土地付オーダーメイド住宅の企画営業 ◎1人、月平均2棟の成約をしています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/16 - 2014/10/29)
土地付オーダーメイド住宅の企画営業 ◎1人、月平均2棟の成約をしています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
2年後、年収650万円以上を手にする営業になりませんか。
たとえば28歳のグループリーダーは年収663万円。30歳の営業マネージャーは大台の年収1123万円。その他にも多くの未経験スタートの社員が、年収650万円以上を手にしています。
お客様が自由に間取りを決められる『土地付オーダーメイド住宅』を展開している当社。一生に一度の買い物と言われる“住宅”を扱っているにもかかわらず、当社のグループリーダーの成約率は、月平均2棟と業界でも高水準。基本給に加えて、業績給だけで年間268万円・578万円を手にしています。(※下記年収例を参照)
その秘訣は、役職ごとの業務分担にあります。当社では自らお客様を開拓することに加え、グループリーダーになると部下のアポイントを引き継いで、成約に至る割合が高くなります。その際も業績給が支給されるから、高い年収を手に入れている人も多いです。
早い人では1年、基本的には2年ほどでグループリーダーをお任せします。経験を糧に、2年後には年収650万円、ゆくゆくは1000万円以上を目指せる営業になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
土地付オーダーメイド住宅の企画営業 ◎1人、月平均2棟の成約をしています。 ご要望に見合った土地に、お客様が自由に間取りやキッチンなどの設備を選ぶことができる「土地付オーダーメイド住宅」の提案を行ないます。まずはアシスタント・サブリーダーとして探客のノウハウを学び、1~2年後にグループリーダーとしてメンバーの獲得したアポイントの商談から成約、さらに部下をグループリーダーにするための育成を行なっていただきます。
【業務の流れ】 担当エリアのお客様宅を1軒1軒訪問し、住宅に関するアンケートのご協力を依頼します。住宅に興味のあるお客様に別途アポイントを取り、当社のデザインギャラリーにご案内。住宅のイメージを具体的にし、成約につなげていきます。各グループリーダー1名にアシスタント数名という体制(3~4名)で営業を行なうので、チームでサポートし合ってアポイントを獲得します。
【グループリーダーになるまで】 入社後まずは、アシスタント業務から始めます。担当エリアでのアンケート回収などを通して、営業の流れを学んでいただきます。1~2年を目標に、グループリーダーとして少しずつ商談を担当。実績を重ね、アシスタントが獲得したアポイントの商談から成約までを引き継ぎます。
★売りやすさには理由があります グループリーダーになると、月平均2棟という高い成約率を誇ります。その理由は、当社の体制・知名度。東証一部に上場し、「土地付オーダーメイド住宅」を展開している当社では、土地のご要望からお伺いし、間取り・クロス・ドアノブといった細部まで自由に選べるなど、購入しやすい価格で自由度の高い住宅を建てることができます。さらにテレビCMを展開し、東海地区で抜群の知名度を確立。お客様のイメージを具体化できる“デザインギャラリー”もあるため、安心感を持っていただきやすいのです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎します!≫★要件を満たす方、『全員』とお会いします。 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■35歳まで
※学歴不問 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
土地付オーダーメイド住宅のパイオニアとして、業績を伸ばしている当社。お客様のライフスタイルに合わせて自由に設計した住宅の実現を追求しています。特に近年では、お客様が実際に「見て」「触れて」「体験」しながら自由設計できる大型展示施設「サンヨーデザインギャラリー」を県内3ヶ所に開設。今後はデザインギャラリーの増設に加え、全国展開を視野に入れて更なる成長を目指しています。そこで今後の当社を支えるメンバーを、新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
≪東海・静岡・関西で、積極採用中!≫ ■東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西エリア(兵庫、大阪) ☆希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します!
名古屋南支店、東海支店、刈谷支店、春日井支店、栄支店、名古屋西支店、名古屋東支店、豊田支店、岡崎支店、豊橋支店、四日市支店、岐阜支店、浜松支店、静岡支店、豊中支店、神戸支店、姫路支店、名古屋総合展示場、名古屋東営業所、春日井営業所、稲沢営業所
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勤務時間 |
9:30~19:30(休憩時間2時間) |
給与 |
月給22万1000円~35万円 + 業績給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
年収例
412万円/345万円+67万円/25歳・アシスタント 663万円/395万+268万円/27歳・グループリーダー 1123万円/545万円+578万円/31歳・営業マネージャー ※いずれも固定給+業績給
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休日休暇 |
週休2日制(火曜・水曜、月0~2回火曜出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当、資格手当、家族手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■保養所、独身寮あり(会社規則によります) ■社員持ち家制度(社員の住宅取得を応援します) |
配属部署 |
各支店の社員は14~15人。20代が中心の活気溢れる組織です。転職組も多く、前職は様々。求人広告やOA機器など異業界の営業をはじめ、飲食店の接客スタッフ、アパレル販売員など実に多彩です。未経験から入社し、今ではグループリーダーとして活躍しているメンバーや、同業他社から転職して不動産業界の経験を活かし、マネージャーとして活躍している社員もいます。転職者のほとんどが前職と比べて年収がアップしているようです。しかも、安定した高収入が得られ、みんな満足しています。また、用地仕入や事務スタッフなど、他部署との仲も良好。情報交換も活発に行なっています。 |
教育制度 |
入社後、各支店の営業マネージャーが営業の基礎について教えます。その後はOJTが基本。まずはグループのアシスタントとして、営業を実践で学びます。最初のうちは、商談にグループリーダーが同席するのでご安心ください。また知識に関しては、1年かけて不動産の知識が身につくカリキュラムを用意しています。商品知識(自社商品の特徴)、プランニング(間取り図の書き方など)、銀行融資(ローンの知識、各金融機関の特徴など)など、オリジナルテキストがありますので、テキストに沿って勉強していきましょう。
※このほか、マンション事業や用地仕入に携わるチャンスもあります。 |
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