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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/06/13 - 2006/07/17)

人材コーディネーター
正社員職種未経験OK転勤なし
会社への満足度は100%!サポートに集中できる環境ということです。
はじめまして、コーディネーターの樋田・畑中です。
今日はHALでの仕事について、お話したいと思います。

コーディネーターは、エンジニアをサポートする仕事。彼らが働いている会社に訪問し、悩みや要望をヒアリングします。それを当社の上司に報告することで、さらなるメンバーの満足につながるのです。

サポートのポイントは、しっかり話を聞いて彼らの想いを受け止めること。あなたのサポートがエンジニアの支えとなり、組織を強くする。真摯に向き合い、人を支えるやり甲斐を味わいませんか。アドバイスの後「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです!社長も私もできる限り、バックアップします。

そうそう、HALは社員を大切にするので、とても風通しの良い会社。だからエンジニアの満足度が高く、会社との板ばさみになることもありません。一人ひとりと真剣に向き合いサポートに集中できる環境です。

ちなみに訪問先は六本木やみなとみらいになる事も。カフェでエンジニアとランチやお茶をしながら、じっくりお話しています。あなたも一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター
人を支えるというやり甲斐のある仕事です!

あなたには、エンジニアのフォロー業務をお任せします。悩みや要望を汲み取り、それを会社・環境づくりに反映する仕事です。具体的には次のとおりです。

☆★1日の流れ★☆
----------------
▼9:00or10:00出社
まずは、メールチェックから始まります。
▼AM/社内業務
エンジニアとの面談設定。配属先やお客さまに電話するといったフォロー業務。
▼PM/クライアント先を訪問
1日約1件のクライアントを訪問。エンジニアとの打ち合わせやカウンセリングを行なうことも。
▼帰社 ※直行直帰の場合もあります。
エンジニアとのカウンセリング結果をまとめます。内容を営業に伝え、エンジニアの働く環境づくりに努めましょう。

※ちなみに、エンジニアの配属先に向かい一緒にランチをとることも。じっくりと話を聞いてエンジニアの悩みや要望を汲み取るカウンセリングを行なってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~33歳位まで ≪未経験・第2新卒・職種転換、歓迎!≫
■人と接する仕事の経験をお持ちの方(期間は問いません)
*~こんな方にピッタリのお仕事です!~*
「人と話すのが好き」
「人をサポートするのにやりがいを感じる」
「人に喜ばれたり、感謝されたりすると嬉しい」
募集背景 エンジニアをバックアップするメンバーの募集です。

コンピュータシステムやネットワークに関するコンサルティングを行なっている当社。売上も順調に伸びています。設立後約3年間で、エンジニアも100名近くに増加中。そのエンジニアを管理・フォローするメンバーが足りません。今後、エンジニアのフォローを充実させるべく新たにメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南704号室
※本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 22階
交通
JR山手線・東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩8分
東急東横線「渋谷駅」より徒歩9分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩9分

※本社/JR山手線・東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩2分
      東急東横線「渋谷駅」より徒歩3分
      京王井の頭線「渋谷駅」直結
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制 月給20万円~30万円
※経験・能力により、加給・優遇いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆生理休暇(1日/月)
※年間休日は120日です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、社員持株制度
社員が中心の経営 月に1回、第2金曜日はエンジニアの『帰社日』。経営状況を全てオープンに説明し、会社と社員の信頼関係を保っています。またミーティングでは、現場情報を交換。有意義な話し合いの場になっています。もちろん、その後の懇親会も盛り上がります。ちなみに、平均年齢は27歳。若いエンジニアが多いので、話が合いすぐになじめるでしょう。

【年4回のレクリエーション行事】
当社では定期的に社員同士の交流会を実施。社員がローテーションで幹事になり、先日もバーベキュー大会を開催しました。次回はボーリング大会を計画中。実施するたび社員同士の交流も深まります。プライベートでも仲がいいですよ。

会社概要株式会社HAL

会社名 株式会社HAL
設立 2003年
代表者 代表取締役 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 1000名(2024年3月末時点)
売上高 55億円(2023年3月期実績)
41億円(2022年3月期実績)
35億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
事業所 ■本社/東京都千代田区
■中部支社/愛知県名古屋市
■関西支社/大阪府大阪市
■広島支社/広島県広島市
■九州支社/福岡県福岡市
■北海道支社/北海道札幌市
■東北支社/宮城県仙台市
■北陸支社/石川県金沢市

※ほか、神戸・京都・北九州・熊本にオフィスを構えています。
主要取引先 楽天(株)、楽天カード(株)、大東建託(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、SCSK(株)、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、スミセイ情報システム(株)、(株)アグレックス、(株)シーイーシー、サイバーコム(株)、日本システム技術(株)、トヨタファイナンス(株)、ブックオフオンライン(株)、(株)DTS、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、富士ソフト(株)、TDCソフト(株)、(株)インテック、(株)クレスコ、(株)CIJソリューションズ、(株)NSD、(株)ビーシーシー、(株)リンクレア (順不同、他多数)
主要取引先(2) (株)USEN、(株)USEN Media、(株)TDC、SKY(株)
親睦会もあります。 20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。

★雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください!
https://www.hal21.co.jp/recruit/

★各種SNSでも情報を発信しています!
Twitter ID:@HAL_co_ltd
Instagram ID:hal_co.ltd_official
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp
採用ホームページ プロジェクト単価の80%をエンジニアに還元 システム開発やサーバーやネットサーク…
https://en-gage.net/hal21_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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