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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/08 - 2014/05/12)

法人営業
正社員学歴不問
業界シェア2位まで、もうすぐそこ。
シェアを拡大させるダイナミズムを、味わいませんか。
企業が転勤者に対し福利厚生として提供する寮や社宅。
その管理には結構な労力がかかります。当社は、その業務を企業担当者に
代わって行なう『借上社宅業務代行サービス』を事業として展開しています。

この事業を行なう企業は、数十社とありません。いわゆるニッチな市場。
だからこそ自分たち次第でシェアを拡大できる、ダイナミズムがある。
業界参入は最後発ながら、近年の成長率はトップクラス。
事実、社宅管理戸数で業界2位の企業を追い抜こうとしています。
この採用で営業力にドライブをかけ、シェア拡大を目指します。

『借上社宅業務代行サービス』なんて、どこも一緒に見えるかもしれません。
けれど、物件を自社で借り上げ、それを転貸するという独自性が当社にはあります。
本来は企業担当者が物件所有者との契約交渉などを個々に行ないますが、
当社のサービスなら窓口は当社だけ。大幅に業務量を削減できるのです。

明確な強みを持つから、ニッチな市場で成長することができる。
シェアを拡大し、業界2位を目指す。そんなやりがいを、当社で味わいませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業
シェアの拡大が、あなたのミッションです。

借上社宅業務代行サービスというフィールドで、トップクラスの実績を誇る当社。あなたには新たな顧客基盤の創出を担っていただきます。ニッチな市場のため、営業ひとりのチカラが市場全体に及ぼすインパクトも大。シェアを覆す醍醐味を感じられます。

【具体的には…】
借上社宅業務代行サービスは基本的にほとんどの企業が導入をしています。そのため、あなたに求められるのはサービスのリプレイス。まずは電話で企業(総務担当者)にアプローチを行ないます。その上で現在の社宅業務において何が課題になっているのかをヒアリングし、それを解決するための提案を行ないます。
※詳しくは下記『当社のサービスの特徴』をご覧ください。

★担当企業は大手企業から中小企業まで幅広く担当いただけます。
★アプローチ開始から受注まではおおよそ3か月から1年の腰を据えた提案が特徴。
 提案型営業だからこそ得れるスキルも身に付きます。
応募資格
第二新卒歓迎

■営業経験をお持ちの方
※個人・法人は問いません。
※第二新卒歓迎!
※学歴は問いません。
募集背景 シェア拡大のチャンスです。

借上社宅業務の代行サービスを展開しているリロケーション・ジャパン。企業担当者に負担をかけない独自のサービスにより、現在急速にシェアを拡大させています。事実、社宅の管理戸数で業界2位に位置する企業の背中も見えてきており、今が勝負のかけ時。そこで、今回は新たに人材を採用することで、当社の営業力を強化したいと考えています。ともにシェアを拡大させるやりがいを、感じましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区新宿四丁目2-18 新宿光風ビル7階
交通
東京メトロ・都営地下鉄「新宿三丁目駅」徒歩3分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間30分)
給与 月給25万~32万円 + 賞与年2回
※年収として350万円~450万円を想定しています。
※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
休日休暇 週休2日制(土、日/月1回程度、土曜出社があります)
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月、11月/目標達成率に応じて支給。未達成の場合も基本給の70%の金額は補償されます)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員持株会
■確定拠出型年金制度
■福利厚生倶楽部会員
■社員共済会制度
■四半期MVP(3ヶ月間の営業活動において秀でた成績を収めた社員に対し、年4回表彰と金一封を付与)
■クロスビジネス賞(グループ会社へクライアント企業を紹介し、成約に至った際に金一封を付与)
■コラボレート賞(自社内の他サービスに関する紹介を行ない成約した際には、金一封を付与)
当社のサービスの特徴 当社の借上社宅代行サービスは、以下のようなニーズに応えます。

【物件オーナーとの個別のやりとりが大変】
……当社の代行サービスは、一度当社が賃貸物件を借り上げ、それを企業に転貸する「転貸型社宅管理」。物件所有者と個々に交渉などを個々に行なう必要がなく、窓口を当社だけに一本化できます。

【敷金管理と原状回復費精算が煩雑】
…当社の転貸型社宅管理のスキームを活かすことで、利用企業は以降賃貸物件を借りる際に敷金の預け入れを原則「無し」にでき、敷金管理業務そのものを無くすことが可能。原状回復費用を契約時に経費化できる仕組みも当社ならでは。

他社には無い独自サービスを展開しているので、自信を持って提案できます。
配属部署・教育制度 新規営業部門は2ユニット制。配属はいずれかの部署になります。
30代のマネージャー以下、20代も含めて総勢10名の組織です。

何か体系立った教育制度があるわけではありません。基本的に入社後は先輩の商談に同行するなどし、OJTで業務フローや提案のコツを身につけていただきます。どんな質問をしたらクライアントから臨んだ情報を得られるか、どんな提案をしたらクライアントの心をつかむことができるか。実践を通して学んでください。

会社概要株式会社リロケーション・ジャパン

会社名 株式会社リロケーション・ジャパン
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 栗山 直能
資本金 1億5000万円(株式会社リログループ100%出資)
従業員数 1000名
売上高 <グループ連結>
1236億9800万円(2023年3月期実績)
1565億7100万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務
■住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務
■寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務
■建築工事および内外装工事全般
■留守宅賃貸管理サービスの提供業務
事業所 東京本社:東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階
東京支店(留守宅管理事業部):東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル3階
大阪支店:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル3階
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル9階
千葉営業所:千葉県浦安市入船4丁目17番6号
静岡営業所:静岡県磐田市今之浦4丁目4番2号
関連会社 株式会社リログループ
企業ホームページ http://www.relocation.jp/
個人名の表記について
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