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民間車検場のフロント(1897年の創業から110年以上続く老舗企業です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/20 - 2014/11/16)

民間車検場のフロント(1897年の創業から110年以上続く老舗企業です)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
駆けっこで一等賞をとった息子を見て、うるっときた。
先週の日曜日、3歳の息子の“人生ではじめての運動会”を見に行きました。
駆けっこで自分の番がくるまで、ウチの子はだいぶ緊張していましたね(笑)。
でも、いざ自分の番が近づくと、子どもなりにちゃっかり目つきが変わってた。
スタートの合図と同時にチョコマカ走りだして…いちばんでゴールしたんです。

嬉しかったなぁ。
一等賞をとったことより、息子の成長を感じることができて目頭が熱くなりました。
今後もこの子のいろんな成長の場面を見守っていけたらいいな、と思っています。

そのためにも、私はこの先も今の会社で働き続けるつもりです。
日曜日が休みなのはありがたいですし、平日も希望を出せば休めるのが嬉しい。
数年後にこの子が小学生になったら、授業参観に行くこともできますからね。

ちなみに、3ヶ月前にはこの子の弟となる第二子が誕生しました。
今後はこの兄弟が生み出すドタバタ劇を見守るのが楽しみで仕方がありません。
子育ての素晴らしさを思う存分味わえる今の環境には、心から感謝しています。

募集要項

仕事内容
民間車検場のフロント(1897年の創業から110年以上続く老舗企業です)
【整備工場でのフロント業務をお任せします】
自社の整備士とお客様、業者の間に立ち、各種手続きや調整などを行なっていただきます。具体的には、お客様からの電話への対応や来客対応、整備士・外注業者との打ち合わせやスケジュール調整、車検や整備などの見積り作成などをお任せします。

◆>>> たとえば、お客様からいただくこんな電話に対応をすることがあります。
「車が故障したみたいでうんともすんとも言わないのですが…」「エンジンがオーバーヒートしてしまったのですがどうすればいいですか?」といった問い合わせの電話を法人・個人問わずさまざまなお客様から受けることがあります。そんな時に、整備士として培ってきた経験と知識を活かして、お困りのお客様を助けることができるのです。

◆>>> プライベートの時間を充実させる働き方が実現できます。
リース会社や自動車メーカー、大手企業などを中心に、当社のお客様は9割が法人企業。お客様の業務時間が固定されているため、「日曜休み」「完全週休2日制」「年間休日120日」「遅くても20:00退社」と、オンとオフをしっかり切りかえて働くことができます。プライベートの時間もしっかり確保できることもあり、「橋本屋に転職して結婚を決めた」という社員も少なくありません。

◆>>> 創業から100年以上続く安定企業なので、安心して働き続けられます。
橋本屋は創業100年以上の歴史を誇る総合商社。経営は非常に安定しており、社員はみんな安心して働くことができています。また、9割のお客様が法人であるため、残業や急な対応もほとんどなく、余計なストレスも溜まりません。安定企業で、仕事に不満を感じることなく安心して働ける環境があるのです。
応募資格
学歴不問

【必須条件】自動車整備に関する知識
◎ディーラーや車検場などで自動車整備士としての業務経験がある方を想定しています。
◎学歴・転職回数・ブランクは問いません!
募集背景 【業績好調につき、フロントの増員を行ないます】
年間契約を結んでいる法人のお客様が全体の約9割と、安定的な依頼をいただいている当社。最近は技術力やサービスレベルの高さから、依頼が増加しています。そこで、フロント職を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の労働条件・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
【テックス大塚】東京都豊島区南大塚1-2-8 ※転勤はありません。
交通
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩10分
東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩6分
※JR大塚駅を出て、大通りをまっすぐ行くだけ。池袋からも電車で3分と、通勤に便利な立地です。
勤務時間 8:30~17:30
※残業は平均すると月20時間以内。会社として、残業はできるだけ減らしていく方針です。
※残業のある日でも、遅くても20:00前後には退社するようにしています。
給与 月給21万5000円~33万円(一律手当含む)
≪別途、資格手当、残業手当、家族手当を支給≫

※保有資格、スキル、経験に応じて決定します。
年収例
年収500万円(42歳・経験3年)
年収450万円(34歳・経験8年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日・平日1日シフト制)、祝日
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(4日間)
■リフレッシュ休暇(連続9日間取得可能)
■育児・介護休暇制度
■有給休暇
■慶弔休暇

≪年間休日120日以上≫
「家族と過ごす時間が、こんなにも増えたのは嬉しい誤算です」という転職者の声も!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金
■女性ロッカールーム完備
■制服貸与
■工具あり

≪各種手当が充実しています!≫
▼資格手当
二級整備士:月2万円、整備主任:月2万3000円、自動車検査員:月3万5000円

▼残業手当
会社として残業は極力少なくしていますが、働いた分は全額支給します!

▼家族手当
配偶者:月1万円、子:月3000円/1人 ※第三子まで支給

会社概要株式会社橋本屋

会社名 株式会社橋本屋
設立 1948年
代表者 代表取締役社長 東原 孝能
資本金 1200万円
従業員数 43名(2024年4月時点)
売上高 23億円(2024年3月期実績)
事業内容 研究開発用燃料・カーボンニュートラル燃料の調達及び販売
事業所 ■本社/東京都豊島区南大塚1-2-8
企業ホームページ https://lp.kkhashimotoya.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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