ゆくゆくはサイトを一任したいと考えています。 ≪例えばこんな改善≫ ■オススメ物件を目立たせるバナーを設置 ■さらに便利になる検索機能を追加 ■室内をオンライン上で見渡せる機能の追加 ■ユーザーの検索結果に紐付いて、オススメ物件を表示 他にも「こうすればもっと良くなる」というアイデアの提案は大歓迎です。 ≪システムの企画から携われます≫ これまで、システム周りを専門にやっているメンバーはいませんでした。全員で協力してサイトを作りましたが、もっと良くしていける部分があると思います。将来的には『歯科ピタ開業物件』を一任したり、新しいサイト構築をしていただければと思います。 ≪開発環境≫ 言語:PHP OS:Linux DB:MySQL サーバ:Apache |
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応募資格 |
■PHPを使ったシステム開発ができる方(年数不問) └ 基本設計以降のフェーズを自己完結できる方を想定しています。 ※学歴は不問です。 ≪こんな方、ぜひご応募ください!≫ 今回の採用は、当社初のエンジニア募集です。既存メンバーの中にはプログラミングができる社員もいますが、専門分野ではありません。だからこそ、あなたを頼りにしたいのです。顧客への提案の際など、システム面からアドバイスをいただけると嬉しいです。「周りとタッグを組んで色々やってみたい」という方と一緒に働きたいと考えています。 |
募集背景 | ▼新サイトをさらに役立つサイトへ進化させるために。 全国の歯科医院に特化したホームページ制作をメインで行なってきた当社。お客様である歯科医院の増患を図ることを目的とし、多くの実績を積んできました。そんな当社が目指すのは“開業したいと考えてる医師のトータルサポート”。その一環として立ち上げたのが、『歯科ピタ開業物件』。病院に適した超優良物件のみを掲載しているサイトです。ユーザー数も増えてきているのですが、現在人手が足りずに改良にチカラを入れられずにいます。そこで今回、専任のSEを採用することに。より良いサイトを生み出してくれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町207
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 ※出社時間・退社時間は、しっかり成果を上げていただければあなたにお任せします。専門性の高い仕事ですから、フレキシブルに対応していただいても結構です。 |
給与 |
月給30万円以上 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
480万円/28歳・4年目(月給30万円+賞与)
544万円/31歳・6年目(月給34万円+賞与) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(設立以来8年間毎年ベースアップ!) ■賞与年2回(対象は勤続6ヶ月以上。業績によりますが、設立以来8年間4ヶ月分毎年支払いアリ!) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■レントプログラム(会社が社員に代わって住居の賃貸契約を請け負うプログラム。3ヶ月以上勤務の場合のみ) |
会社名 | 株式会社メディウィル |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 城間 波留人 |
資本金 | 3840万円 |
従業員数 | 26名(2024年6月時点) |
事業内容 | ■医療機関、ヘルスケア関連企業向けデジタルマーケティングソリューション事業 ■いしゃまち病院検索サービス |
事業所 | 本社/東京都世田谷区三宿1-14-8-107 |
主要取引先 | 協和キリン、旭化成ファーマ、EAファーマ、日本ベクトン・ディッキンソン、武田薬品工業、第一三共、医療法人社団一洋会、医療法人社団淳友会、医療法人社団弘進会 等 |
メディウィルの「8つの行動規範」 | (1)感謝と謝罪:常に「ありがとう」と「ごめんなさい」を言う (2)約束と時間:常に「約束」と「時間」を守る (3)利他:常に相手を思いやり、相手の立場になって考え、利他の心で行動する (4)自己管理:常に自己管理し、健康管理に励む (5)学習と教育:常に謙虚に学び、成長する (6)創造:常に自分の頭で考え、「創意工夫」する (7)仕組み化:常にアイデアを共有し、「仕組み化」する (8)挑戦:常に新しいことに挑戦する メディウィルは、「大切な人の健康を守るお手伝い」という理念に加えて、人として最低限守るべき「8つの行動規範」を定めています。社員一人ひとりの業務への取り組み方の軸となっています。 |
制作したWebサイト(一例) | ■協和キリン社 「くるこつ広場」 https://www.kurukotsu.com/ ■旭化成ファーマ社 「骨検」 https://honeken.jp/ ■メディコン社 「そけいヘルニアノート」 https://www.hernia.jp/ ■富士製薬工業 「LiLuLa(リルラ)」 https://www.lilula-web.jp/ ■そのほか導入事例一覧 https://www.mediwill.co.jp/case/ |
企業ホームページ | https://www.mediwill.co.jp |
株式会社メディウィルの社内SE(自社Webサービス担当/CTO候補)※唯一のSEだから大きな裁量アリ!(536299)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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