仕事内容 |
フィットネスクラブ『FEELCYCLE』のスーパーバイザー【年間6~8店舗のペースで出店】 複数店舗を管理していただきます。
<現在6店舗の展開。大人気のエクササイズ『FEELCYCLE』の店舗統括> ◎店舗の売上管理、人材育成、運営マニュアルの作成やQSCのルール化など、事業の立ち上げに意見をください。 ◎TV『ダウンタウンDX』や『ヒルナンデス』など200以上のメディアが注目した事業を一緒に大きくしていきましょう。
【具体的には…】 まだ創業期である、サウンドフィットネス『FEELCYCLE』事業。 これから出店ラッシュが続く店舗の運営管理をお任せします。 まずは1人あたり2~3店舗を。そしてゆくゆくは7~10店舗を管理していただきます。
各店舗にはインストラクターを指揮する店長がいます。 その店長にサービス内容の改善点をアドバイスしたり、 売上管理や人材育成の方法を相談しながら決めていくのが、あなたの役目です。
立ち上げたばかりのため、まだまだ店舗運営の仕方で改善すべき点は多くあるでしょう。 新規会員獲得の方法であったり、店舗サービスのPR方法(体験キャンペーンの立案など)であったり。 あなたの上司となる事業部長の判断を仰ぎながら、 店長やインストラクター、宣伝・販促担当と協力をして、より良い店舗を一緒につくっていきましょう。
※TVや雑誌などメディアからの取材を受けていただくこともあります。 |
応募資格 |
■複数店舗のマネジメント経験(コンビニ、飲食、アパレル、フィットネスなど) └ 人材育成や売上管理に携わっていた方を想定。 ※学歴不問。
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募集背景 |
毎年6~8店舗のペースで展開中。新規出店を加速していきます。
「健康・美容・癒し」をキーワードに事業展開を行なうベンチャーバンク。全国120店舗のホットヨガ『LAVA』や、健康食品事業、全国50店舗の『まんが喫茶ゲラゲラ』など、常に新しいビジネスを創出し、成功させてきました。そして、次に仕掛けるのがNYで人気のサウンドフィットネス『FEELCYCLE』です。現在6店舗を展開中ですが、今後は年間6~8店舗のペースで出店を予定しています。今回、SVを新たに増員し、この事業を日本で一緒に広めていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月間)あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4階
交通
本社/JR・地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 400万円~600万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。
年収例
490万円/28歳・入社2年目 650万円/32歳・入社6年目
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休日休暇 |
週休2日制(月8日~10日/シフト制) 年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(年間5日) ※産休・育休(実績あり)
★年間休日は110日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(当社規定による) ■時間外手当(1分単位で支給) ■保養所 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 |
配属部署・教育制度 |
■SV部門への配属となります。 今後はSV部門で1人で活躍している先輩スタッフと共に、店舗管理をお任せします。 事業責任者と近いポジションのため、事業計画にも意見を言えます。 日本で一番のフィットネスを目指して、一緒に事業拡大を進めていきましょう。
■入社後は、『FEELCYCLE』の現状を知っていただきます。 講義方法やプログラム内容を、実際にエクササイズを体験しながら覚えていただきます。 その後は各店舗を巡回して、実際の店舗運営や講義を聞き、 店長やインストラクターとの意見交換を進めていきます。 どのようにすれば、これまで以上に新規会員が増えるのかを踏まえた上で、 より良い店舗づくりを進めていってください。 |
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