ルート営業 ★大手ビルメンテナンス会社との実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/12/29 - 2015/02/01)
ルート営業 ★大手ビルメンテナンス会社との実績多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
お客様の顔を見る度、ご依頼を頂ける。
それほど当社は、多くの企業に愛されてきました。
≪現場数3000棟の実績と、取引先400社。
選ばれる理由は、徹底した安全管理とスタッフの技術にあり≫
首都圏、東海地区でガラス清掃を中核とするビル・マンションの定期日常清掃などを行なう当社。ガラスクリーニングを行なうスタッフは160名おり、その全員が正社員。配属前には必ず自社で安全・マナー技術を習得して貰い、徹底した安全管理のもと業務を遂行します。
同様な条件で事業を展開する企業の中では、業界トップクラス。手掛けている現場数は3000棟。現在も既に1年先のスケジュールが90%以上近く決定している状況です。
今後はよりお客様に対し丁寧な提案を行なうのが目標です。そこで、今回の募集。
既に関係性は構築されており、どちらの企業も長いお付き合いがあります。未経験から始めても、意欲があれば必ずや実績を残せるでしょう。
ちなみに、当社も自社ビルを所有しており、管理にはこだわっております。そのため社員は遅くとも20時に退勤できるよう日々の仕事を計画的に進めています。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ★大手ビルメンテナンス会社との実績多数! ガラスクリーニングの提案をして頂きます。提案先は、既にお付き合いのある、ビルメンテナンス会社の担当者様。最初は少しずつお取引先に定期的に通い、関係性をより強めてください。また、ガラスクリーニングのスタッフ20名前後をまとめる仕事もお任せします。適切に現場に配置し、毎回の業務が安全かつ日程通りに行われるよう管理をしてください。
―社外での業務― ■長いお付き合いのある取引先への訪問 └いずれの取引先とも、足を運ぶと非常に喜んで頂き、お仕事の依頼をくださるほど良好な関係性を築いています。時には雑談などで和やかな時間を過ごすことも。また、一日のスケジュールは1人ひとりの裁量に任されています。
■新規現場の提案 └新規の現場を任せてもらえるように提案することも大切な業務となります。新規のビルの場合もあれば、既に部分的に手がけているビル内での階数の拡大を提案する場合もあります。 ★新しい案件が獲得しやすい環境 当社のスタッフはクリーニング技術の習得度合いが高いことで、取引先から高評価を得ています。スタッフ全員が入社後に研修をうけ、クリーニングの技術と安全教育を学んだ正社員であることが当社の強みになっています。
■見積もりの作成・作業完了の報告書を提出 └スタッフからのレポートを事務担当がまとめて報告書にします。内容を確認し、取引先へ提出します。
―社内での業務― ■現場の予定を組む └既に契約済みである1ヵ月200件の仕事を、20名前後のガラスクリーニングを行なうスタッフのスキルや適性に応じ割り振ります。
■スタッフ管理 └個人の要望を聞き、休みの日程を配慮するなど、気持ちよく働いて貰うため気くばりします。
■現場のパトロール └安全管理はきちんとできているか、作業は滞りなく進んでいるかチェックします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 40歳まで 【業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】 ※業務拡大中の今、組織強化が急務。即日内定も可能です。
※長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限をさせていただいています(例外事由『3号のイ』)。
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募集背景 |
ガラスクリーニングを主事業として、首都圏のビル管理会社を中心に3000棟以上の依頼を受ける当社。作業中のマナーや安全・品質管理の徹底により、多くの依頼主さまより好評を集めています。
今後は現在お取引のある400社の企業さまとの信頼関係をより強め、さらに満足度の高いサービスの実現を目指したいと考えています。そこで、今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月) ※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都台東区浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル ★転勤はありません。
交通
JR総武線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分 JR各線(総武・山手・京浜東北)・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩1時間) |
給与 |
月給26万円~30万円(一律手当含む) ※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・給与・経験に応じて加給優遇します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月7日以上/シフト制) ※年間休日109日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇
※ 現場で事故や突発的なトラブルなどが発生した場合は、休みの日でもすぐに現場に向かわなければならない場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■退職金制度(勤続3年以上) ■住宅手当(月1万円) ■社員持株会 |
教育制度 |
1人だちまで、入社後3ヵ月~6ヵ月ほどを見込み研修期間とします。
まずはガラスクリーニングのスタッフが働く現場を先輩と共に同行して見学。そして、取引先を少しずつ引継ぎますので、最初は先輩がどのようにお客様と関係性を構築しているのかを見て学ぶようにしてください。
その後、慣れてきたら段々と1人で動ける時間を増やしていきます。それまでに現場の見積もりの仕方や、サービス内容とそれにかかる時間や金額、報告書の作成など細かな部分の教育を受けましょう。
もちろん、1人立ち後も先輩や部長らが分からない所は一緒に考えますので進んで質問してくださいね。 |
配属部署 |
東京営業部に属する業務グループは、6グループ体制。それぞれ20名~25名のガラスクリーニングスタッフが所属しています。営業がグループ長として、それぞれのグループをまとめながら、営業活動を行なっています。全員が営業未経験からスタートし、今は皆1人だちして活躍中です。それぞれが協力しあって日々の仕事を効率よく行なう風土も根付いているので、何か分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。また、グループ長たちをまとめる小笹・稲田・根本の3名の部長も心強い存在。困ったことがあればいつでも相談してください。皆であなたをフォローいたします。 |
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