営業 ★未経験からのチャレンジを歓迎します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/28 - 2014/09/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
600社のビジネスを成功へと導いた営業ノウハウを身につける。
セレブリックスは、企業の事業戦略から販売までサポートする営業支援会社です。例えばこれまでには、誰もが名を知る大手グルメサイト運営企業の営業活動の支援も行なってきました。
「いま、何が課題になっているのか」を分析し、課題を特定して「個人の力に左右されない営業フロー」を確立。これにより、「営業生産性を5倍にする」など、高い実績を上げることに成功しました。
「初めての営業で、いきなりそんな高い成果を上げられるだろうか…」と、不安な方もご安心ください。当社が引き受ける営業代行は、全て“チーム制”で行なっています。
そのため、リーダーや先輩社員とともに、同じプロジェクトに専念するので分からない点や不安な点などは、スグに聞くことで解決できます。また、「課題分析の仕方」や「営業戦略の立て方」など、営業として活躍するためのスキルをイチから身につけることが可能です。
これまで600社のビジネスを成功へと導いた当社のノウハウを、手にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★未経験からのチャレンジを歓迎します! チーム単位で、クライアント企業の営業活動を代行します。まずはプロジェクトリーダーの立てた戦略のもと、チームメンバーとともに与えられた役割を実行していきましょう。「市場分析」「新規開拓」など様々な営業活動を行なうことで、営業スキルをイチから身につけることが可能です。
<仕事の流れ> 入社後まずは、導入研修を通じてセレブリックスの会社概要やサービスなどの基礎知識を学びます。その後、座学で基本的な業務フローや課題解決の考え方などを学び、ロールプレイングにより実践的なトレーニングを反復。しっかりと基礎的な力を身につけた上で、現場に配属となります。 ▼ 4~5名のチームに入ります。そこでプロジェクトリーダーの指示のもと、まずは商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施。その事前調査をもとに営業活動を行なっていきます。一つの案件は3ヶ月~6ヶ月程度です。
<成長プロセスについて> プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、徐々に「何を、誰に、どのようにアプローチしていくか」という、営業戦略・営業戦術の企画や立案のフェーズにも携わっていただきます。営業活動の実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を浮き彫りにして改善を加えていきます。ここで知識とノウハウを養い、最短で1年後の “プロジェクトリーダー昇格” を目指してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 33歳まで <職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!> ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)が必須です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
企業の営業支援事業を展開しているセレブリックス。これまでは多くの営業人員を抱えることのできないベンチャー企業からの依頼が多かったのですが、近年では景況感が回復していることから「いま、営業を増員しないと機会損失になってしまう!」「でも、自社でそんなにすぐに採用はできない」という大手企業からの需要も高まってきています。
例えば大手ECサイト運営会社からは、当社のプロジェクトメンバーが高い実績を上げていることから「これまでの3倍に人員を増やして欲しい」というご要望を受けるなど、多くの依頼がきています。そこで営業職の採用と育成を行ないたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F ※営業支援という事業特性上、担当案件によってクライアント先での勤務となるケースがあります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって変更になる場合があります。 |
給与 |
月額 27万7000円~36万7000円(年収 332万4000円~404万4000円)
※半期年俸制 166万2000円~202万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
★成果を上げればグングン昇給する環境です。 年収 531万円/入社2年目・リーダー 年収 608万円/入社5年目・28歳・リーダー
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(4月・9月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当・通信手当・出張手当 ■表彰制度、健康診断 ■クラブ活動(フットサル・ゴルフ・温泉同好会・カヌー等) ■保養所 |
配属部署 |
★B2Bマーケティンググループへの配属となります。 現在、マネージャーのほか60名が在籍。営業が50名、プロジェクトリーダーが10名です。平均年齢は30代前半で20代~30代の若い社員が多く活躍しており、なかには25歳でプロジェクトリーダーを任されるメンバーもいます。男女比は6:4で、さまざまな業界出身者が在籍しています。 |
教育制度 |
▼希望者だけで、勉強会も実施。 平日の勤務終了後や土曜出社日に、有志で勉強会を開催しています。過去には、顧客の心に刺さるメールの作り方や、リアルな営業現場で使えるビジネスマナーの勉強会などを行ないました。「こんなことを学びたい」「こんなことを共有しよう」と社員の主体性に任されています。 |
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