- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業(派 13-302899) 人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業 (未経験90%の平均月収は60万円です) お問い合せを受けた人にしか会いませんので、効率的です。■一般家庭のお客様に対して衛星放送や電話回線などのご案内をする営業です。 ■お問い合わせをくださったお客様が相手なので、月40件もの受注が平均!(業界でも高水準!) ■入社後の研修が充実しているので未経験者も安心。効果的なトークや専門知識などを教えます。 ≪仕事の流れ≫ ▼問合せ(お客様から「チラシを見たんだけど」というお問い合わせを受けます) ▼訪問(たとえば若い方なら安くなるプランで、お子様がいるなら「人気のアニメがありますよ!」といった衛星放送のプランなど、お客様に合ったサービスをご案内します) ▼成約(入社後すぐに成約いただけるようになります) ≪1日のうち、オフィスにいるのは、どのくらい?≫ オフィスにいることはあまり、ありません。車で外出している事がほとんどなので、自分のペースで仕事ができます。 ※週に1日だけ、担当エリア内のマンション、一戸建てなど各家庭にチラシをポスティングします。100件くらいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪営業未経験・第二新卒・2014年既卒者歓迎! 学歴不問≫ ★35歳まで・要普免(AT可) ※応募資格を満たす方、全員と面接します。 ※幅広い年齢の方とお話しをするのが好きな方、親身になって人の話を聞ける方、歓迎。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集です。 |
募集背景 | 好調につき営業エリアを拡大。そのための増員です。 大手ケーブルテレビの営業代行サービスを手がけるDSP。高速インターネットと電話が安く使えるサービスであったり、ケーブルテレビや衛星放送などの多チャンネル放送を楽しむためのサービスを提供しています。成約件数の実績が認められ、営業エリアの拡大を打診されているほど。その要望に応えるべく、新たな営業メンバーを増員します。 ★最短7月入社が可能です。即入社も歓迎しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、茨城、栃木の全20支社で募集しています。希望を考慮して、配属先を決めます。U・Iターンも歓迎しています。
東京(蒲田、大森、品川、大田、新橋) 神奈川(横浜、小田原、鎌倉、大船、逗子) 埼玉(春日部、熊谷、草加、川口、越谷、川越、久喜) 茨城(日立) 栃木(栃木、小山) ※DSPが取引を行なう大手ケーブルテレビ会社での勤務となります。 ≪面接は、原則本社で行ないます。希望に応じて日立支社・熊谷支社で行なうこともできますので、ご相談ください≫ ■本社/東京都港区西新橋1-19-3 第2双葉ビル5F ■日立支社/茨城県日立市幸町1-19-1 ■熊谷支社/埼玉県熊谷市原島380 交通
■本社/都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分、
JR 各線「新橋駅」より徒歩7分 ■日立支社/JR常磐線「日立駅」より徒歩1分 ■熊谷支社/JR高崎線「熊谷駅」よりバス15分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~40万円 + 歩合給 + 賞与(平均支給額120万円) ※試用期間1ヶ月~6ヶ月間、月給20万円 + 歩合給 年収例
年収700万円(入社1年目・26歳)/月給25万円 + インセンティブ300万円 + 賞与
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休日休暇 | ■完全週休2日制(火、水) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇(運動会や授業参観日など) ★平日休みはオトクです! 「道路も電車もショッピングも混んでいない!」 「銀行、区役所、病院など平日しか開いていない機関の用事も済ませられる!」 「カラオケから温泉、ジムなど。施設の入場料が安い所が多い!」 「旅行が安い。特に海外旅行は土日祝の半額以下などで行けます!」 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回(昨年の平均支給額は120万円) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■社宅制度 ■引越補助金制度あり(12万円) ■役職・家族手当(配偶者:月5000円、子供1人につき月1万円) ■交通費支給(月2万円まで) ■海外研修あり(グアム) ■個人車両をご利用される場合車両手当(月2万円)あり |
代表の上川より | 私は、“社員を世界中で一番幸せにできる会社”を目指しています。そして、社員の幸せを考える上で重視しているのがお金であると考えています。もちろん、お金が全てではありませんが、ある程度のお金があれば心が豊かになると思うんです。仕事の成果は、やはり給与などで還元されたほうがやる気に繋がりますよね。 そんな会社を目指しているからか、どの職場もとても活気があります。社員が友人に入社を勧めるほど、雰囲気の良い会社だと思いますよ。 |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属となります。現在30名が在籍。そのうち90%が中途入社です。 ガソリンスタンドや飲食店、スーパーの店員、役者、美容師などメンバーの前職はさまざま。90%以上が業界・職種未経験からスタートし、現在活躍しています。 ■入社後の研修について 最初の1週間は本社での座学研修、その後の1週間は現場での研修になります。現場では、先輩社員に同行し仕事を覚えましょう。2週間のOJTが終了しても、場合によっては先輩社員が同行します。お客様との接し方、営業トークを盗みましょう。困ったことや分からないことがあれば、リーダーや先輩、他のメンバーに気軽に相談してください。親身になって答えてくれる、気の良い先輩ばかりです。 ★研修制度は質の高さが認められ、大手ケーブルテレビ会社から「営業トレーナー契約」をいただいているほど。あなたも安心してはじめられるはずです。 |
会社名 | DSP株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1150名(2022年12月時点) |
売上高 | 44億3253万9002円(2022年3月期実績) 37億9558万7845円(2021年3月期実績) 33億0489万2183円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業(派 13-302899) 人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
企業ホームページ | https://www.dsp-net.co.jp/ |
採用ホームページ | DSP株式会社 https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 一人ひとりが光り輝く事業であること
https://en-gage.net/dsp-net_jobs |
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