- 【事業内容】
- 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム(7532)
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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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仕事内容 | スーパーバイザー(カテゴリー責任者) 【管理職としてお迎えします】 まずは店舗ごとの問題把握から始めましょう。【スマートフォンパーツ/自転車/文具/ペット/お酒/インナー/寝具】 上記の各カテゴリーに特化することで、より小回りのきく戦略立案が可能になりました。あなたの経験に合わせて担当カテゴリーを決定します。メガドン・キホーテを管轄しているエリアの店舗を巡回し、従業員の教育・売り場づくり・仕入れ商品の商談・戦略立案などを手がけてください。 ■具体的には… ◎各店舗を巡回しての問題定義・改善 ◎担当カテゴリーの商談、商品戦略立案、現場への落とし込み ◎営業予算管理、進捗の確認、数値分析 ◎担当カテゴリーに所属する人財の育成、評価査定 ◎資料作成(月次報告書、プレゼン資料など) ★担当店舗の回り方は自由です。 ⇒売上の悪いお店に集中して回り、業績を底上げする。 ⇒営業戦略や商品戦略に基づいて移動頻度を決める。 など、メンバーによってそれぞれのスタイルがあります。 ★入社後の研修で一人前のSVに! 3ヶ月ほど本部商品課と行動を共にして研修します。その後、売り場責任者として約半年間の実地研修を実施。 店舗で数値を作れることが確認できたら、SVとして活動を始めます。 ★キャリアパスが豊富! SV経験後のキャリアも豊富です。より多くのカテゴリーを担当する職、海外事業、本部バイヤー、 企画や開発といった本社勤務など。あなたが実現したいキャリアを目指せます。 ★社員のアイデアを積極的に採用! ある社員が自分の店舗で始めた取り組みが全国のスタンダードになることも珍しくありません。 良いアイデアはどんどん採用。マニュアルに捉われず、売り方や商品戦略など店舗運営について工夫できます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■数値を元に売場や店舗のマネジメントを実施していた方 └コンビニや各種小売店の店長・マネージャー・SVの方など。 ■要普免(店舗間は自家用車で移動していただきます) ★自転車、文具、ペット、お酒、インナー、寝具、スマートフォンパーツのいずれかを入社後に担当します。 ★上記カテゴリーに関連する商材を扱ったことがある方、歓迎します。 (知識は入社後に習得できますので、必須条件ではありません。) ※学歴不問 ※店舗間の移動時に発生したガソリン代、高速代などは全額支給します。 |
募集背景 | 今後のさらなる成長に向けて、あなたの力が必要です。 全国に255店舗を展開し、24期連続増収・増益、連結売上で5684億円と成長し続けている当社。最近では新規出店の加速や新事業の立ち上げ、更にPB商品『情熱価格』も展開するなど、新しいことに挑み続けています。2013年12月2日には、ドンキホーテホールディングスとして、持株会社制に移行しました。この度、各カテゴリーの品揃えや売り方の専門性を追求するため、カテゴリーに精通するスペシャリストを配置することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【三郷店】埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1
三郷店(埼玉県)を中心に、エリア全域の各店舗(埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木)をまわります。 ★回っていただく各店舗は下記の通りです。 荒川沖店、勝田店、黒磯店、桐生店、浦和原山店、三郷店、 蓮田店、北鴻巣店、本八幡店、柏店、四街道店、成東店 ※自宅から店舗に向かい、そのまま帰宅します。店舗の回り方は個人の裁量に任せています。 交通
【三郷店】JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩13分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実動8時間) |
給与 |
固定給制 月給32万円~45万円 【初年度の想定年収】450万円~700万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮して加給・優遇いたします。 ※毎月の実績次第で毎月昇給・昇格のチャンスがあります。 |
休日休暇 | ■月9日(交替制) ■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(7月・12月) ■賞与年2回 ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 介護) ■配偶者誕生日の記念品贈呈制度 ■従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度(利子補填あり) ■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 ■産休、育休、介護休業制度 ■コナミスポーツ法人会員割引 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど) ■従業員買い物割引制度 ■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等) ■確定拠出年金 ★ガソリン代・高速道路料金は全額支給 (SVとして店舗を回るようになったら適用となります) |
給与改定・評価について | <給与改定について> 給与改定は年2回行なっています。さらに、「成果を残した社員には給与アップという目に見える評価で応えたい」「新しいチャンスを提供してさらに高いパフォーマンスを発揮して欲しい」という会社の考えから、年2回の給与改定以外にも、月給に関しては毎月昇格・昇給をするチャンスがあります。 <評価について> 成果を出せば、年齢や社歴に関わらず評価対象となります。出した結果については、正当に評価するのが当社の当たり前。未経験者でも結果を出せば数ヶ月で売場の責任者になるなど、スピードが速いのも特徴です。 |
会社名 | 株式会社ドン・キホーテ |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 吉田 直樹 |
資本金 | 1億円 ※連結/233億5,100万円 ※いずれも2023年6月期 |
従業員数 | 5,211名 ※連結/1万7,107名 ※いずれも正社員のみ、2023年6月期 |
売上高 | 【連結】 1兆9,368億円(2023年6月期実績) 1兆8,313億円(2022年6月期実績) 1兆7,086億円(2021年6月期実績) 1兆6,819億円(2020年6月期実績) 1兆3,289億円(2019年6月期実績) 9,415億800万円 (2018年6月期実績) 8,287億9,800万円(2017年6月期実績) 7,595億9,200万円(2016年6月期実績) 6,839億8,100万円(2015年6月期実績) 6,124億2,400万円(2014年6月期実績) 5,683億7,700万円(2013年6月期実績) 5,402億5,500万円(2012年6月期実績) |
事業内容 | 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム(7532) |
事業所 | 本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F ★国内で合計623店舗(2024年4月23日現在)展開中 |
関連会社 | ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD. |
関連会社(2) | Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等 |
ドン・キホーテのあゆみ | ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市) ▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市) ▼2002年:全国展開開始 ▼2006年:海外展開開始 ▼2008年:統合スーパー事業に本格参入 ▼2014年:米国におけるグローバル展開加速 ▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化 ▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する |
企業ホームページ | https://www.donki.com/ |
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