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店舗営業サポート(店舗の防犯に貢献するデスクワークです)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/11 - 2015/01/14)

店舗営業サポート(店舗の防犯に貢献するデスクワークです)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
クリックひとつで守れる安心がある。
全国に27店舗を展開する『NANBOYA』。
当社が運営する、ブランド品や貴金属などの買取専門店です。
店内には、その日に買い取った高価な品がズラリ。
当然、至る所に監視カメラを設置し、セキュリティ対策は万全です。

――でも、もし、万が一、トラブルが発生してしまったら。
「録画した動画をチェックする」だけでは、
買取品と、何より従業員の安全・安心を守れないのではないか。

そこで誕生したのが、店舗営業サポートの仕事。
各店舗の状況をリアルタイムに把握し、万が一に備えます。
とはいえ、体を張って危険の中に飛び込む、なんて仕事ではありません。
パソコンのモニタ越しに各店舗の様子をチェックし、
身分証明書の提示や品物・現金の受け渡しなど、
決められたポイントでマウスをクリックする、それだけ。

従業員の安全・安心や事業の健全化を支える。
ただのオフィスワークでは物足りない方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
店舗営業サポート(店舗の防犯に貢献するデスクワークです)
【主な仕事内容と流れ】
▼各店舗から受電
本社の店舗営業サポートのもとに、各店舗のスタッフから「お客様がご来店されました」という電話が入ります。電話を受けた店舗にモニタを合わせて、接客・買取業務の流れを見守ります。
▼決められたポイントでクリック
ポイントは大きく2ヶ所。お客様が身分証明書を提示されたときと、品物や現金を受け渡すとき。クリックのタイミングで映像を切り取り、画像としてデータを蓄積します。
▼各店舗から受電
買取終了後、「ご提示いただいた身分証明書の種類と、どのような品物を、何品、いくらで買い取ったのか」という報告を受けて、先ほどのデータと差異がないかを確認します。
★買取開始から終了までは、およそ5~10分。簡単なパソコン操作がメインですので、すぐに覚えられるはずです。コツコツ取り組める仕事ですので、1件1件、丁寧に取り組んでください。

【教育・評価制度に貢献】
この仕事には、防犯のほかにもうひとつ大きな目的があります。それが、従業員の教育・評価制度の整備です。「テキパキと接客できているか」「適性価格で買い取れているか」などのデータを収集し、それをもとに教育制度を見直したり、能力に見合ったポジションを任せたりしています。
★1日のデータを集計し、社長にレポートを提出します。決して表に出る仕事ではありませんが、事業の健全化や従業員の能力開発を叶えるうえで重要な仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★学歴不問!職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎!
※Word、Excelの操作スキルがあれば活かせます。
募集背景 設立4年目にして全国27店舗を展開。2013年度の売上高は64億円と、対前年比2倍にまで成長しました。今年はすでに9店舗を出店済みで、“全国100店舗展開”を目標に新たな出店計画も進行中です。
こうした店舗展開に伴い、店舗営業サポート一人ひとりの業務量も増しています。そこで、新しい人材をお迎えして組織体制を整えることにしました。今回の募集で5名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
★転勤はありません!U・Iターン歓迎!
交通
JR「大阪駅」連絡通路より直結
勤務時間 シフト制(実働8時間)/10:00~19:00、12:00~21:00
★残業はほとんどありません(月20時間程度)!
給与 月給20万円以上
※一律支給のみなし残業手当(月20時間分)を含んでいます。
※能力・年齢等を考慮のうえ月給額を決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月10日・シフト制)
■夏季休暇、冬季休暇、特別休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務手当(月20時間を超えて勤務した場合)
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■私服勤務可
■外部研修(社会人マナー、マネジメントスキルなどが学べるさまざまな外部研修をご用意)

【「社内サークル制度」を新たに導入予定】
社員同士のコミュニケーション促進やプライベートの充実を促して、より一体感のある会社を目指します。

【独自の評価制度で社員の頑張りを評価】
例えば、月に1度“最も輝いていたメンバー”を選出し、称賛する表彰制度。社員同士で投票を行なうため、普段は表に出ないバックオフィスのメンバーもよく表彰されています。
配属部署 【本社の監査事業部に配属します】
メンバーは、部門責任者の正司(しょうじ)を含む社員5名とアルバイトスタッフ5名の計10名。年齢層は19歳から34歳まで、平均年齢は29.3歳です。

【ますます増える昇格・昇給のチャンス】
今後も店舗数は増え続ける見込みですので、アルバイトスタッフの正社員登用も進めながら事業部を大きくしていく予定です。それに伴い、リーダーやマネージャーなど新しいポジションも生まれる可能性が高く、今回ご入社される方にも責任あるポジションでご活躍いただければと考えています。

会社概要バリュエンスホールディングス株式会社

会社名 バリュエンスホールディングス株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 嵜本 晋輔
資本金 1,219百万円(2023年8月末)
従業員数 152名(2024年6月末時点)
売上高 連結:76,130百万円(2023年8月期実績)
事業内容 ■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売
■オークション運営・開催
■アプリ開発・運営

<買取金額業界No.1>
ブランド品買取額調査
※個人からのブランド品年間買取金額(トータル)No.1(2023年9月11日時点)
[未来トレンド研究機構調べ](調査期間:2023年8月1日~2023年9月11日)
事業所 ■東京本社/東京都港区南青山五丁目6番19号 MA5
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F
関連会社 バリュエンスジャパン株式会社 / Valuence Japan Inc.
Valuence International Limited
バリュエンステクノロジーズ株式会社 / Valuence Technologies Inc.
バリュエンスベンチャーズ株式会社 / Valuence Ventures Inc.
株式会社米自動車 / YONE MOTORS CORPORATION
企業ホームページ https://www.valuence.inc/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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