ルートセールス（地域担当）（60954）（応募資格：学歴不問　20～40歳位まで　【未経験者大歓迎！】■普通自動…　雇用形態：契約社員）｜生活協同組合コープこうべの転職・求人情報

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【事業内容】: 衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開

『コープこうべ』の店舗スタッフ◆創業103年／12月以外完全週休2日／残業少め／国内最大級の生協の転職・求人情報

1世紀以上、地域に密着。2人に1人が選ぶ、安心の生協。

◎大正時代から続く確かな基盤。1世紀以上にわたり、兵庫の人々の暮らしに寄り添っている当組合。生協の全国平均加入率38.4%に対して、『コープこうべ』の加入率は約50%。およそ2人に1人が加入しているほど、地域に深く根をおろしています。実際に「慣れ親しんだコープ…

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ルートセールス（地域担当）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2005/12/09 - 2006/01/05）

ルートセールス（地域担当）

契約社員職種未経験OK学歴不問

いつもの顔を見ると、元気になるのはなぜだろう？

■地域密着
コープこうべのお客様は、顔なじみの方がたくさん。「こんにちは、お元気ですか？」と毎週決まった曜日に決まった組合員さんを訪れる。「お米とか重いものを持ってきてもらえて嬉しい」「小さな子どもがいてゆっくり買い物できないから、家で注文できるのは助かります」「引越したばかりだけど、近所の人と仲良くなるきっかけになったわ」などの組合員さんの言葉で、やる気も倍増！

■安心・安全をお約束
独自の基準で商品を厳しくチェック。当たり前のようだけど、なかなかできない“安心・安全な商品を届ける”をずっと続けてきたコープこうべ。おかげで、ファンがたくさん。「昔からコープ商品を使ってきたし、安全性が高いから子どもにも安心して食べさせられる」と嫁ぎ先で新組合員になってくださる方も。親子で使ってもらえるほど、安心・安全な商品で、営業活動にも自信！

「昔から知っていた」「家族が利用していた」「家が近かった」などコープこうべで働くきっかけはいろいろ。でも、やり甲斐はみんな同じ。お客様に近い仕事、あなたも始めませんか？

募集要項

仕事内容	ルートセールス（地域担当）担当エリアの組合員さんへの配達及び営業の仕事です。“安心”と“安全”をモットーに掲げるコープこうべの商品は、どれも自信を持って勧められるモノばかり。さらに、食品から生活用品、本や家具など、生活に関するあらゆるものを扱っているので、お客様の要望に広くお応えすることが出来ます。【1日の流れ】 ▼おはようございます！／元気よく挨拶＆準備体操で仕事モードに。 ▼いってきます！／トラックの荷台の商品（積みこみは、他のスタッフが担当）と訪問ルートを確認。安全に気をつけて、いざ出発。 ▼こんにちは！／毎週決められた時間に伺うので、組合員さんとは顔なじみに。新商品や個人の好みに合わせた商品を提案・販売します。 ▼お帰り！／事務作業を終えたら、終了！おつかれさまでした。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　20～40歳位まで　【未経験者大歓迎！】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※「地元で働きたい」「体を動かすのが好き」「地域に貢献出来る仕事に就きたい」「お客様と密なコミュニケーションが取れる営業になりたい」という方にピッタリです。
募集背景	2005年3月期の供給高2806億3400万円、組合員数123万人。兵庫県の全世帯中、約57.2％が加入する日本最大級の規模を誇るコープこうべ。サービスの充実と組織強化を図るため、増員募集を行ないます。
雇用形態	契約社員契約職員 ※正職員登用制度あり。
勤務地・交通	【勤務地はご自宅から通勤可能範囲内で考慮します】阪神間～姫路・但馬エリア内の協同購入センターまたはひまわりセンター【詳しい住所はこちらを参照ください】 http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/001.htm 交通各勤務先によって異なります。 ※一部の勤務先では、車通勤可能です。お問い合わせください。
勤務時間	9：00～17：40（休憩60分含む）。 ⇒週実働38時間20分。勤務先によって、勤務時間帯は異なります。
給与	月給　19万6000円以上 ※皆勤感謝金（25万円）、褒賞金（最高65万円）の支給制度があります。年収例 325万2000円／（基本給19万6000円）×12＋25万円（皆勤感謝金）＋65万円（褒賞金）
休日休暇	完全週休2日制（日・月）年始（1/1～1/5)、有給、慶弔
福利厚生・待遇	交通費全額支給各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）制服貸与、車通勤可（一部の勤務地）エリア手当（一部エリア）⇒2万円／月【契約期間満了時に支給】皆勤感謝金…約25万円褒賞金…評価によって、支給額は決定。65万円を手にした職員もいます。
ハンドルを握る時間＜話す時間	1日に数十件の組合員さんを訪問するため、運転の時間が長いと考える方も多いかもしれません。しかし、実際はハンドルを握るより、商品をお届けしたり、組合員さんとお話している時間の方が長いです。1回の訪問時間は10～15分程度ですが、新商品を紹介しながら組合員さんとのコミュニケーションを楽しんでください！
配属部署・教育制度	【男女ともに活躍している職場です】地域担当は、全事業所で1000名ほど。男女比は、7:3。契約職員も多く、前職もさまざま。活発で好奇心の強い職員が多く、新商品にはかなり敏感です。配達ルートや組合員さんとの約束事、お届け方法など、実務を通じて丁寧にお教えします。1～2ヶ月間は先輩が同行しますので、未経験の方でも安心です。 ■運転研修は、プロのトレーナーがマンツーマンサポート安全な商品を確実に届けるためには運転スキルが必須です。そこで、入所後数日かけて運転研修を行ないます。先輩の半数以上は、入所して初めてトラックを運転したという人ばかり。プロのトレーナーのマンツーマン指導によって、運転技術・正しい知識を身につけましょう。

会社名	生活協同組合コープこうべ
設立	1921年
代表者	組合長理事　岩山利久
出資金	364.6億円（2024年3月時点）
従業員数	9272名（2024年3月時点）
事業内容	衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開
事業所	■本部兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19 ■大阪能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市 ■神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区 ■阪神尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町 ■播磨明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町 ■但馬・丹波・淡路豊岡市、丹波市、養父市、多可郡、丹波篠山市、南あわじ市 ■詳細はこちら http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html
コープこうべの歴史	コープこうべの前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。
コープこうべの強み	強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、コープこうべだけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配をしており、多くの方の生活に役立っています。そのおかげもあり、世帯加入率は約50％。全国的に見ても組合員数が多く、現在も増加の一途をたどっているのです。また、プライベートブランドは組合員さんの願いを反映し商品化しています。意見箱で意見を募ったり、現場でスタッフが尋ねたりし、組合員さんの声を取り入れた商品開発を行なっているのです。組合員さんから喜ばれる、求められる商品づくりを大切にしています。
企業ホームページ	https://www.kobe.coop.or.jp/

会社名

生活協同組合コープこうべ

設立

1921年

代表者

組合長理事　岩山利久

出資金

364.6億円（2024年3月時点）

従業員数

9272名（2024年3月時点）

事業内容

衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開

事業所

■本部
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19

■大阪
能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市

■神戸市
東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■阪神
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨
明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町

■但馬・丹波・淡路
豊岡市、丹波市、養父市、多可郡、丹波篠山市、南あわじ市

■詳細はこちら
http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html

コープこうべの歴史

コープこうべの前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。

コープこうべの強み

強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、コープこうべだけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配をしており、多くの方の生活に役立っています。そのおかげもあり、世帯加入率は約50％。全国的に見ても組合員数が多く、現在も増加の一途をたどっているのです。

また、プライベートブランドは組合員さんの願いを反映し商品化しています。意見箱で意見を募ったり、現場でスタッフが尋ねたりし、組合員さんの声を取り入れた商品開発を行なっているのです。組合員さんから喜ばれる、求められる商品づくりを大切にしています。

企業ホームページ

https://www.kobe.coop.or.jp/