仕事内容 |
人材コーディネーター
あなたには、エンジニアのフォロー業務をお任せします。悩みや要望を汲み取り、それを会社・環境づくりに反映する仕事です。具体的には次のとおりです。
☆★1日の流れ★☆ ---------------- ▼9:00or10:00出社 まずは、メールチェックから始まります。 ▼AM/社内業務 エンジニアとの面談設定。配属先やお客さまに電話するといったフォロー業務。 ▼PM/クライアント先を訪問 1日約1件のクライアントを訪問。エンジニアとの打ち合わせやカウンセリングを行なうことも。 ▼帰社 ※直行直帰の場合もあります。 エンジニアとのカウンセリング結果をまとめます。内容を営業に伝え、エンジニアの働く環境づくりに努めましょう。
※ちなみに、エンジニアの配属先に向かい一緒にランチをとることも。じっくりと話を聞いてエンジニアの悩みや要望を汲み取るカウンセリングを行なってください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~33歳位まで ≪未経験・第2新卒・職種転換、歓迎!≫ ■人と接する仕事の経験をお持ちの方(期間は問いません) *~こんな方にピッタリのお仕事です!~* 「人と話すのが好き」 「人をサポートするのにやりがいを感じる」 「人に喜ばれたり、感謝されたりすると嬉しい」
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募集背景 |
コンピュータシステムやネットワークに関するコンサルティングを行なっている当社。売上も順調に伸びています。設立後約2年間で、エンジニアも70名近くに増加中。そのエンジニアを管理・フォローするメンバーが足りません。今後、エンジニアのフォローを充実させるべく新たにメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』A4出口より徒歩4分 JR京葉線『八丁堀駅』B1出口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線、東西線『茅場町駅』1番・2番出口より徒歩5分 ※東京駅から数分の駅です。アクセス抜群のオフィス。通勤も外出もラクラクです。
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勤務時間 |
9:00~17:00 ※残業はひと月に2~3時間。もちろんプライベートも充実です! |
給与 |
固定給制 月給20万円~30万円 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆生理休暇(1日/月) ※年間休日は120日です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(3月) ◆交通費支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当、社員持株制度 |
社員が中心の経営 |
月に1回、第2金曜日はエンジニアの『帰社日』。経営状況を全てオープンに説明し、会社と社員の信頼関係を保っています。またミーティングでは、現場情報を交換。有意義な話し合いの場になっています。もちろん、その後の懇親会も盛り上がります。ちなみに、平均年齢は27歳。若いエンジニアが多いので、話が合いすぐになじめるでしょう。
【年4回のレクリエーション行事】 当社では定期的に社員同士の交流会を実施。社員がローテーションで幹事になり、先日もバーベキュー大会を開催しました。次回はボーリング大会を計画中。実施するたび社員同士の交流も深まります。プライベートでも仲がいいですよ。 |
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