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三協株式会社調査報告書の作成スタッフ(563545)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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調査報告書の作成スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/22 - 2014/05/26)

調査報告書の作成スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
書類づくりは、商品づくり。
見積書、請求書、注文書、督促状、説明書…。ビジネス書類には色んな種類があります。
その位置づけは、企業が社会に提供する商品の存在を支えるものといったところでしょう。

でも、あなたに作成をお願いしたい「調査報告書」という書類は、ちょっと違います。
当社にとって、利益を生み出す「商品」そのものなんです。

当社は、ビルや学校といったコンクリート構造物の“どの部分がどう劣化しているのか”を
調査し、お客様に報告書として提供する会社です。

報告書は商品ですから、既存フォーマットがあるとはいえ、日々の改良が必要です。また、調査対象の構造物も、「こんなの初めて見た!」と調査スタッフが日々驚くほど多彩であり、いちから新しい報告書を作成する場合もあります。

大切なのは、調査結果を正確かつスムーズに理解できる高品質の報告書をつくること。
ぜひ、あなたなりの視点や工夫を取り入れることができる書類づくりを楽しんでください。

募集要項

仕事内容
調査報告書の作成スタッフ
創意工夫が求められる報告書づくり。

当社は、コンクリート構造物の“どの箇所がどう劣化しているか”を検査し、その結果を「報告書」としてお客様(設計事務所・ゼネコン・土木コンサルタント)に納品しています。報告書は当社の「商品」そのもの。この重要な報告書作成をお任せします。

【報告書作成とは】
調査は項目数や内容が異なり、報告書作成に要する時間も3時間~数週間と様々。PC上で数値・図面・写真を用いて、お客様が情報を正確かつ一目で理解できる、わかりやすい報告書の作成を目指します。

【仕事の流れ】
▼「耐震診断をしたいので調査をお願いします」とお客様から発注があり、調査スタッフが構造物を調査。
▼調査記録(メモ・写真)をもとに、調査スタッフと報告すべき内容を打ち合わせ。
▼Excelで数値を入力し、CADで図面を書きながら、報告書を作成(ExcelやCADの使い方はお教えします)。
 納期を守れる作成スケジュールを立て、複数の報告書作成を同時進行で進めます。
▼完成したら調査スタッフのチェックの上、お客様に提出。

※電話対応や接客対応、庶務業務をお願いすることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

<業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎。学歴不問>
■実務・私生活問わず、資料や書類を作ることが好きな方
※「膨大なデータや資料から要点を抽出し、端的にまとめる能力」「数字の意味を正確に読み取る能力」
をお持ちの方は、その才能を充分に活かしていただけます。
募集背景 耐震化工事が社会的に注目され、調査依頼が増加しています。

コンクリート構造物の構造強度を検査・計測・試験する当社。コンクリート構造物に専門特化する競合は少ないため、社員10名でありながら離島を含む日本全国とアフリカ・タイ・ベトナムでの調査実績があります。2011年の震災以降は耐震化が注目され、その調査が一挙に進んでいます。その結果、当社への調査依頼も増加しました。しかし、調査報告書の作成スタッフが足りず、調査スタッフや派遣スタッフの力を借りて対応しています。そこで、調査報告書の作成スタッフを増員し、内製化100%と品質向上を目指すことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区南大井2-12-10
※転勤はありません。
交通
京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給18万円~21万円以上
※年齢や経験・能力を考慮した上で決定します。
年収例
入社3年目/310万円
入社5年目/350万円
※賞与含む
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(10月)
◎賞与あり(業績による)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
教育制度 <あなたの能力に合わせた研修をつくります>

入社1日目:会社理解研修
「誰にどんな価値を提供する会社か」「どんな業界構造か」など、企業理解を進めます。
事務処理や社内の標準化、三協の心得などもレクチャーする予定です。

入社2日目:調査理解研修
調査の様子を編集したDVDを用いて「コンクリートの種類」「検査技術」など、現場の実務を理解します。

入社3日目:実務理解研修
報告書の詳細と作成に必要なExcelやCADについてお教えします。

入社4日目:スキル判定
お持ちのスキル(PC、Excel・CAD等)を拝見。必要な外部研修を検討します。

入社5日目~:OJT
実務を通してベテランが報告書作成ノウハウをお教えします。

会社概要三協株式会社

会社名 三協株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役 佐藤 登
資本金 7000万円
従業員数 7名(2024年7月時点)
売上高 6600万円(2023年9月期実績)
事業内容 ◆コンクリート構造物の破壊試験及び非破壊試験
事業所 【本社】
〒140-0011
東京都品川区東大井1-8-12 JQA関東マテリアルテクノ試験所内

※2024年8月~9月頃に移転予定。移転前は【〒140-0013/東京都品川区南大井2-12-10】になります。
関連会社 ◆一般財団法人日本品質保証機構(JQA)
企業ホームページ http://www.sankyo-net.co.jp/
採用ホームページ 三協株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sankyo-engage
個人名の表記について
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