| 仕事内容 | 新規ビジネス企画 【ルールは「新しいこと」「面白いこと」。新コンテンツの企画を手掛けませんか】 「MUSE事業本部」では、ケータイコンテンツやオンラインショップなど、ゲーム以外のコンテンツの企画～実行を行なっています。あなたのアイデアで、これまでにないコンテンツを創り出してください！ 【ある携帯電話用コンテンツを立ち上げたときのケース】 ▼市場分析（どのようなコンテンツが流行っているか？ これから流行りそうか？） ▼ターゲット層の決定（こども？ 大人？ 学生？ 社会人？ 男の子？ 女の子？） ▼版権元との交渉（どのキャラを？ どのターゲットに向けて？ どのように？） ▼企画書の作成、通信キャリアへのプレゼンテーション ▼社内外のプロジェクトメンバーの統率 ▼数ヶ月にわたるプロジェクトが完了！いよいよコンテンツリリース！ ▼そしてまた、新しい企画を考える日々へ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳位まで ■インターネットビジネス・モバイル関連ビジネスの経験2年以上お持ちの方 ※「新しいことをしてみたい」「面白いことを生み出していきたい」という方を、広く募集します！ |
| 募集背景 | ゲームサウンドやカラオケといった、タイトーの音作りを行なってきた「サウンド開発部」が母体の「MUSE事業本部」。インターネットや携帯電話用コンテンツを始め、これまでにない新しいビジネスも生み出していくために、今回の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
青山オフィス／東京都渋谷区神宮前
交通
■東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩7分
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～18:45 |
| 給与 |
固定給制 月給20万1000円～（ただし、左記は大卒初任給・住宅手当含む） ※経験、能力などを充分考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、その他当社所定の休日 ■年間休日127日（計画年休2日含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■各種手当／家族、住宅手当 等 ■福利厚生・各種制度／退職金、財形貯蓄、各種団体生損保、社内褒賞、社長賞、国内留学制度、直営保養所 慶弔見舞金 等 |
| 配属部署 | MUSE営業部への配属となります。企画担当者、開発担当者、デザイナーなど総勢20名が所属し、新しいことや面白いことを生み出そうと日々奮闘しています。 平均年齢は20代後半と若く、非常に個性の強いメンバーが集まっています。その前職を紹介すると、システムエンジニアや放送作家、青年海外協力隊として活動していたメンバーもいます。自分のバックグラウンドに関係なく仕事をしていける環境ですので、あなたもぜひこの一員として、面白いビジネスを生み出してください。 |
| 会社名 | 株式会社タイトー |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩木 克彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 746名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 568億4000万円（2023年3月期実績） 474億7000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆アミューズメント施設の企画、運営およびフランチャイズ事業 ◆アミューズメント機器の開発、製造、販売、レンタル、およびアミューズメント機器のメンテナンスサービス ◆オンラインクレーンゲームの開発、運営、配信 ◆アミューズメント施設向け景品の企画、開発、販売 ◆ハイエンドフィギュアやキャラクターくじ商品、市販玩具（TOY）の企画、開発、販売 ◆PC・家庭用・モバイルゲームの企画、開発、運営、配信 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-8447 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア2F ＜営業所＞ ■札幌 北海道札幌市東区東雁来三条1-4-1 ■仙台 宮城県仙台市若林区遠見塚3-14-27 タイトー仙台ビル ■厚木 神奈川県厚木市酒井3138 ■名古屋 愛知県長久手市熊田1407 タイトー名古屋ビル ■大阪 大阪府大阪市鶴見区諸口6-3-36 ■広島 広島県広島市中区紙屋町2-2-21 ■福岡オフィス営業所 福岡県糟屋郡新宮町原上1717-5 |
| 関連会社 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス |
| トップメッセージ | 「笑顔や新たな驚き、人とのつながりを提供」 世代を問わず、日々の生活を豊かにするためには誰もがエンターテインメントを必要としています。楽しさや感動を与えるようなコンテンツやサービス、空間を通じて、仲間や家族とのつながりを提供することが、タイトーのミッションです。 |
| タイトーがつくる“遊び方改革” | 「働き方改革」が推し進められている現在、タイトーは「遊び方改革」を提唱しています。1日24時間のうち、仕事や生活などを除いた自由に使える時間はおおよそ6時間半。 そこにどれだけワクワク感や胸を熱くする体験を提供できるか。エンターテインメントを中心とした様々なコンテンツやサービスを提供することで、日々のモチベーションを高めるようなお手伝いをし、「働き方改革」の推進にも繋がる「遊び方改革」を起こしていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.taito.co.jp/corporate |
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