- 【事業内容】
- サンドイッチ・チェーン『サブウェイ』のフランチャイズ本部および直営店の経営
勤務地
業種
スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗開発 <事業拡大に伴い、毎年順調に店舗数が増加。重要性が高まっている部門で活躍してください>新規出店は、成長を続ける当社にとって最も注力している部分。今後の事業拡大を見据え、新規出店先の不動産の調査や店舗オーナーの開拓をお願いします。既存メンバーは50代のベテランばかりですので、成長中企業で店舗開発として多くのことを学んで頂ける環境です。なお、担当エリアは東京、及び関東近郊になります。 <具体的な仕事内容> ・賃貸借契約書の確認と捺印申請 ・候補地の近隣人口や就業数の調査 ・加盟希望オーナーへの契約内容説明 ・加盟希望または賃貸ビルオーナーの調査 ・出店候補地の出店に関する調査不動産情報収集及び調査による判定 ・近隣店舗の販売状況調査 ・希望地、候補地の提案 ・事業計画書作成 ・既存オーナーへの候補地紹介 ・契約前の契約書内容開示の義務遂行 等 |
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応募資格 |
高卒以上
■FC展開している店舗の開発経験 └外食、小売、コンビニ、アパレルショップ、ドラッグストア、スーパーなど、経験ジャンルは不問です。 店舗開発に関する知識があれば、「FCチェーンの本部にて営業やSV経験がある方」や「FC展開店舗以外の業態で開発経験がある方」も対象になります。 |
募集背景 | アメリカ生まれのフレッシュサンドイッチチェーンとして、国内478店舗(2014年7月末現在)を展開する“サブウェイ”。カロリーを気にする方やヘルシー志向の方向けの「野菜のサブウェイ」というコンセプトが時代とマッチし、2012年度は過去最多の107店舗を出店するに至りました。2013年度も70店舗を出店。順調に事業を拡大しています。会社の成長に伴い、店舗開発部門の強化は必須。そこで今回、増員をすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階
☆転勤はありません。 交通
本社/東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間40分) |
給与 |
月給25万円~35万円(一律支給の手当含む) ☆経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記の月給には時間外手当(月45時間分)が含まれています。 年収例
【想定年収(入社初年度)】年収400万円 ~ 550万円
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休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜/月1回土曜出勤あり)、祝日 年末年始休暇、ほか会社が定める指定日 有給休暇(初年度は入社3ヶ月後に10日分発生/最高40日)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■時間外手当:月給に含まれるみなし割増手当(月45時間)超過分を支給 ■住宅取得援助制度(月額上限:3万円)、借家入居者補助制度(月額上限:独身者5万円、既婚者5万5000円) ■退職金制度 ■自己啓発費用一部補助制度(年上限:5万円) ■永年勤続表彰制度(5年毎表彰) ■役職手当(1万5000円~18万円) ■社内行事(野菜の収穫等) ■社長賞 ■外部委託福利厚生施設利用可(ベネフィットワン) |
会社名 | 日本サブウェイ株式会社 |
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設立 | 1991年10月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 彰 |
資本金 | 1億円 ※日本サブウェイ株式会社は、サントリーホールディングス株式会社が100%出資しています。 |
従業員数 | 63名 |
売上高 | 28億3400万円(2013年12月期実績) 30億110万円(2012年12月期実績) 31億9500万円(2011年12月期実績) 25億6000万円(2010年12月期実績) |
経常利益 | 3億3100万円(2013年12月期実績) 2億9100万円(2012年12月期実績) 2億5500万円(2011年12月期実績) 1億4300万円(2010年12月期実績) |
事業内容 | サンドイッチ・チェーン『サブウェイ』のフランチャイズ本部および直営店の経営 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂3-8-8 赤坂フローラルプラザビル 4階 |
関連会社 | サントリーホールディングス株式会社 SJマーケティング(株)【日本サブウェイ100%出資】 |
企業ホームページ | http://www.subway.co.jp/ |
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