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富士重工業株式会社パワーユニットの設計開発(706746)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

パワーユニットの設計開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/06 - 2014/12/03)

パワーユニットの設計開発
正社員完全週休2日上場企業
限定された業務だけでなく、幅広い業務にチャレンジできるメーカーはそう多くありません――。

募集要項

仕事内容
パワーユニットの設計開発
安心、安全で走りを愉しめるクルマをつくる

あなたには、パワーユニットの設計開発をお任せします。スバル独自の新世代BOXERエンジン、リニアトロニックCVT等のパワーユニットに関する機械設計・先行開発業務をはじめ、仕様検討・決定、サプライヤーコントロール、社内他関連部署との調整等を通じ、次世代エンジン・次世代CVTの開発に携わっていただきます。

SUBARUは、2013年夏にSUBARU初のハイブリッドカーとなる「SUBARU XV HYBRID」を発表するなど、これまで独自性のあるクルマを数々発表してきました。これからもSUBARUらしい「走りの愉しさ」を損なうことのないクルマ作りを追求していくために、今までのご経験を存分に活かしてください。
応募資格
高専卒以上

【特定派遣などで、設計開発などに携わっていた方も多く活躍をしています】
■自動車、もしくは二輪車のエンジン設計やトランスミッション設計経験(目安:3年以上) 
∟完成車メーカー、サプライヤーでの就業経験者を想定しています。
※高専卒以上
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京事業所/東京都三鷹市大沢3-9-6
交通
西武多摩川線「新小金井駅」よりバス8分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間
給与 【経験・年齢・能力を考慮した上で決定します】
大学院卒:月給22万5000円、大卒:月給20万3000円
※上記はあくまでも2013年度の新卒初任給です。
年収例
【想定年収】380万円~680万円
26歳/380万円~450万円
30歳/450万円~550万円
34歳/520万円~600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日 ※夏季のみ曜日一部変更あり)
GW・夏季・年末年始・年次有給・特別・慶弔休暇 
【年間休日】121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※5ヵ月分/2013年度実績
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者手当8000円/月、扶養家族手当1人目8000円/月、2・3人目4500円/月、4人目以降3500円/月)
■寮・社宅(2万円~3万円程度※駐車場込み)
■時間外勤務手当、退職金、企業年金
■地域手当
■保養所、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂
■研修制度:階層別プログラム、職能別プログラム、国際化プログラム

会社概要株式会社SUBARU

会社名 株式会社SUBARU
設立 1953年
代表者 代表取締役社長 大崎 篤
資本金 1537億9500万円(2024年3月末日時点)
従業員数 【連結】3万7693名
【単独】1万7347名
(2024年3月末日時点)
売上高 4兆7029億円(2024年3月期実績)
3兆7745億円(2023年3月期実績)
2兆7445億円(2023年3月期実績)
事業内容 【自動車】
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売

【航空宇宙】
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
事業所 【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
企業ホームページ https://www.subaru.co.jp/
個人名の表記について
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