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有限会社フィセルベビー用品の販売スタッフ ★残業は月5時間ほど。プライベートも大切にできます。(710200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ベビー用品の販売スタッフ ★残業は月5時間ほど。プライベートも大切にできます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/15 - 2015/01/18)

ベビー用品の販売スタッフ ★残業は月5時間ほど。プライベートも大切にできます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
イベントも、商品も、スタッフたちで作っていく。
 ―― たとえば、オリジナル商品を企画すること。
ベビーアパレル・ベビー用品の専門店『10mois(ディモワ)』には、当社オリジナルの商品がたくさん並んでいます。実は商品の企画は、店舗スタッフからアイデアを提案することも可能。お客様の声を聞いて「こんな商品あったらイイのに」を形にできる仕事です。

 ―― たとえば、イベントを企画すること。
ママと赤ちゃんが集まる“ママサロン”というイベント。講師を呼んで“バースディパーティーレッスン”などを開催しました。このように、お客様に喜んでいただけるイベントもスタッフたちが企画。あなたなりのアイデアを活かして、オリジナルなイベントを企画してください!

こんなふうに、マニュアルに捉われすぎずに、自分のアイデアを活かせる仕事です。ちなみに残業は月5時間と少なめですし、土日にお休みを取ることもできます。20代だけでなく50代のスタッフも多く、きっと長く働いていくイメージも持ってもらえるはず。結婚しても、出産を経ても、ぜひ長く活躍してほしいと思っています!

募集要項

仕事内容
ベビー用品の販売スタッフ ★残業は月5時間ほど。プライベートも大切にできます。
店舗での接客業務などをお任せします。

南青山にあるベビーアパレル・ベビー用品の専門店『10mois(ディモワ)』。自社で企画・製造した商品を中心に取り扱っており、オープンから約3年と若いお店ながら、多くのお客様から親しまれています。あなたにお任せするのは、この店舗での接客など。お客様のお話に耳を傾け、最適な商品をご提案してください。

≪具体的な業務内容≫
◆接客
こちらから売り込むのではなく、お客様の声に耳を傾けて、ご希望に合った商品をご提案することが大切。どういった目的で、どんな商品をお求めなのか。しっかりとヒアリングしていきましょう。

◆発注・入庫
週に2回ほど、商品の発注と入庫作業があります。

◆ディスプレイ
売れ行き商品や季節モノなどを考え、ディスプレイを考えていきます。

◆イベントの企画
季節ごとのイベントやセールなどは、各店舗で企画しています。週に1回ほどミーティングを開き、みんなでアイデアを出し合っています。

◆商品アイデアの提案
お客様の声を聞いて、「こんな商品があったらイイのに…」というアイデアを本社にぜひ提案してください。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎します≫
★接客方法や商品の知識は、入社後に先輩が教えていきます。接客や販売未経験の方もご安心ください。

※専門卒以上
募集背景 売上拡大に伴い、店舗拡大予定。 そのため、販売スタッフを増員します。

ベビーアパレルやベビー用品の企画・製造・販売を行なうフィセル。東京、大阪、福岡の店舗の他、WEBショップでも商品を販売しています。今回は東京 南青山の店舗での募集です。

東京の店舗は、まだオープンして3年ほど。とはいえ品質やデザイン性の高さをお客様にご評価いただき、毎年150%ほどの売上成長率を誇っています。売上拡大を受け、今後もより多くのお客様に製品をお届けしていくためにも、新たに販売スタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階
★表参道から徒歩3分のお店です。
★転勤はありません。
交通
各線「表参道駅」より徒歩3分
勤務時間 11:00~20:30(実働8時間)
★残業は月に5時間程度です。
※店舗は12:00にOPENです。
※日曜日のみ勤務時間は19:30までです。
給与 月給 20万円以上
★年2回の賞与(3ヶ月分)を支給します。
※ご経験や能力などを考慮して給与額を決定します。
年収例
400万円/35歳(入社5年)
310万円/24歳(入社2年)
休日休暇 ≪年間休日 109日≫
■週休2日制(シフト制/月8~9日 ※月2~3回は土・日の休みも取得可能です)
■年末年始休暇、有給休暇

★有給消化率は50%
社員・アルバイトが協力しあってシフトを組むことで、高い有給消化率を実現しています。仕事だけでなく、プライベートも大切にしてください。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給
配属部署 表参道から徒歩3分『10mois(ディモワ)』への配属です。現在店舗では5名の女性スタッフ(20~50代)が働いています。正社員は2名で、アルバイトが3名。ここに仲間として加わっていただき、一緒にお店を作っていきましょう。店長の西村(50歳)も転職者。3年前に当社に入社し、『10mois(ディモワ)』を立ち上げから支えてくれています。
教育制度 店舗にて、店長が指導していきます。
まずは店長の接客を隣で見て学びましょう。感覚をつかんできたら、店長や先輩を相手に、模擬接客をしながら練習。その後、徐々にお客様の対応などもお任せしていきます。接客中も分からないことがあれば、先輩や店長がいつでもフォローします。また商品知識についても、実際の商品やカタログを見ながら勉強していきましょう。

会社概要有限会社フィセル

会社名 有限会社フィセル
設立 1996年
代表者 代表取締役 清水 秀治
資本金 300万円
従業員数 71名(2023年8月時点)
売上高 12億800万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発
■販売卸業
■菓子の製造・販売
事業所 【本社】
愛知県蒲郡市御幸町22-9

【直営店】
■札幌ステラプレイス10mois
北海道札幌市中央区北5条西2 札幌ステラプレイスセンター5階

■10mois AOYAMA
東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階

■阪急うめだ本店10mois
大阪府大阪市北区角田町8-7 11階

■阪神梅田本店10mois
大阪府大阪市北区梅田1-13-13 6階

■西宮阪急10mois
兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急4階

■神戸阪急10mois
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8神戸阪急 本館5階

■博多阪急10mois
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 7階

◎中国・台湾・香港にも店舗があります。
企業ホームページ https://www.ficelle.co.jp/
採用ホームページ FICELLE inc. 豊かな自然の中 まっすぐに、ていねいに、想いを育む
https://en-gage.net/ficelle
個人名の表記について
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