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コピーライター(名古屋オフィス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/08/19 - 2005/09/15)

コピーライター(名古屋オフィス)
正社員職種未経験OK上場企業
毎日がコピー教室。だが、甘くはない。
名古屋オフィスの制作リーダー、佐々木のコピーチェックは厳しい。
今年の新人コピーライター、竹内もその洗礼を受けている。
彼女が原稿をつき返された回数は、いままでに最高で6回。

1回目――コンセプトの部分で全面的にダメ出し。
2回目――文章の流れが悪い、と修正が入る。
3回目――キャッチフレーズが弱い、と100本ノック。
4回目――OKが出ずに、さらにキャッチ100本。
5回目――「てにをは」の部分まで細かく直しが入る。
6回目――細部までレイアウトを整えて、ようやく原稿が完成。

もちろん、佐々木は意地悪をしているわけではない。
文章を鍛え、思考を研ぎすますために、徹底したコピーチェックを行なう。
それが一人前のライターへの最短距離だと考えているのだ。
修正で真っ赤に染まった求人原稿。
それはどんなテキストよりも、ずっと雄弁な指南書となるだろう。

募集要項

仕事内容
コピーライター(名古屋オフィス)


■『[en]社会人の転職情報』に掲載する求人広告の原稿作成業務です。打ち合わせからコンセプトワーク、コピーライティングという一連のフローを担当。ITベンチャーからフードビジネスまでさまざまな業種の原稿を手掛けることで、幅広いスキルが身につきます。

■ターゲットに対して詳細な仕事内容や会社の魅力をあますところなく訴求する…求人広告はコピーワークが命です。特に『[en]社会人の転職情報』は転職者に向けて情報発信するメディア。社会人としての経験や、ビジネスに対する考え方が必要になります。

■広告に大切なのは「設計」。単なる言葉遊びや華やかな表現に走ることなく、地に足のついた広告設計力をつけてください。さまざまなキャリアのコピーライターが揃う当社は、ライターとしての腕を磨くうえで絶好のフィールドといえるでしょう。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 26歳位まで
※実務未経験者歓迎。経験豊富な先輩ライターが丁寧に指導・育成します。
※業界は問いませんが、正社員としての勤務経験が1年以上ある方。
※「絶対にコピーライターになりたい」という情熱や意欲をお持ちの方。
募集背景

事業拡大に伴なう増員
雇用形態
正社員

正社員 
※入社する方と当社双方が理解を深める期間として入社後2ヶ月間の体験入社期間を設けています。
勤務地・交通
名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅4-5-27
交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給 23万円以上
休日休暇 週休2日制(土・日曜。月一回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当(2万円/月)
腕が磨ける環境です 当社には、電通広告賞をはじめ多くの求人広告賞の受賞経験を持つライターや、求人はもちろん商品広告、ラジオCMなど幅広いジャンルで活躍してきたライターがいます。
実績のあるスタッフが一から丁寧に指導するので確かなライティングスキルが身につく。苦手な部分が克服できる。さらにコピーライターだけで完結する広告づくりだけに、コンセプトワークを通して広告設計力を手に入れることもできます。
同僚も先輩も、そして上司までも、チームの全員がコピーライターという環境で思う存分腕を磨いてみませんか。
配属部署・教育制度 配属されるのは制作グループ。デザイン事務所や制作プロダクション、広告代理店などさまざまなキャリアを持つライターが揃っています。ちなみに名古屋の制作リーダー・佐々木は以前、商業誌でブックレビューなどのライティングにあたっていました。
平均年齢は25歳。コピーライター全員が、週に1回の制作ミーティングや掲載日ごとの優秀原稿ピックアップ、3ヶ月に1度のクリエイティブコンテストを通してクリエイティブレベルの向上に努めています。

入社後まずは制作リーダーのもと、実践と同じフォーマットで原稿制作の基本を学びます。打ち合わせからコンセプトワーク、ライティングまでひと通りのスキルを身につけたら、いよいよデビュー。その後も先輩のコピーチェックを受けながら、腕を磨いていきます。“書く”ことはもちろん、取材や営業へのプレゼン、クライアントとのやりとりなど、さまざまなノウハウを吸収してください。能力による個人差はありますが、ひとり立ちまでは大体3ヶ月~6ヶ月程度。スキルアップに伴ないインタビュー記事や編集記事など仕事の幅を広げていける環境です。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2024年3月末現在)
従業員数 【連結】3317名
【単体】2135名
(2024年3月末時点)
売上高 【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
(2024年3月期実績)
経常利益 【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
(2024年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
エン婚活エージェント株式会社
エンSX株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
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