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海外営業マネージャー候補【世界21都市に展開する貿易商社です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/01 - 2014/04/28)

海外営業マネージャー候補【世界21都市に展開する貿易商社です】
正社員学歴不問
「さあ、次なる地はどこだ?」
世界地図を広げるところから始まる、マネージャーの道。
アメリカ、ロシア、パキスタン、フィリピン、タイ、スリランカ…
19ヶ国21都市に進出している当社。世界中から多くのニーズがある日本の
中古車の輸出事業を手がけています。勢いづく事業展開に比例し業績も、
229億円⇒450億円⇒700億円(今期見込み)と好調を維持。

目指すは世界。だから、いくら業績が伸びていても現状に満足できません。
今後も世界各地に、新たな現地法人を立ち上げていく予定。
スケール感・スピード感を兼ね備えた仕事。
入社からわずか1ヶ月でタイに渡ったメンバーもいるほどです。

海外拠点を軌道に乗せることが、あなたのミッション。まずは日本で成果を出し、
各拠点をマネジメント。新規オフィスを立ち上げる際は登記から人材採用まで、
幅広く手がけていただきます。営業力、語学力、柔軟性、マネジメント力、すべてが
試される「海外拠点の立ち上げ」という体験が、あなたを成長させてくれるはず。

「この国に現地法人を立ち上げよう」と社長の声が聞こえたら、チャンス到来。
世界地図を広げて、次なる成長の地へ出発しませんか?

募集要項

仕事内容
海外営業マネージャー候補【世界21都市に展開する貿易商社です】
世界各地と日本を繋ぐ仕事をお任せします。

世界に向けて自動車の輸出販売を手掛ける当社。世界21都市に現地法人を設立し、数多くの営業メンバーが活躍中。基本的には日本国内を拠点にしながら、自身での営業活動、現地法人のマネジメント全般を担って頂きます。
※最短で入社1ヶ月でマネージャーとして担当拠点を任された社員もいます。
※担当エリアは、語学力や適性を考慮しながら決定。

■営業として
入社後、まずは自身で担当地域の開拓/売上シェア拡大に向けて営業活動を行ってもらいます。
国ごとの市場動向や現地相場に合わせて、営業を行って頂きます。
※必要な情報や初期研修を行いますので、ご安心下さい。

■マネージャーとして
マネージャーには組織運営全般をお任せします。
◎各国に合わせた組織作り
国ごとの事情や商慣習を理解しながら、現地メンバーが売上を上げやすい体制(社内外)を作り、組織を率いてください。

◎売上・利益の管理
担当法人やメンバーの売上・利益はマネージャーの成果や評価に繋がります。営業方針の策定からハンドリング、市場動向調査、現地の相場に合わせた金額設定、キャンペーン施策などの戦略立案などもお任せします。

※担当エリアへの出張も年1~2回程度あります。
※経験や能力に応じた役割をお任せします。
応募資格
学歴不問

【学歴不問】
◆営業の経験と英語が出来る方。
└TOEIC500点程度のメンバーもマネージャーとして活躍しています。
※ロシア語、スペイン語、ビルマ語を使用できる方も歓迎しています。
└4~5名程度のメンバー管理など、小規模なチームでの経験でも大丈夫です!
※経験業種は問いません。

【具体的な求める人物像】
◎メンバーに対する教育や指導を実践したことがある。
◎チームや部署の数字目標達成に向け、戦略の立案やモチベーション管理の経験がある。
募集背景 世界21都市に現地法人を設立しています。

中古自動車の海外輸出販売業をメインに展開。世界21都市に海外拠点の法人を設立し、現地での販売ルートを確保。今年に入り、タイ・スリランカ・南アフリカ・ナイジェリアに新たに現地法人の設立を予定しており、躍進を続けています。それに伴い必要となっているのが、現地の営業メンバーのマネジメントを行なう責任者です。海外法人全体の売上高向上を目的に、増員する事になりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。尚、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 横浜西口SIAビル7F

※アフリカ、ロシア、ヨーロッパ、南米、パキスタン、フィリピンなど、世界19ヵ国、21都市に拠点を持つ当社。日本国内を拠点にしながら、時には担当国へ出張し、仕事を進めて頂きます。今年は、タイ、南アフリカ、ナイジェリア、スリランカにも現地法人を開設予定。
交通
各線「横浜駅」西口より徒歩約5分
勤務時間 ※担当エリアの時差の関係で勤務時間に変動あり
◎カリブ・南米/22:00~翌6:00
◎アジア/11:00~19:00
◎オセアニア/7:00~15:00
◎ロシア/9:00~17:00
◎アフリカ/13:00~21:00
※タイムマネジメントは個人の裁量に任せます。現地と連携し効率よく仕事を進めてください。
給与 月給25万円以上+インセンティブ(担当法人の業績に応じて支給)
※マネージャーとして採用された場合は月給30万円以上+インセンティブを支給します。
※マネージャー候補として採用された場合も、早くて3ヶ月でマネージャーへの昇格が可能です。
※前職での給与をベースに、経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
750万円/30歳:固定給月給41万円+インセンティブ
休日休暇 ◆週休2日制(土・日 ※月に1回程度の土曜出社があります)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆GW
◆有給
◆慶弔
※ロシア担当の場合は、日曜・月曜が休みとなります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■役職手当
■資格手当
モチベーションUPがしやすい仕組み。 海外法人の営業メンバーには、1台売るごとに「日本での水準と同等の金額」が支払われる仕組みを創っています。これは国ごとの物価を考えるとかなり高額なインセンティブ。そのため、彼らの「売りたい」というモチベーションはもともと非常に高いものです。ただ、法人全体の利益を考えると「売却を抑制する」必要が出てくることも。これらを勘案しながら、メンバーのモチベーションの維持・管理を行なっていただきたいと思います。

マネージャーには担当法人の利益がそのままインセンティブに繋がりますので、収入面でもやり甲斐を持って仕事に取り組める風土ができています。
配属部署・教育制度 中東、東南アジア、南米、アフリカといったエリアに分かれて、それぞれに営業マネージャーが統括を行なっています。国によってマーケット事情もメンバーの個性もさまざま。そのぶんマネージャーひとりにわたされる裁量は大きく、マネージャー同士の情報共有も盛んです。
また、今年はタイ、ナイジェリア、南アフリカ…など新たな法人も立ち上げる予定ですので、希望や実力次第では入社後3ヶ月程で現地に勤務する事も可能です。

【社長より】
「スタッフを自分の子供のように考えて欲しいと思います。そうすれば私もあなたを子供のように考えます。会社のスタッフを大事にする…。それが、当社で最も大切なことです。」

▼まずは、導入研修を実施します。
ベテランがマンツーマンで指導を行ないます。事業、営業戦略、ビジョンなどについて共有します。業界内における当社の優位性や営業上の強みについても把握することができます。

▼データベースの活用方法などについてもレクチャー。
世界のエリアごとにマーケット情報などを管理するデータベースを保有。システム開発にも注力しており、どういった営業戦略をとればいいかなど一目瞭然。これらのデータベースの使い方もきちんと教えます。

▼現地でもしっかりバックアップ。
法人設立の際もサポートは惜しみません。「現地法人設立」という大きなミッションにも不安なく取り組めるでしょう。

会社概要株式会社エスビーティー

会社名 株式会社エスビーティー
設立 1993年1月
代表者 代表取締役社長 伊藤 正起
代表取締役社長 稲見 太郎
資本金 1000万円
従業員数 271名(2018年1月現在)
※海外拠点を含め1567名
売上高 764億円(2016年9月期実績)
事業内容 ■自動車海外輸出事業
事業所 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル7階
【赤坂オフィス】港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー17階
【大阪オフィス】大阪市北区豊崎3-2-1 淀川五番館9階
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番11号 オフィスパーク博多4F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区那古野1丁目38-1 星光桜通ビル3F
世界42拠点で事業を展開しています。
企業ホームページ http://www.sbtjapan.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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