| 仕事内容 | カウンター査定スタッフ ＜90％以上が未経験スタート！即日内定あり＞ 知識・経験は一切不問。じっくり鑑定力を磨きましょう。＜年間5店舗ペースで出店中！管理職のポストも続々誕生中で、昇格・昇給のチャンス多数＞ 自社店舗『NANBOYA』にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを鑑定・査定する仕事です。メンバーの90％以上が未経験からのスタートでしたが、1～2週間で一通りの査定・鑑定をマスター。OJTを中心とした教育で、イチから“査定・鑑定のプロ”を育成しています。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼店舗にお客様がご来店されます。 ※お客様にご安心いただけるよう明るく丁寧な接客を心掛けましょう。 ▼商品を査定、適正価格をお伝えします。 ※日々さまざまな品物に触れて、知識の幅を広げていきます。 ▼ご納得いただければ取引成立です。 ＜キャリアについて＞ まずは、コンシェルジュ（査定・鑑定士）としてキャリアをスタート。その後は、“査定・鑑定の方法やコツを教えられるかどうか”などを判断し、4～5名程度のマネジメントや複数店舗を運営するサブマネージャーにチャレンジ。実績を残せば、西日本・東日本を統括するマネージャーへと昇格です。また、自社でオークション会場を運営しており、将来はオークションの司会・進行（オークショニア）を務めることも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験の方・第2新卒の方、大歓迎！＞ ★学歴・知識・社会人経験は一切問いません。 ★「有名ブランドの名前くらいしか知らなかった」というメンバーも一人前の査定・鑑定士として活躍中！ ※年齢制限あり（35歳まで）。若手層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※はじめての正社員を目指す方、ぜひご応募ください！ ★当社HPのメンバー紹介もぜひご覧ください！【http://www.ai-sou.co.jp/people/connoisseur/】 |
| 募集背景 | 売上高は1年間で2倍に！年間50名を増員予定！ 2013年11月期に売上高64億円を記録。これは、対前年比の2倍です――2011年の設立以来、ブランド品や貴金属の買取専門店『NANBOYA』を展開している当社。設立3年目にして全国23店舗を展開するなど急成長を遂げています。今年はすでに5店舗を出店済みで、現在も新たな出店計画が続々と進行中です。 目指すは、10年以内の全国100店舗展開！それを実現するためには、査定スタッフの採用・育成が欠かせません。そこで、年間50名の積極採用を実施。組織体制を整えていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！希望を考慮した上で配属店舗を決定します。 ■北海道／札幌店 ■東京／銀座本店、新宿店、池袋店、渋谷店、吉祥寺店、秋葉原店、上野店、立川店 ■神奈川／横浜店、川崎店 ■埼玉／大宮店 ■静岡／静岡店 ■愛知／名古屋サンロード店、名古屋栄店 ■大阪／難波本店、心斎橋店、梅田OPA店、天王寺店 ■京都／京都店 ■兵庫／三ノ宮店、姫路店 ■広島／広島店 ※9月上旬開設予定。開設までは既存店舗にて勤務可。 ■福岡／福岡天神店 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください【http://www.ai-sou.co.jp/business/】 大阪本社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F 東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE 10F 交通
配属店舗により異なります。
★いずれの店舗も最寄駅から徒歩1～5分と通勤に大変便利です！ |
| 勤務時間 | 10：30～19：30、11：00～20：00（交替制・実働8時間） |
| 給与 |
＜月収例／40万円（月給30万円＋歩合給）・入社2年目＞ 【1】固定給制 月給22万円以上＋歩合給 【2】固定給制 月給21万円以上＋歩合給 【3】固定給制 月給20万円以上＋歩合給 ※【1】は関東エリア【2】は関西・東海エリア【3】は福岡・札幌・静岡・広島 の給与額です。 ※月給額には一律手当が含まれています。歩合給は平均して月8万円ほど。 ★当社では、買取り価格に応じて歩合給をご用意しています。 ★月給額は、能力・年齢を考慮したうえで決定します。 年収例
年収350万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月10日※全員の希望が通るように調整しています） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産祝い金、役職手当 ■社員旅行（2012年は香港、2013年はグアムに行きました！ ※もちろん会社負担です） ■外部研修（社会人マナー、マネジメントスキルなどが学べるさまざまな外部研修をご用意しています） |
| 教育制度 | ▼研修期間は約1ヶ月。 宝石や時計、ブランド品の知識習得のための講座、接客ロープレ、ツールの使い方など未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、様々な研修をご用意しています。さらに、実際のオークション会場に行き、高額な商品を実際に見て・触れていただいたり、配属された後はOJTでの店舗研修でしっかりサポートします。 ▼研修後は一人で査定にチャレンジ！ もちろん先輩にいつでも相談できる環境です。また、お客様のいらっしゃらない時間には、ブランドのサイトを見たり、カタログを見たりと勉強の時間にあててもOK。 さらに、社会人マナーやマネジメントスキルなどの外部研修もご用意しています。 |
| 配属部署 | ≪社員の9割は未経験入社！20代が中心となって活躍中≫ 北海道、東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、いずれかの店舗への配属となります。査定スタッフの平均年齢は26歳。その約9割が未経験で入社しました。「元飲食店スタッフ」「元ショップスタッフ」「元営業」など前職もさまざまですし、初めて正社員になったメンバーもいます。同世代のメンバーが多いため、社歴や年齢に捉われない仲の良さで、仕事終わりに勉強会を開いたり、飲みに行ったりと交流も盛んです。 |
| 会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嵜本 晋輔 |
| 資本金 | 1,219百万円（2023年8月末） |
| 従業員数 | 152名（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 連結：76,130百万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売 ■オークション運営・開催 ■アプリ開発・運営 ＜買取金額業界No.1＞ ブランド品買取額調査 ※個人からのブランド品年間買取金額（トータル）No.1（2023年9月11日時点） [未来トレンド研究機構調べ]（調査期間：2023年8月1日～2023年9月11日） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F |
| 関連会社 | バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. Valuence International Limited バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. 株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION |
| 企業ホームページ | https://www.valuence.inc/ |
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