ロイヤルネットワーク株式会社の店舗管理のサブリーダー【未経験でも大丈夫！育休・産休取得率100％】（599042）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「未経験だし、サブリーダーって人を管理する仕事でしょ？自信がないです」って思っていました。

そう語るのは、現在サブリーダーを務めている当社社員。店舗に持ち込まれた衣類をクリーニング工場に引き渡す「受付」として、パートで働いていました。

「でも実際、チャレンジしてみて安心しました。最初は1日の中で、自分がする仕事に優先順位をつけて行動する”タスク管理”からスタート。次に、パートスタッフの採用やシフト調整のチェックに少しずつ取り組んでいきました。それから多くのお客様に足を運んでいただけるような企画を考えたり…自分のアイデアをカタチにできる仕事だから、本当にやりがいがあります」。そう語る彼女は、今や「みんなのお母さん的存在」です。

女性も多く活躍しており、育休・産休制度を活用して長く働いているメンバーも大勢います。子どもが病気になってしまった時も、お互いにフォローしあえる。そんな社風なんです。家庭や育児と両立しながら、一緒に仕事を楽しみませんか。