- 【事業内容】
- ◆労働者派遣事業〔派13-302871〕 ◆有料職業紹介業〔13-ユ-302409〕 ◆求人広告業
勤務地
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仕事内容 | 企画営業≪リゾート施設に特化した人材サービスを提案します≫ リゾート地と登録スタッフとの懸け橋となる仕事です。ホテル・旅館・ペンション・スキー場など全国のリゾート施設にベストな求人方法を提案し、ピッタリのスタッフを紹介します。月に平均2~3回はリゾート地へと出張。自身でその良さを体感していただくことも。入社後は3ヶ月~半年にわたって先輩がしっかりフォローするから、安心してスタートしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆日本全国のリゾート施設へ提案。 基本的な営業スタイルは電話。新規のお客様開拓を中心にご担当いただきます。月に平均2・3回の出張で全国のリゾート地へ飛び、顧客を訪問。その際は周囲の施設にも営業します。自分の興味のあるリゾート地を開拓し訪問することも可能。担当顧客数はメンバーにより異なりますが、入社1~2年目の先輩でおよそ20~30社です。 ◆求人広告の企画・制作も担当。 求人企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作ったり、求人特集や便利なコンテンツを企画したり。あなたの意見もどんどん聞かせてください。 ◆スタッフに各リゾート地の良さを伝える。 スタッフの募集や面接、採用後のフォローも担当。仕事を勧める際には、あなたの感じたリゾート地の魅力を伝え「働いてみたい!」と思ってもらうことも大切です。入社1~2年目の先輩でおよそ30~40名の登録スタッフを担当しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上、35歳まで、要普通免許 ◆◇営業未経験、第二新卒歓迎◇◆ 【下記に当てはまれば経験は問いません。是非PRしてください】 ・旅行や温泉、自然が好き。 ・新しい事への挑戦に魅力を感じる。 ・責任感の強さには自信がある。 ・人の悩みを解決してあげられたら嬉しい。 ※長期勤続によるキャリア形成の観点から対象年齢を定めています(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | 景気回復に伴って、当社へのニーズも増え続けています。 リゾート業界に特化した人材サービスを提供する当社。新事業も次々と立ち上げ、多様な形態のクライアントに、より一層満足していただけるよう成長を続けてきました。景気回復の背景もあって、リゾート施設の求人ニーズも増加の一途。当社の業績も、前期比で150%と急成長を実現しています。さらなる事業拡大を実現するため、新メンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区内神田1-16-4 ピーシー神田ビル2F
交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄丸ノ内線・半蔵門線・東西線「大手町駅」A4出口から徒歩7分 地下鉄千代田線・三田線「大手町駅」C1出口から徒歩7分 地下鉄新宿線「小川町駅」B6出口から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
月給23万円以上 ※試用期間2ヶ月間は月給21万円 ★別途、報奨金制度有(毎月/目標の達成度に応じて、1万円~10万円を支給) ★別途、決算賞与あり ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり 祝日、年末年始休暇、有給休暇 バカンス休暇10日間(夏5日・冬5日) ★仕事の充実はもちろんの事、プライベートの充実も大切だと考えています。 そのために設けた「バカンス休暇」を利用して、あなたの人生を充実させてください。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(6月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆報奨金あり |
配属部署・教育制度 | 営業はほぼ全員が20代で、9割が営業未経験者。工場勤務者・販売スタッフ・スポーツインストラクターなど前職もさまざまでみんな中途入社なので溶け込みやすいです。 ≪先輩社員より≫ 【企画営業 入社3年目】 「1年目から商品企画や大口クライアント営業など、どんどん任されますので、やりがいは120%あります。全員の結果が決算賞与などにも反映をされるので、一緒に頑張りましょう!」 【企画営業 入社2年目】 「人材の仕事なのでハプニングは日常茶飯事。でもオフィスは1日中音楽が流れ、常に冗談が飛び交っているので、いつでもリセット出来ます。何よりも、平日に海やスキー場、温泉を楽しめるのが特権です。」 先輩のフォローのもと、仕事の流れを身につけていくことが可能です。ひとり立ちまでは早くて3ヶ月、長くて半年程度を予定しています。 【ひとり立ちまでの流れ】 ▼ユーザー対応業務 入社後1~2週間はユーザー対応がメイン。当社のサイトを通じてリゾート施設での仕事に応募されたユーザーへの連絡を担当していただきます。 ▼電話対応・ロープレ クライアントやスタッフなどからの電話に対応。1人あたり、1日20~40件くらいの問い合わせに対応しています。また、並行して先輩社員をお客様に見立てたロールプレイングも実施します。 ▼先輩同行 慣れてきたら、先輩とともにお客様先を訪問。仕事の習得度に応じて徐々にひとり立ちしましょう。 |
会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
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設立 | 2002年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 月花拓美 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 38名 |
事業内容 | ◆労働者派遣事業〔派13-302871〕 ◆有料職業紹介業〔13-ユ-302409〕 ◆求人広告業 |
事業所 | 東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル 8F |
主要取引先 | 東急ホテルズ、ANAインターコンチネンタルホテル、JALホテルズ、プリンスホテルズ、藤田観光、加森観光、カラカミ観光、リゾートトラスト、共立メンテナンス、休暇村協会、星野リゾート、伊東園グループ、大江戸温泉物語グループ、株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
株式会社グッドマンサービスの企画営業≪リゾート施設に特化した人材サービスを提案します≫(556709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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