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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/11 - 2014/08/07)

経理スタッフ
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
経理の主担当としてバックオフィスを支えてください。
経験の浅い方でも丁寧にお教えします。
当社は半世紀の歴史を誇る、工具や産業機器の専門商社。世界屈指の工具メーカー・スタンレーワークス社の日本総代理権を取得するなどして安定成長を続けてきました。

経営基盤を支えるのは、「経理」「人事」「情報システム」の3本柱から成るバックオフィス部門。それぞれ1名が主担当となり、各業務をカバーし合って効率的に業務を進めています。現在、このうち経理の主担当が不在となっていますので、募集することになりました。会社のお金の流れを一手に管理する重要なポジションですので、大きなやりがいや手応えを感じていただけるでしょう。

業務範囲は幅広く、専門性も高いですが、先輩社員が丁寧にお教えしますので、経理の基本的な流れさえ分かっていれば心配は要りません。経理というキャリアを本格的にスタートしたいという意欲のある方を歓迎します。

歴史ある会社で経営は安定しており、景気にも大きく左右されずに成長を続けてきました。残業はほとんどなく、長く落ち着いて働ける職場を探している方にはぴったりの環境です。

募集要項

仕事内容
経理スタッフ
経理業務を一手に担う主担当として活躍してください!

≪下記2業務が、全体の7割ほどを占めます≫
■売掛金管理(入金消込作業)
月間400~500社の売掛金を管理します。
■伝票入力(売上)
売上伝票の入力作業を行います。

≪下記の仕事も発生します≫
■庶務一般
消耗品の発注をしたり、事務担当とともにデータ管理をしたり、情報システム担当と経理システムの打ち合わせをしたり、他部署のスタッフと連携して対応していただきます。
■月次締め作業、勘定科目残高管理、その他の経理業務
全体に占めるボリュームは少ないですが、これらの業務もお願いします。

≪将来的にはこんな仕事も≫
※通常業務に十分に慣れてからお任せします。入社後すぐにお願いすることはありません。
■経理システムの改良
業務効率化に向け現在、経理システムと事務システムの統合を目指しています。情報システム担当や事務担当と連携して新システムを構築します。
■買掛金管理
管理部門のスタッフ2名とローテーションで担当いただく予定です。
■財務関連
現在は管理部長が担当していますが、ゆくゆくはお任せしたいと考えています。

※入社後は補助的な業務からスタートしますが、意欲・能力に合わせて上流工程をお任せします。
応募資格
第二新卒歓迎

■経理業務の経験がある方
 ┗売掛金管理、伝票入力の仕事の流れが分かる方を想定しています。
★学歴不問、第二新卒歓迎
募集背景 経理のすべてを担い、会社を支えてくださる方を募集します。

これまでも経理の主担当として活躍してくれていた社員がいましたが、やむを得ない事情により当社を離れることになりました。現在は管理部門全体で現場の経理業務を分担しています。しかし、今後も安定的に事業を拡大していくためには、経理の主担当が必要です。そこで、当社バックオフィス部門の3本柱の一つである経理業務を担っていただける方を募集することになりました。将来にわたって、当社を支えていただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階
交通
東京メトロ東西線「木場駅」4番出口より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30

※残業は月20時間以内です。
給与 月給 22万円以上(一律手当含む)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※成果はしっかり賞与に反映しています。実力をしっかり評価する体制です。
年収例
年収350万円/30歳(経験2年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2013年実績4ヶ月分
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当支給
■家族手当(配偶者月1万円、子1人月3000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員旅行
■定期健康診断
配属部署・教育制度 管理部でご活躍いただきます。メンバー構成は以下の通りです。

■管理部長(40代・男性)/部門全体をまとめ、経理財務や法務、人事、システムに精通しているゼネラリスト。
■人事(30代・女性)/主に社会保険、就業規則などをメインに担当。
■情報システム(30代・男性)/社内イントラネットの運用・保守などをメインに担当。
※その他、監査役(60代・男性)も席を並べて一緒に働いています。

管理部長に教わりながら、徐々に仕事の流れをつかんでいただきたいと思います。その後も自ら積極的に仕事を見つけて実践してください。当社であれば、仕事の幅を自分次第で広げていくことができますし、結果として早くから自分で仕事を進める面白さを感じられるはずです。

会社概要原田物産株式会社

会社名 原田物産株式会社
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 原田 泰
資本金 4200万円
従業員数 37名(2023年12月時点)
売上高 23億5000万円(2023年3月期実績)
21億2000万円(2022年3月期実績)
20億7000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■結束機、緩衝材製造機、ハンドツール、油圧式工具、電池、産業車両用部品などの輸出入卸売業
■AIソリューション事業

★1843年に米国で設立されたスタンレーワークス社。機械工具メーカーの中では世界屈指の大手企業です。当社は、その日本代理権を取得。また、スイス・フロム社製結束機の輸入販売を行なっております。
事業所 ■本社/東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階
■大阪営業所/大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階
■塩浜サービスセンター/東京都江東区塩浜2-2-13
主要取引先 NACCO Materials Handling Group, Inc.、Fromm Holding AG、The Stanley Works
古河電池株式会社(東証プライム上場)、積水樹脂株式会社(東証プライム上場)、JFEスチール株式会社(東証プライム上場)、株式会社モリタ(東証プライム上場)、株式会社タダノ(東証プライム上場)
企業ホームページ http://www.harada-bussan.jp
採用ホームページ 世界のお客様に喜びを。原田物産株式会社 私たちは社会が求める優れた製品の開拓・…
https://en-gage.net/harada-bussan_saiyo
個人名の表記について
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