| 仕事内容 | 営業サポート【初めて募集する新しいポジションです！】 当社が展開するブランド品などの買取専門店『NANBOYA』。その運営を担当している営業部にて、営業サポートスタッフとしてご活躍ください。本社で働く部長やマネージャー、店舗で働くコンシェルジュ（査定スタッフ）たちが仕事をスムーズに進められるよう、幅広いサポートをお願いすると思いますが、焦らずひとつずつできることを増やしていきましょう。【お任せしたい仕事の一例】 ■お客様情報の管理 ⇒『NANBOYA』では、お客様から品物を買い取ることが成立した場合、お客様の個人情報や商品情報をデータで保管しています。これらの情報が正しいかを確認した上で、各店舗から集約して管理してください。 ■店舗別売上データの管理 ■備品管理 ⇒コンシェルジュが査定で使用するルーペ、オフィスで部長やマネージャーたちが使用する事務用品に至るまで、各種備品の管理をお願いします。店舗から依頼されたり、オフィスのストックを見てなくなりかけたりしていたら、総務スタッフに注文のお願いをしてください。 ■店舗の各種申請 ⇒防火設備の点検・訓練を受けたり、新店の出店時には古物商許可証を取得して管理したりもします。 ■総務部・人事部など他部署への依頼 ⇒営業部メンバーからの人事部や総務部に対する依頼は、サポートスタッフがすべて集約してから、総務部や人事部に依頼を振り分けるようにしていく予定です。 ※ほかにもお願いしたいことはたくさん出てくると思います。「○○もしておけば、みんなが喜んでくれるかな？」と思いつくことがあれば、遠慮せずにどんどん試してみてもらえるととても助かります。同じ仕事の繰り返しではないので、毎日新鮮な気持ちで働けますよ。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界＆職種未経験・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ■基本的なWord・Excelのスキル ★意欲を重視した選考を行ないます！学歴や職歴は問いません。少しでも興味をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 宝飾品・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取専門店『NANBOYA』を展開する当社。設立3年目にして全国27店舗を展開。2013年度の売上高は64億円と、昨年度から2倍にまで成長しました。今年はすでに9店舗を出店済みで、現在も新たな出店計画が続々と進行中。新形態の店舗も立ち上げを予定しており、目指すは10年以内の全国100店舗展開です。 そこで今回、店舗運営を担当している営業部の体制を見直すことに。これまでは総務担当者にバックオフィス業務をすべて依頼していましたが、営業部専任のサポートスタッフを新しくつくり、店舗運営をスムーズに進められるようにしたい考えです。2名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE 10F
★転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩4分、京王電鉄「神泉駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★お昼休み（1時間）は、仕事の進捗などを考慮しながら好きなタイミングで取っていただいてかまいません。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮したうえで決定します。 ※月給額には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■週休2日制（シフト制／月10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（12月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚・出産祝い金 ■役職手当 ■超過勤務手当 ※万一、月20時間のみなし残業時間を超えて勤務した場合に支給します。 ■外部研修（社会人マナー、マネジメントスキルなどが学べるさまざまな外部研修をご用意） 【「社内サークル制度」を新たに導入予定】 社員同士のコミュニケーション促進やプライベートの充実を促して、より一体感のある会社を目指します。 【独自の評価制度で社員の頑張りを評価】 例えば、月に1度“最も輝いていたメンバー”を選出し、称賛する表彰制度。社員同士で投票を行なうため、普段は表に出ないバックオフィスのメンバーもよく表彰されています。 |
| 東京本社 営業部をご紹介 | 関東・関西にある買取専門店『NANBOYA』27店舗の運営を担当しているのが、東京本社の営業部です。営業部長の藤田を筆頭に、店舗の管理・指導にあたっているマネージャー3名が所属しています。社長もすぐ近くにデスクを並べて仕事に取り組んでいますが、年齢が近い上に中途入社者が多いこともあり、フランクに話し合える雰囲気が特徴。自由に意見やアイデアを言い合うことができ、のびのびと働けるでしょう。 ちなみに、東京本社には開放的なテラスやオシャレな休憩室があるのが特徴。これも「社員たちに気持ちよく働いてほしい」という社長・嵜本（さきもと）の想いから生まれたものです。 |
| 会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嵜本 晋輔 |
| 資本金 | 1,219百万円（2023年8月末） |
| 従業員数 | 152名（2024年6月末時点） |
| 売上高 | 連結：76,130百万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売 ■オークション運営・開催 ■アプリ開発・運営 ＜買取金額業界No.1＞ ブランド品買取額調査 ※個人からのブランド品年間買取金額（トータル）No.1（2023年9月11日時点） [未来トレンド研究機構調べ]（調査期間：2023年8月1日～2023年9月11日） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F |
| 関連会社 | バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc. Valuence International Limited バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc. バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc. 株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION |
| 企業ホームページ | https://www.valuence.inc/ |
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