- 【事業内容】
- ■個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業 ■リノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産投資コンサルティング事業 ＜免許番号／東京都知事免許（6）第75687号＞ ＜所属団体名／（社）東京都宅地建物取引業協会＞ ＜保証協会／（社）全国宅地建物取引業保証協会＞
勤務地
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| 仕事内容 | 営業【賞与年3回。2013年度の平均賞与300万円。】 提案しやすい“中古物件”を主に取り扱います。＜月1回の社長面談で、仕事やプライベートな悩みを相談。社長がアドバイスします。＞ ◎投資用マンション・住居用物件の販売を担当。医師・会社役員など、富裕層のお客様に提案します。 ◎お客様が利益を得やすい物件を提案するため、成約に至りやすいです。 ■まずは基礎を習得。 入社後1ヶ月は、仕事の基礎を学ぶ期間です。社長・上司・先輩の営業活動に同行し、提案の流れを把握。“投資用マンションとは”という内容や、業界・金融・不動産の法律知識もしっかり伝授します。 2ヶ月目から、ひとりで営業を始めます。電話や問い合わせからアポイントをとり、商談。購入目的・予算などを伺い、物件を提案します。成約後のフォローも担当。もちろん、困ったときは皆でサポートします。1年でひとり立ちし、管理職を目指してほしいと思っています。 ■提案しやすい中古物件。 主に扱うのは築2～5年の中古マンション。お客様にとって初期費用のリスクが軽減され、白金台・三軒茶屋・田園調布という人気エリアの物件のため、利益も得やすいです。そのため、提案しやすいのが特徴。未経験入社の先輩も1年目から月1～2件売っています。（新築物件も2割ほど扱います） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒者、歓迎！＞ ☆離職中・離職期間、社会人経験も問いません。 ☆営業にチャレンジしたい、稼ぎたいなど、意欲を重視します。 ※普通免許（AT限定可）がある方は、尚可。営業活動で車も使えるためです。 ※学歴不問。 ※他の業界・職種からのチャレンジ、歓迎します。 |
| 募集背景 | 事業成長に伴い、営業部門を強化します。 資産運用のサポートから投資用マンションの販売、一般物件の賃貸・管理まで幅広く手掛けている当社。独自のルートで仕入れた築年数2～5年の物件は、高いリターン率が評価されています。きめ細かいフォローも信頼され、業績は順調に推移。2015年度には売上高27億円を視野に入れています。事業拡大に伴い、これから営業部門を強化していく計画。そこで今回、営業を増員することになりました。【採用予定人数／5名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾5丁目22番3号 広尾西川ビル5階
※1階にはお洒落なカフェレストランがあります。 ※転勤はありません。 交通
本社／JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働7時間15分／休憩2時間15分） ※出社日となる土曜は定時退社です。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ※経験・能力を充分に考慮し優遇します。 年収例
＜賞与の平均支給額は300万円です。＞
22歳・入社1年目／年収550万円 29歳・入社3年目／年収1320万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜・第1土曜） GW、夏季休暇（長期休暇が取得できるように工夫しています。今年は1週間お休みでした）、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇（ひと成約ごとに1日の休暇を取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年3回（7月、11月、3月 ※2013年度実績…平均300万円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■皆勤手当（遅刻、欠勤がない方に月1万円を支給します） ■役職手当、資格手当（宅建取得者に月3万円を支給します） ■社宅制度（当社規定により費用負担があります） ■社員旅行（2013年はグアム、2014年はサイパンに行きました） ＜新人賞・期間賞で頑張った社員を表彰＞ 社内賞を用意し、成果に対して報奨を支給しています。例えば、3ヶ月に1回の新人賞は、『成約件数×10万円』。4ヶ月に1回の期間賞では、オーダーメイドスーツ・リゾートホテル宿泊など、何らかの商品を贈呈しています。 |
| 社長からのメッセージ | 起業する前、不動産会社2社と医療系の会社1社で営業をしていました。個人に対するノルマは厳しいのに、成果に対する見返りが少なくて、教育もない。そんな環境で働いていて、疑問を感じたんです。だから、当社では“成果を出した分だけ収入を得られる”ことと“社員の育成”を大事にしています。目標を持って働けば、仕事は楽しめますし、成果も出ます。社員一人ひとりが目標に向かって頑張るには、そのための環境を用意してあげることが重要なんですね。月1回の面談で、社員の悩みや要望を聞いている理由でもあります。お互いの目標実現のために、皆で支え合いながらも、切磋琢磨していく。そういう職場を大切にしているんです。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼営業部に配属となります。 現在、営業は10名が在籍。男性8名・女性2名という構成で、平均年齢は26歳です。未経験入社の社員が8割ほどと多く、前職は保育士や医療事務、フリーターと様々。今では皆が第一線で活躍しています。 当社は従業員22名。部署に関係なく全員の仲が良いです。ランチや仕事終わりに、社内のバーカウンターで談笑している姿は日常的な光景。飲み会、ボーリング大会、プロ野球観戦などのイベントも多くあります。家族のような一体感のある社風です。 ▼入社1ヶ月は研修期間。 入社後、1週間をかけて導入研修を実施。業界・不動産の知識、名刺交換などの社会人マナーから教えます。その後は、実務を通して仕事を覚えていきましょう。最初は社長・上司・先輩の営業活動に同行。ヒアリング・提案方法、お客様との信頼関係の築き方といった流れを把握します。 2ヶ月目からは、徐々にひとりで営業に出ます。分からないことはその都度相談してください。月1回の社長面談もありますから、あなたにアドバイスできる機会は多いです。1年かけて、一人前に育ってほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社アワジス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 大石啓太 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 売上高 | 36億円（2023年6月期実績） 36億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業 ■リノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産投資コンサルティング事業 ＜免許番号／東京都知事免許（6）第75687号＞ ＜所属団体名／（社）東京都宅地建物取引業協会＞ ＜保証協会／（社）全国宅地建物取引業保証協会＞ |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 |
| 関連会社 | 株式会社リライアンス・オフィス、株式会社FIP |
| 採用HP(先輩社員へのインタビュー) | https://recruit-awags.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.awags.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アワジス https://en-gage.net/awags-en |
株式会社アワジス・コーポレーションの営業【賞与年3回。2013年度の平均賞与300万円。】（588836）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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