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人事採用担当 ★3人目のメンバーとしてお迎えします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/11 - 2014/10/08)

人事採用担当 ★3人目のメンバーとしてお迎えします!
正社員業種未経験OK転勤なし上場企業
「人材開発室」といっしょに成長していってください。
医療・福祉の有資格者や、シニア層の仕事さがしを支援している当社。その中で、社員の採用・育成を専門で行なっているのが今年8月に新設した人材開発室です。現在組織は、室長とメンバーの2名体制。3人目のメンバーとして、当社の採用・教育部門の強化に貢献していってほしいのです。

入社後は採用業務をメインで担当します。様々な業界でのビジネス経験をもつ室長のサポートのもと、少しずつ採用に対してのスキルを身につけていってください。

人材開発室は少数精鋭の部門。1人ひとりの意見やアイディアを大事にしていますので、自分の考えを発信しながら仕事に取り組んで「会社を作っている」という手ごたえを得られる環境です。将来的には “採用のスペシャリスト” “社員教育領域への挑戦” “人事企画に携わる”といったキャリアプランも広がっています。

部門の成長とともに、自らも成長していける。そんな環境で、「人事」としての力をつけていきませんか?

募集要項

仕事内容
人事採用担当 ★3人目のメンバーとしてお迎えします!
▼新卒・中途採用がメイン業務。できる範囲からお任せします。
室長やメンバーと協力しながら、新卒・中途採用活動を進めます。様々な業界でビジネス経験をもつ室長のアドバイスのもと、人事としての専門性を高めていくことができる環境です。

▼具体的な仕事内容
面接日程の調整や応募者のアテンド、近い将来は中途面接官としての業務もお任せしていきます。現在、当社は上場に向けて管理部門や営業職の採用活動に注力している最中です。本社内のメンバーや各事業部長、国内12拠点の拠点長と連携をとりながら、採用活動をスムーズに進めていきましょう。

・新卒採用
例年10~20名の新卒者を採用しています。入社後は、2015年内定者対応/2016年度採用に携わっていただきます。

・中途採用
通年の採用計画があり、1年で20名程度の採用を予定しています。

人材開発室は、社長直下の組織です。現場からの意見やアイディアが大事にされる環境ですので、考えは積極的に発信して、より良い会社づくりに関わっていってください!

▼教育について
入社後は室長の竹森が指導・アドバイスを行ないます。採用担当として様々な業務に関わってほしいと考えていますので、分からないことはどんどん質問をしてステップアップしてください。また今後教育体系を整備していく予定ですので、中途入社される方にも研修受講の機会を設けていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

≪業界経験は不問です≫
■何らかの人事経験
⇒たとえば「面接の日程調整等の応募者対応に関わった経験がある」という方などを想定。採用の流れが分かる方を想定しています!

■後輩育成に携わった経験
⇒OJTやブラザー・シスターとして後輩にアドバイスをした経験などを想定しています。
募集背景 ▼さらなる成長に向けて、新しく人事採用担当を募集します。
2009年に設立した当社。アクティブシニア層の就業を促進する「シニア事業部」や、医療・福祉業界に特化した有資格者の派遣を行なう「メディカル事業部」を手がけ、現在全国12拠点で事業を展開しています。

今後、上場にむけて準備を進める今、採用や教育体制の強化がとても重要になっています。そのため、今年の8月に採用・育成強化に向けて「人材開発室」を新設しました。立ち上げ期のメンバーとして、一緒に中途採用や新卒採用を進めていく方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇は正社員と変わりません。
勤務地・交通
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル9階
交通
本社/各線「新宿駅」新南口より徒歩約5分
     東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分
     都営地下鉄大江戸線、JR山手線、JR総武線「代々木駅」より徒歩5分
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上 + 賞与年2回
※前職給与を考慮の上、決定。
年収例
想定年収は350万円以上です。
休日休暇 ・月9日休み(選択制)
⇒休日が月9日あり、自由に取得をすることができます。人材開発室を含め多くのメンバーが土日に休みをとっています。

・年次有給休暇
・冬季休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・介護休暇
・生理休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・交通費全額支給
・業務手当
・地域手当
・役職手当
配属部署 人材開発室への配属です。現在こちらには室長とメンバーの2名が在籍しています。
社内は20代~30代のメンバーが中心となって活動しています。

会社概要株式会社キャリア

会社名 株式会社キャリア
設立 2009年
代表者 代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎
資本金 1億5731万円
従業員数 350名(2024年5月31日時点)
売上高 141億8,400万円(2021年9月期実績)
122億4,700万円(2020年9月期実績)
115億9,400万円(2019年9月期実績)
100億9,400万円(2018年9月期実績)
90億9,735万円(2017年9月期実績)
74億1,571万円(2016年9月期実績)
57億9,515万円(2015年9月期実績)
44億6,523万円(2014年9月期実績)
25億8,358万円(2013年9月期実績)
18億2,139万円(2012年9月期実績)
12億2,564万円(2011年9月期実績)
5億8,716万円(2010年9月期実績)
事業内容 ・一般労働者派遣事業
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業

※人材派遣免許番号:派 13-304437
※人材紹介免許番号:13-ユ-304348
事業所 ■本社
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階

■支店
札幌/北海道札幌市中央区大通西5-8
仙台/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
水戸/茨城県水戸市桜川1-1-25
高崎/群馬県高崎市八島町70
大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-116-1
船橋/千葉県船橋市本町7-12-22
新宿/東京都新宿区西新宿7-4-4
事業所(2) 渋谷/東京都渋谷区道玄坂2-10-7
横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-9-23
長野/長野県松本市深志1‐261‐35
石川/石川県金沢市広岡1‐1-35
新潟/新潟県新潟市中央区万代1-4-33
静岡/静岡県静岡市駿河区南町6-16
浜松/静岡県浜松市中央区砂山町353-8
名古屋/愛知県名古屋市中区錦3-6-35
三重/三重県津市栄町3-141-1
京都/京都府京都市下京区大坂町烏丸通五条下る400
奈良/奈良県橿原市新賀町237-1
大阪/大阪府大阪市北区梅田1‐1-3
事業所(3) 神戸/兵庫県神戸市中央区京町69
岡山/岡山県岡山市北区中山下1-9-40
広島/広島県広島市中区本通6-11
福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5
熊本/熊本市中央区花畑町4-1
鹿児島/鹿児島県鹿児島市山之口町1-10
沖縄/ 沖縄県那覇市天久2-6-14
訪問介護アイリス 竹の塚事業所/東京都足立区保木間2-13-7
企業ホームページ http://www.careergift.co.jp
採用ホームページ 株式会社キャリア 誰もがいくつになってもイキイキ働ける。そんな未来を一緒につく…
https://en-gage.net/careergift_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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