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CADオペレーター【研修制度やフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスキルアップに励めます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/18 - 2014/08/21)

CADオペレーター【研修制度やフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスキルアップに励めます】
正社員職種未経験OK学歴不問
イチから確かなスキルを身につけて活躍する。
たとえば、入社後すぐの基礎研修ではCADの扱い方などをしっかりレクチャー。
そのうえで、あなたのご希望を考慮したプロジェクト先にて実務経験を積んでいただきます。
プロジェクト先では先輩スタッフがサポート。わからないことはすぐに質問できる環境です。
さらに当社の担当営業メンバーが毎月フォローに行きます。困ったことがあればすぐに頼りにできるので、安心ですね。

CADオペレーターとして高い技術を身につけることができるよう、資格取得支援制度も整えています。国家資格の受験費用は当社が全額負担。さらに資格取得時にはお祝い金をお渡しします。もちろんスキルアップに応じて、お任せする業務のレベルもあげていく予定。実践的な技術や経験も高めていくことができますよ。

着実に技術を積み上げることのできる当社で、あなたも手に職をつけましょう。
多くのエンジニアから頼りにされるCADオペレーターに成長することができます。

募集要項

仕事内容
CADオペレーター【研修制度やフォロー体制があるので、未経験の方も安心してスキルアップに励めます】
あなたのご希望を考慮したプロジェクトをお任せしていきます。

【資格取得支援制度(国家資格の受験費用は全額当社負担)、資格取得祝い金あり!】
ご希望を考慮したうえで、プラントメーカーや建築設備メーカー、建設会社などさまざまなクライアントのもとで、CADオペレーターとして活躍していただきます。電話対応やデータ入力といった事務業務もあり、適性に応じてできる業務からお任せする予定。もちろん「CADのスキルを高めたい」といったご希望に応じることもできます。当社の担当営業スタッフと一緒に、あなたのキャリアを磨いていきましょう。

まずは、エンジニアの作成した図面の修正からスタート。図面の修正依頼をミスなくカタチにできるようになるまで、3ヶ月程度かかります。イチから図面を作成できるようになるまでは半年から1年程度。ゼロからの図面作成を任されるようになれば、多くのエンジニアから頼りにされます。ゆくゆくは現場のリーダーとして活躍していただくことも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験者・第二新卒者、歓迎!】☆やる気や意欲を重視した採用です。
☆イチからスキルを身につけて成長していきたい方、ぜひご応募ください。
※事務や接客、販売の経験をお持ちの方は、活かせます!
※学歴は不問です。
募集背景 クライアントのニーズ増加に伴い、増員募集を行ないます。

プラントの設計事務所からスタートした当社。クライアントのニーズの変化に伴い、CADオペレーターなどの人材派遣ビジネスにも乗り出しました。おかげさまで多くのクライアントから依頼をいただいており、対応しきれていないのが現状です。そこで今回、新たなCADオペレーターを未経験から幅広く採用することにしました。2名以上の方に8月中に入社していただきたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
東京都江東区・大田区・文京区・新宿区・千代田区・品川区・渋谷区・港区・中央区・立川市・八王子市
神奈川県横浜市・川崎市、千葉県
※ご希望を考慮して決定いたします。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地によって多少異なります。実働8時間です。
※残業はひと月に20~30時間以内です。もちろん定時に終業するときもあります。
給与 月給21万円以上+交通費全額+各種手当【賞与年2回!】
※上記はあくまで最低保証額です。あなたの今までの経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
450万円/30歳/経験8年
550万円/40歳/経験15年
850万円/55歳/経験30年
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日 ※但し、現場によって他の曜日になる場合があります)、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※1.5ヶ月分/前年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額
◆時間外手当、出張手当、住宅手当、役職手当、職能手当
◆資格取得支援制度(国家資格の受験費用は全額当社負担)、資格取得合格祝い金
教育制度 初日に社長が当社の概要や特徴などをお話しします。その後の3日間は、CADの基礎研修を当社が実施。基本動作、図面の読み方などイチからお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。

研修後は、各クライアント先にて実務に携わっていただきます。最初の2週間は当社のCADオペレーターと一緒に業務を進めましょう。わからないことは気軽に質問できる環境です。その後は簡単な仕事からお任せしていきます。徐々にできる範囲を広げてスキルアップを図ることが可能です。

また当社の営業メンバーが月に1回は訪問して、職場の雰囲気や仕事のことなどに関する面談を実施します。悩みや希望があれば、相談してくださいね。

会社概要株式会社セントラル

会社名 株式会社セントラル
設立 1982年
代表者 代表取締役 清水 俊男
資本金 6000万円
従業員数 240名(2023年5月時点)
売上高 15億円(2022年5月期実績)
事業内容 ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング
領域:建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム(ソフトウェア、ネットワーク、Web)

【許可・登録番号】
■一般労働者派遣事業許可証/厚生労働大臣許可番号 派13-301697
■有料職業紹介事業許可証/厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444
■プライバシーマーク登録証/登録番号第10860942(09)号
■一般建設業許可/東京都知事許可(般-3)第115892号
■一級建築士事務所/東京都知事登録第45941号
事業所 本社/東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F
株式会社セントラルのブランド 【ブランドプロミス】
プロの人材を育てあげる。

【タグライン】
「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。

【ブランドプロミスの3要素】
1. 高いコミュニケーション能力
私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、
職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。

2. 充実した教育・資格取得制度
私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。
自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。

3. 高い技術力
私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。
大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。
企業ホームページ https://www.e-cec.jp
採用ホームページ プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ…
https://en-gage.net/e-cec
個人名の表記について
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