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自社サービスのDBエンジニア(残業20時間以内。退職金あり。)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/20 - 2014/06/16)

自社サービスのDBエンジニア(残業20時間以内。退職金あり。)
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
定年までずっとDB担当。
運用も、設計も、すべて経験できます。
▼今回は、当社初となる『データベースエンジニア』の募集です。私たちが展開しているのは歯科医院向けのパッケージソフト『Win Smileシリーズ』。30年以上の歴史を誇り、関東エリアで多数の歯科医院に導入されています。最新のバージョンアップでDBを『SQL Server』に変更。この機会に『データベースの専門家』を社内に配置し、さらなるパフォーマンス向上をめざそうと考えています。

▼入社後は『運用フェーズ』からのスタート。ヘルプデスクからの情報をもとに、障害の原因を調べ、ベンダーの技術サポートに問い合わせて、解決策を検討。運用フェーズの知見を集約し、次期バージョンアップでの改修設計につなげていただきたい。ソフトウェア、ハードウェア、それぞれの担当者が在籍しています。あなたには“データベース担当”として、専門性を高めていただきたいのです。

会社負担の外部研修も活用しながら、じっくりスキルを磨いてください。

募集要項

仕事内容
自社サービスのDBエンジニア(残業20時間以内。退職金あり。)
障害対応からスタート。段階を踏んで、設計業務にチャレンジ。

歯科医院向けの自社パッケージソフト『Win Smileシリーズ』を展開している当社。データベースが『SQL Server』で構築されており、その運用・保守からお任せします。保険制度の改定により、システムの変更が定期的に発生。運用フェーズでノウハウを蓄積しつつ、バージョンアップ時の改修設計につなげていただきたいと考えています。

▼入社後の業務は『障害対応』が中心。 ※自社内勤務です。
まず、ヘルプデスクのスタッフから連絡が入ります。「フリーズした」「エラー表示が出た」「登録者が表示されない」など状況を把握。ソフト・ハードの担当が別にいますので、DBに原因がないか検討。ベンダーの技術サポートに相談しながら、解決方法を見つけてください。(※一部、客先での障害対応あり)

▼一部、『社内SE』としての業務もあります。 ※比率としては3割程度。
社内の顧客管理データベースを『Access』で構築しています。その運用もお願いします。近い将来、新しいデータベースに切り替える考え。その設計も手がけていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■『SQL Server』の障害対応ができる方
エラーのログなどを見ながら原因を検討し、技術サポートのページを確認。サポート窓口に問い合わせをしたりしながら、解決方法を探していける方。
※学歴不問、経験年数・経験業界も問いません。
募集背景 最短6月入社。『データベースの専任担当』を募集します。

設立以来、歯科医院専門のシステムを展開してきた当社。主力商品は『Win Smileシリーズ』。カルテにはじまる患者情報の管理から、複雑な保険請求までを一括で行なえる医療管理システムです。保険制度の改定により、システムの変更が定期的に発生します。そのため、『データベース担当』を置き、パフォーマンスの向上を図ろうと考えています。
雇用形態
正社員

■正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都台東区蔵前4-16-6 ストーク蔵前M&K 4F
※転勤はありません。
交通
◎都営浅草線『蔵前駅』より徒歩5分
◎都営大江戸線『蔵前駅』より徒歩10分
◎JR総武線『浅草橋駅』より徒歩10分
◎つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩10分
勤務時間 ■10:00~18:30
※残業があっても、1日1時間程度。月20時間以内です。
給与 固定給制 月給25万円以上+賞与年2回
※前給考慮。年齢給あり。
※能力やスキルにより、加給優遇します。相談の上、決定しましょう。
年収例
438万円(35歳)
514万円(40歳)
※いずれも諸手当てを含みます。
※今回は当社初の職種になりますので、経験等を考慮し、決定していきます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年に5~6回、土曜出社があります)
■祝日
■GW休暇(暦どおり)
■夏季休暇(3日※土日を含めて5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
配属部署・教育制度 開発・サポート部門への配属となります。ヘルプデスク4名、ソフトウェア担当のエンジニア3名、そして、ハードウェア担当のエンジニア2名という体制です。平均年齢は42歳。60歳や58歳など、ベテランスタッフも多数活躍しています。平均勤続年数は10年以上。会社設立以来勤務しているメンバーも多く、定着率の高さが自慢です。

▼入社後1週間は『客先同行』となります。先輩と『Win Smileシリーズ』が導入されている歯科医院に訪問。歯科医院の業務フローや、当社システムがどのように使われているのか学びましょう。
▼2週目からは『Win Smileシリーズ』のレクチャー。実際に操作しながら、システムの特徴やデータベースとの連携などを把握。歯科業界の専門用語や、歯科医院の会計処理などは社内スタッフがお教えします。目安として、3ヶ月ほどでマスターできるかと思います。
▼徐々に『障害対応』へ。これまでの障害対応はソフト・ハード担当のエンジニアが手がけてきました。今までの事例や対処方法を聞きながら、障害対応を進めていきましょう。

会社概要株式会社リード

会社名 株式会社リード
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 佐藤 総一
資本金 1000万円
従業員数 28名(2024年4月時点)
売上高 4億2000万円(2023年4月期実績)
3億8000万円(2022年4月期実績)
3億6000万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■歯科医療管理システム「SMILE」シリーズ の販売、サポート、保守業務
■クラウド型デジタルサイネージ管理システム「DOORS!」の販売、サポート、保守業務
■歯科待合室情報配信ソリューション「TRINION」のサポート、保守業務
事業所 ■本社
〒111-0051
東京都台東区蔵前4-16-6 ストーク蔵前M&K 4F
企業ホームページ http://www.readlead.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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