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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/02/17 - 2006/03/16)

生産技術
正社員転勤なし
例えばお酒のおいしさや、花粉症対策にも貢献しています。
例えば、ビールやワインをつくる上で欠かせない、ろ過フィルター。
例えば、花粉症用マスクに使われる、フィルター。
例えば、コーヒーを飲むために欠かせない、コーヒーフィルター。

これらに、当社が扱う『不織布(ふしょくふ)』という繊維が使われています。
つまり、当社製品が不純物を取り除いているからこそ、よりキレやコクのあるビールが味わえたり、くしゃみや鼻水を止めることができるのです。
ニッチな製品ではありますが、その用途は実に様々。私達の身近なものに役立っています。

当社は長年、少量多品種にこだわったモノづくりによってお客様の信頼を得てきました。確かに世間での認知度は低いかもしれません。でも、無くてはならないモノをつくるだけに業界内では知名度が高く、業績も極めて好調です。

大切にしているのは、お客様の要望に応える製品をつくり続けること。
妥協のない製品づくりが信頼の獲得につながっています。
あなたも当社というフィールドで、ニッチだけれど需要のある製品開発に携わっていきませんか。

募集要項

仕事内容
生産技術


当社の製造工程ラインにおける生産技術を中心にお任せします。医療用品メーカー、飲料メーカー等の要望に応える製品をつくるために、どのような設備・運転条件にすればよいのかを考え、改良します。できるところから始めていただき、いずれは製品開発にも携わっていただきます。

■お客様からの製品への要望に対し、不織布に用いられる繊維の素材や太さ、耐薬品性など必要な性能を考えながら仕事を進めることが重要。また、当社では少量多品種の製品づくりを手掛けているため、一つひとつの製品クオリティにこだわることは必要不可欠です。

■当社は長い間、少量多品種の製造を行なってきたため、豊富な開発ノウハウがあります。業界でもトップクラスの売上を誇り、お客様からの引き合いは絶えなく、安定した地盤があります。また、当社の特徴はリチウム一次電池のセパレーター、マスク、液体フィルター、エアフィルター等の工業製品分野に強いことです。
応募資格
大卒以上

大卒以上 33歳位まで
■生産技術または製品開発に携わった経験をお持ちの方(業界は問いません)
※以下にあてはまる方、歓迎します。
◎化学・繊維・材料・機械系の学部・学科で学んできた方
◎商品開発に興味のある方
◎モノづくりに興味のある方
◎さまざまなことに挑戦したいという意欲のある方
◎機械いじりが好きな方
募集背景

環境対応が叫ばれる中、それに対応する高機能製品を生産することが重要となってきました。この現状に対応するべく、また、さらに付加価値のある製品づくりを強化するべく、技術者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県伊勢原市
交通
小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス乗車後、団地東停留所下車より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:30(昼休み12:00~12:45)
給与 固定給制 月給20万4740円以上
※上記はあくまで最低給与です。経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
23歳/370万円
28歳/450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇 

★年間休日121日!さらに、自己管理のもとで有給休暇もしっかりと取得していただけます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月/2004年実績4.6ヶ月分)、報奨金(社長賞、特許)、退職金、交通費全額支給、財形貯蓄
■各種社会保険完備
■社員食堂、制服貸与、保養所(契約)、車通勤可
■住宅手当(独立した生計を営み、扶養家族を有する/21,100円、独立した生計を営む独身者/17,700円、その他/10,300円)、通勤手当、家族手当(1人/16,600円、2人/21,600円、3人/26,600円)、役職手当、残業手当(全額)、出張制度
“南”が語る「こんな方に来てほしい」 技術部のメンバーは個性が強く、モノごとをよく考えているグループです。個人の意見を否定することはなく、尊重する環境と言えるでしょう。今回、入社される方も自分の意見があれば、遠慮せずに発言してくれればと思います。それが、今後の生産技術に活きてくるでしょうから。また、ただ生産技術の仕事に取り組んでいればいいというわけではなく、製品開発部門や品質保証部門とのコミュニケーションも必要です。一番大切なのは“モノづくりをしたい”という意欲。今回応募される方とは、まずは会って話してみたいですね。
配属部署・教育制度 伊勢原工場 技術部 技術開発グループへの配属となります。平均年齢は35歳。40代が1名、30代が3名、20代が2名の計6名からなる部署です。製造部門との交流も盛んで、リーダーの南(みなみ)、亀井(かめい)を筆頭に和気あいあいとした雰囲気があります。

また、ヨーロッパやアジアを始め海外との取引きも拡大している当社。ゆくゆくは海外へ出張する機会も増え、グローバルなフィールドで活躍することができるでしょう。

入社後3ヶ月間は、工場での研修を行ないます。不織布の生産・評価方法などについて学んでください。その後は、技術部へ配属。OJTにて不織布(ふしょくふ)の開発業務について覚えていっていただきます。また、すべての研修は、経験豊富な先輩社員が一から教えていきますので大丈夫。少しずつ仕事に必要なことを身に付けていってください。

また、講習会や海外(アメリカ、ヨーロッパ、アジア等)での展示会へも積極的に参加することが可能です。

会社概要タピルス株式会社

会社名 タピルス株式会社
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 佐藤 能央
資本金 5000万円
従業員数 96名(2024年8月時点)
売上高 19億215万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■不織布及び不織布を原料とする製品の製造・販売
・メルトブロー不織布の製造・販売
・メルトブロー不織布のカレンダー加工製品の製造・販売
・メルトブロー不織布のスリット加工製品の製造・販売
・メルトブロー不織布と他製法の不織布等との複合品の製造・販売
事業所 本社/東京都港区高輪3丁目19番15号 二葉高輪ビル5F
工場/神奈川県伊勢原市鈴川18番地 伊勢原工場内
関連会社 タピルスホールディングス株式会社
日栄工業株式会社
TAPYRUS(THAILAND)CO.,LTD
沿革 1974年:東燃石油化学(現東燃化学)不織布事業開始、川崎工場に生産機設置
1977年:操業停止 東亜燃料工業(現東燃ゼネラル石油)で開発継続
1981年:日栄工業(株)伊勢原工場に生産機設置
1986年:日栄工業(株)伊勢原工場に生産機増設
1987年:東燃タピルス(株)設立
1997年:カレンダー加工機更新
2003年:東燃化学から独立(12月12日)タピルス株式会社に社名変更
2007年:タピルス(株)伊勢原工場に生産機増設
2011年:TAPYRUS(THAILAND)CO.,LTD設立
2012年:同上タイ工場完成
経営理念 ~タピルスは高機能不織布の提供を通じて社会に貢献します~

■新しい価値の創造
技術開発に努め顧客の要求に応え価値ある商品とサービスの提供に努めます。
私たちの技術レベルを継続的に向上するよう人材の育成に努めます。

■必要とされる企業
顧客から必要不可欠とされる企業を目指し、事業の継続に努めます。

■自由闊達な企業風土
自由闊達に議論し結論を得たら、決めた方向で一致団結する自律協働な組織と、職務を誠実清廉に行ない活力ある企業風土の醸成に努めます。

■良き企業市民
私たちは健全で公正な企業活動を行ないます。また地球環境に配慮し、より環境負荷が小さい製品開発・製造に努めます。
企業ホームページ http://www.tapyrus.co.jp/
採用ホームページ タピルス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tapyrus_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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