エリアマネージャー≪当社初の募集！面接は1回！≫（557040）（応募資格：■飲食店での売上・人件費・原価管理の経験およびスタッフのマネ…　雇用形態：正社員）｜株式会社玉の転職・求人情報

エリアマネージャー≪当社初の募集！面接は1回！≫の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/03/28 - 2014/04/24）

エリアマネージャー≪当社初の募集！面接は1回！≫

正社員学歴不問転勤なし

エリアマネージャーがいたら、行列はもっと長くなるのに。

濃厚なスープやつけだれ、コシが自慢の平打ち麺、厳選したチャーシューやメンマ…。
2008年の創業以来、味にこだわり、現在は計6店舗を展開するまでに成長した当社。
ラーメン情報誌に取り上げられる機会も多く、今なお行列が絶えることはありません。
最近では、大手コンビニエンスチェーンとコラボレーションした商品も発売されています。

ただ、現状に満足はしていません。
少し先の話ですが、3年後には店舗数を25にまで増やす計画です。
そのためには、すべての店舗を管理できる人材が必要。
現在の店長たちにその役割を担ってくれるようお願いしたのですが、
「ずっと現場で働きたい」という店長ばかり。

そこで、当社初となるエリアマネージャーを募集することになりました。
お任せするのは、各店舗の売上管理や店長への教育、営業計画の作成など。
やる気があれば、広告戦略や新商品開発にも携わってほしいと考えています。

行列ができるつけめん屋の行列をもっと長くするために。あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容	エリアマネージャー≪当社初の募集！面接は1回！≫ 広告戦略や新商品開発などにも携われます。お任せするのは店舗の売上管理や店長への教育、営業計画の作成など。やる気があれば、広告戦略や新商品開発などに関わることもできます。社長をはじめ、店舗開発部長や財務部長、店長たちと協力して、当社の業績アップを目指してください。 ≪主な業務≫ ■売上・人件費・原価管理（店舗開発部長や財務部長と協力します） ■店長への教育（コスト意識や接客スキルなどを高めてください。やり方はお任せします） ■営業計画の作成（店舗開発部長や財務部長と協力します） ■人員配置（出社後最初に行なう業務。社員やアルバイトの出欠勤を確認し、その日の人員配置を決めます） ※あなたの能力に合わせて、3～6店舗のマネジメントをお任せします。 ※全社員が参加するミーティングは月に1回実施します。 ◎いろんなことにチャレンジできる環境です。「自分の仕事はここまで」と線を引かず、存分にスキルや経験を活かしてください。例えば、広告戦略や新商品開発における良いアイデアがあれば提案は大歓迎。一緒に当社を大きくしていきましょう！ ◎まずは現場を知ることから。入社後2週間～3ヵ月間は店舗スタッフとして勤務。働くなかで、当社の店舗に必要なものを見つけていってください。
応募資格	■飲食店での売上・人件費・原価管理の経験およびスタッフのマネジメント経験 ※店長として上記の業務を経験していなくてもOKです。 ※学歴不問
募集背景	当社初のエリアマネージャーを募集します。「つけめん玉」や「特上豚鶏中華そば赤備」など5ブランドのラーメン店を運営する玉。昨年12月には上野に新ブランドをオープンし、計6店舗になりました。2008年の創業以来、店舗数も業績も順調に推移。事業の規模が大きくなりつつある今、当社に必要なのは6店舗の業績を管理してくれる人材です。そこで、当社始まって以来初となる、エリアマネージャーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※2週間～3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通	本社／神奈川県川崎市川崎区榎町2-12　2F ※転勤はありません。交通京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩8分 JR「川崎駅」より徒歩11分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
給与	月給28万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給26万円以上です。年収例初年度想定年収：約400万円
休日休暇	■月6日以上（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■賞与年1回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当
配属部署	一緒に仕事を進めるのは主に社長、店舗開発部長、財務部長。ここでは社長と店舗開発部長を紹介します。 ■社長・玉川（37歳）高校時代からバンドを組み、卒業後はプロのミュージシャンを目指して音楽活動を続ける。プロの道を断念した後は独学でラーメンづくりを学び、2008年に「つけめん　玉」を創業。業界では「ミスターつけ麺」の異名を持つ。 ■店舗開発担当・早川（28歳）高校卒業後、外食企業とコンサルティング会社を経て、2013年4月に玉に入社。趣味はサッカーとサイクリング。家族は妻と3ヵ月になる息子。

会社名	株式会社玉
設立	2010年
代表者	代表取締役　玉川正視
資本金	1000万円
従業員数	382名（2023年4月時点）
売上高	11億8000万円（2021年1月期実績） 10億4000万円（2020年1月期実績）
事業内容	ラーメン・つけめん店の運営
事業所	■本社／神奈川県川崎市川崎区小川町14-2 【店舗】＜玉＞ ■本店／神奈川県川崎市 ■東京駅店／東京都千代田区 ■川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ■新宿店／東京都渋谷区 ■ららぽーと豊洲店／東京都江東区 ■沖縄豊崎店／沖縄県豊見城市 ■田町店／東京都港区 ■JR川崎タワー店／神奈川県川崎市 ■ららぽーと福岡店／福岡県福岡市 ■アクアシティお台場店／東京都港区台場＜玉三三七＞ ■玉三三七／神奈川県川崎市 ■玉三三七大森店／東京都大田区＜玉赤備＞神奈川県川崎市＜白濁中華そば・つけ中華バラそば屋＞ ■中野本店／東京都中野区 ■川崎アゼリア店／神奈川県川崎市 ■大阪梅田店／大阪府大阪市
ブランド紹介	■玉（ぎょく）：濃厚魚介醤油のつけめんと中華そばを提供。 ■玉三三七（さんさんなな）：鶏と煮干を使った「煮番搾り」「とろりそば」などを提供。 ■玉赤備（あかぞなえ）：「豚鶏中華そば（つけめん）」を提供。 ■白濁中華そば・つけ中華バラそば屋：豚バラ肉のチャーシューを使った中華そばを提供。
企業ホームページ	https://www.gyoku.co.jp/
採用ホームページ	味も、人も探求一筋。わたしたちが作るラーメンとつけ麺で『GOODスマイルを』 https://en-gage.net/gyoku_saiyo

会社名

株式会社玉

設立

2010年

代表者

代表取締役　玉川正視

資本金

1000万円

従業員数

382名（2023年4月時点）

売上高

11億8000万円（2021年1月期実績）
10億4000万円（2020年1月期実績）

事業内容

ラーメン・つけめん店の運営

事業所

■本社／神奈川県川崎市川崎区小川町14-2

【店舗】
＜玉＞
■本店／神奈川県川崎市
■東京駅店／東京都千代田区
■川崎ルフロン店／神奈川県川崎市
■新宿店／東京都渋谷区
■ららぽーと豊洲店／東京都江東区
■沖縄豊崎店／沖縄県豊見城市
■田町店／東京都港区
■JR川崎タワー店／神奈川県川崎市
■ららぽーと福岡店／福岡県福岡市
■アクアシティお台場店／東京都港区台場

＜玉三三七＞
■玉三三七／神奈川県川崎市
■玉三三七大森店／東京都大田区

＜玉赤備＞
神奈川県川崎市

＜白濁中華そば・つけ中華バラそば屋＞
■中野本店／東京都中野区
■川崎アゼリア店／神奈川県川崎市
■大阪梅田店／大阪府大阪市

ブランド紹介

■玉（ぎょく）：濃厚魚介醤油のつけめんと中華そばを提供。
■玉三三七（さんさんなな）：鶏と煮干を使った「煮番搾り」「とろりそば」などを提供。
■玉赤備（あかぞなえ）：「豚鶏中華そば（つけめん）」を提供。
■白濁中華そば・つけ中華バラそば屋：豚バラ肉のチャーシューを使った中華そばを提供。

企業ホームページ

https://www.gyoku.co.jp/

採用ホームページ

味も、人も探求一筋。わたしたちが作るラーメンとつけ麺で『GOODスマイルを』
https://en-gage.net/gyoku_saiyo