仕事内容 |
未経験からはじめる営業 反響営業だからこそ、お客様への対応に全力を注ぐことが可能!
★「正社員で働くのは初めて…」と未経験から入社した、元カフェ店員・アパレル販売員・フリーターが活躍中! 入社後は先輩営業のサポートに入り、まずは仕事の流れを覚える所からスタート。約9割のメンバーが未経験入社し、一人前の営業として活躍中です!以下の、不動産管理・賃貸仲介・リフォーム提案の営業を適性に合わせてお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ ■不動産オーナー様の物件管理 賃貸物件のオーナー様の「入居者が集まらない」「管理コストがかかりすぎる」という悩みに対して、自社システムを用いた最適なプランの提案を行なっていただきます。
■お部屋をお探しのお客様へのご案内 ホームページや住宅情報誌より、ご来店いただいたお客様へのご案内を行ないます。お客様の要望をお伺いし、条件に合う物件をご紹介。住まい探しのお手伝いが主な仕事です。
■リフォームやデザインの提案 管理物件の外観や内装が今風でなければ、リノベーションのご案内をすることも。自社で施工部門を持ち、安価でデザインオーダーが出来るため、行き届いたサービスが可能です。
★住まいの情報に加え、居心地の良さ、楽しさなど、プラスアルファの“満足度”を提供するのがあなたの役割です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒歓迎!「初めての就職」という方もぜひ!≫ ■要普免(AT限定OK) ■基本的なPC操作ができる方(入力業務等) ★入社後に3ヶ月間の研修を行ないますので、営業経験も不動産に関する知識も一切問いません。 ※高卒以上
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募集背景 |
顧客満足を追求することで、着実に業績を伸ばしています。
賃貸仲介・売買・管理・リノベーション・ホテル経営と幅広く不動産事業を展開している当社。地域に密着し、当社でしか実現出来ない細やかなサービスやサポートを強みに、着実に業績を伸ばしています。
賃貸店舗「ドリームステージ」の出店も予定しており、オーナー様からの管理物件も年々増加。私たちと同じ想いでお客様と接してくれる、新しいメンバーを募集します。「誰かを喜ばせることが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。実際に、現在活躍しているメンバーの約9割が未経験入社です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(個々の能力によって試用期間が短くなることも。1ヶ月で試用期間を終えた社員もいます) |
勤務地・交通 |
≪希望勤務地を考慮!U・Iターン歓迎≫ 福岡市内の中央区・早良区・南区・博多区の各店舗・支店 ★各勤務地は最寄駅から1分~4分です!
【天神店】福岡市中央区天神2-14-36 【西新店】福岡市早良区西新4-9-38 第一山口ビル2F 【大橋店】福岡市南区大橋1-13-1 【博多駅前店】福岡市博多区博多駅前3-22-1 佐藤第2ビル 【カフェコラボ店】福岡市中央区春吉3-21-176 【ルッソ西通り店】福岡市中央区大名1-12-65 天ビル7F 【プロパティマネジメント本店 1・2課】福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル6F 【プロパティマネジメント西支店】福岡市早良区西新4-9-6 ふくかねビル2F 【プロパティマネジメント南支店】福岡市南区大橋1-13-1
交通
【天神店】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 【西新店】地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 【大橋店】西鉄大牟田線「大橋駅」より徒歩3分 【博多駅前店】地下鉄空港線「博多駅」より徒歩2分 【カフェコラボ店】地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分 【ルッソ西通り店】西鉄大牟田線「天神駅」より徒歩4分 【プロパティマネジメント本店 1・2課】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分 【プロパティマネジメント西支店】地下鉄空港線「西新駅」より直結徒歩1分 【プロパティマネジメント南支店】西鉄大牟田線「大橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~20:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上+インセンティブ ★上記の固定給に加え、各種手当を支給します。 【月収例】33万円(23歳/未経験入社1年目)
※宅地建物取引主任者資格をお持ちの方は、別途資格手当3万円/月を支給。 ※試用期間中は月給17万5000円(歩合給なし)となります。
年収例
450万円(入社3年目・27歳) 500万円(入社4年目・28歳)
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休日休暇 |
■月6日~月8日⇒週休制(シフト制)+調整休日(※1) ■夏季休暇(7連休)、年末年始休暇(6連休)、GW(5連休) ■有給休暇(消化を奨励しています)、慶弔休暇 (※1)調整休日は当社カレンダーにより決定します。
【祝日に関して】 月内に祝日がある場合は、その日数分の休日を取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(3月・9月) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ひとりにつき:月5000円) ■役職手当、資格手当(宅建/月3万円 ※登録後より支給) ■社員旅行(これまでグアムや香港、韓国に行きました) ■入社祝い金として、試用期間終了後に5万円支給(宅建資格保有者のみ)
【年間を通してイベントがあります】 ◎6月:社員旅行 ◎8月:海水浴・バーベキュー ◎秋:スポーツ大会 ◎12月:忘年会(1泊2日)など他にも多数あり |
配属部署・教育制度 |
管理営業部門(不動産オーナー様の物件管理)、賃貸部門(お部屋をお探しのお客様へのご案内)、リフォーム・工事部門(リフォームやデザインの提案)いずれかへ、あなたの希望と適性を考慮し配属となります。
★創業当初から変わらない、アーウィンのこだわり! それは、仕事はもちろん遊びにも全力であるということ。年に1度の社員旅行をはじめ、海水浴や釣り大会、温泉施設での1泊2日の忘年会など定期的にイベントを企画しています。このイベントを通して社員間の仲も深まり、プライベートでの親交にも繋がっています。“仕事だけを頑張ってもいい仕事は出来ない。遊ぶ時はとことん遊ぶ!”これがアーウィンのこだわりです。
■新人研修 各店舗の責任者が集まり、入社後3ヶ月間かけてじっくり新人研修を実施。挨拶、電話応対等のビジネスパーソンとして基本的な事から営業スキル、お客様に喜んでもらう・楽しんでもらう接客スキルについてまでを学んで頂きます。
■希望受付による研修 外部のコンサルタントが開く数十種類の研修の中から受講したい研修を選択。今の自分に足りないスキル、伸ばしたいスキルを自己申請により積極的に学ぶ為の制度です。
★キャリアアップ 適性や希望を考慮した上で、部署異動や職種転換も行なっています。異動を通じてスキルアップを行なうことで不動産に関する幅広い知識を身に付けられ、不動産のスペシャリストを目指すことも可能です。 |
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