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ブライダルプランナー <ブライダル事業の立ち上げメンバー募集>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/01/26 - 2015/02/22)

ブライダルプランナー <ブライダル事業の立ち上げメンバー募集>
正社員転勤なし上場企業
ブライダルプランも、事業戦略も、一緒に考えて欲しい。
居酒屋『塚田農場』などを運営する当社が、昨年12月に立ち上げたブライダル事業。
サブマネージャーとして、事業を一緒に作っていきませんか。
あなたが思い描くブライダルプランを自由に手がけてください。

立ち上げ期だからこそ、プランニング以外にも裁量を持っていただけます。
例えば「ブライダル情報誌以外からの集客を狙うには…」という戦略を考えたり。
例えば「新しい会場のインテリアはアンティーク系に」とアイデアを出したり。
他にも「二次会がない時はバーラウンジとして運営してもいいかも」などと、
お互いに自由に意見を出し合いながら、作り上げたいと考えています。

まずは二次会のプロデュースからスタート。
ゆくゆくは各地にサロンを作り、結婚式のプランニングや海外ブライダルまで、
事業を広げる計画があります。近々、専用の会場を新しくオープンする予定です。

ルールも制限も何もないからこそ、自分たちの事業として育てられる。
今しか味わえない面白さを感じながら、私と事業を成功させませんか。

(ブライダル事業責任者/澤田より)

募集要項

仕事内容
ブライダルプランナー <ブライダル事業の立ち上げメンバー募集>
<ブライダル事業『TSUKADA FARMHOUSE』の立ち上げメンバーとしてご活躍ください>
◎「プチ結婚式」と題して結婚式の二次会を完全プロデュース。
◎ミッションは成約数の増加。当社を利用してくださるお客様を増やしましょう。
◎事業責任者である澤田と共に、事業を作り上げていただきたいと考えています。

【具体的には】
お客様からの問い合わせ対応、内見される際のご案内、
要望のヒアリング、プランの提案、打ち合わせなど。
当日まで3~4回の打ち合わせを実施。約2ヶ月かけてプランニングします。
その他、ブライダル情報誌の選定・出稿対応、
結婚式場や二次会代行会社への挨拶や拡販なども手がけます。

★近々、1.5次会、二次会専用の会場もオープン予定!現在物件を選定中です。
現時点では『北海道シントク町 塚田農場』エキニア横浜店を二次会用にアレンジして利用。
店内はレンガ造りを基調としたカントリー調で、レトロ感あるゆったりした雰囲気です。
アットホームでカジュアルな”ホームパーティ”をイメージさせる二次会を演出します。

★コンセプトは、“幸せのフリーカスタマイズとサプライズ感”。
「チーズ好きの新郎新婦のためにチーズフェスを企画」「ワイン50種類を飲み放題に」
「メニューには、新郎新婦の出身地の食材だけを使う」など、
一組ごとにプランを塚田農場らしく作り上げます。
また新郎新婦様へのサプライズ演出も織り交ぜ、感動いただける会を演出。

★タイムスケジュールで進行し、利益率の高い二次会を開催。
一般的な二次会はお手紙の朗読などイベントの合間など「切れ目」の時間が存在。
歓談時間を多く設けるのではなく、タイムキーパーを置くことで、
利益を見据えたスケジュール管理を徹底します。

※ページ下の「塚田農場らしいブライダル」もご覧ください。
応募資格
学歴不問

■ブライダルプランナーの実務経験をお持ちの方
└経験年数や企業規模などは一切不問です。
 パーティのタイムスケジュールを組める方を想定しています。
■Word、Excel、PowerPointのスキル

※上記■の両方を満たす方が対象です。
※四大卒以上
募集背景 ■14年連続で売上高を更新する、東証一部の上場企業。
その“新規事業立ち上げ”を担う、スターティングメンバーの募集です。

「みやざき地頭鶏」を低価格で提供する『塚田農場』、漁師直結で鮮度のいい魚が食べられる『四十八漁場』など、全15ブランドの飲食店を展開する当社。飼育から生産、加工、販売までを一貫して行なう独自の流通モデルを確立し、飲食業界の常識を変えてきました。そんな当社がはじめて手がけるブライダル事業『TSUKADA FARMHOUSE』。事業の立ち上げを担いながら、事業拡大に力を貸してもらえないでしょうか。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間は、契約社員となります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル9F
交通
JR「浜松町駅」金杉橋口より徒歩5分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3番出口より徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」A1番出口より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40 時間以内)
※原則9:00~18:00(実働8時間)で働いていますが、営業状況などによって変動します。
給与 年俸制 400万円以上
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※上記金額の1/12を月々支給します。
年収例
想定年収…400万円~600万円
休日休暇 月6日(毎週日曜日、他シフト制)
有給休暇・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月、10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(当社規定による)
■出産祝い金
■社員割引
■各種研修制度あり
■社内イベント(年2~3回)
■同好会(陸上・野球・フットサル・グルメ・落語)
■従業員持株会
■引越手当(地方の方のみ。当社規定による)
塚田農場らしいブライダル(概要) ゆくゆくは各地にサロンを作り、結婚式のプランニングや海外ブライダルまで手がける事業計画です。まずは二次会。結婚式市場において、最高の激戦区である横浜市内に出店。というのも毎週土日は1日約180件の二次会が開催されています。しかし横浜市内で二次会場は90件ほどしかなく、需要が追いついていない状態。そこに当社が新しく参入し、事業を拡大する予定です。

■料金プラン(全3時間30分構成)
スタンダードファームプラン…4800円、ツカダファームプラン…5300円
料理7~8品ヴィッフェ+ドリンク40種類、2時間飲み放題
着席50名、立食50~75名様
※ラクレットチーズカット(ウェディングケーキ)付きプランもあり
塚田農場らしいブライダル(独自サービス) ■オススメ贅沢丸ごとラクレットチーズカット
スイスの代表的なチーズ、ラクレットチーズ5kgを贅沢丸々お使いします。
新郎新婦様にカットしてもらった後、皆様で溶かして楽しくいただけるプランです。

■ツカダファーム体験記
実際に現地の自社養鶏場や漁場、契約農家などに新郎新婦様が行っていただけるプラン。
産地直送の地鶏や野菜、魚などにふれあい、体験記を二次会当日にサプライズでムービー上映。

■オリジナルサービス
TSUKADA結婚証明書の進呈や植樹式ご案内状の贈呈。
特に植樹は新しい門出にお二人で植える「幸せの苗木」。
収穫出来たら店舗で食べていただけるサービスです。

※あくまで一例。今後一緒に増やしていきましょう!

会社概要株式会社エー・ピーホールディングス

会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
設立 2001年
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 米山 久
資本金 5000万円
従業員数 70名※単独実績/3300名※連結実績(2024年3月時点)
売上高 171億7500万円(2023年3月期実績)
事業内容 <食のあるべき姿を追求する>
生産者と消費者との深い関わりを通じて、新しい価値を生み、楽しい世の中を作り出す。生産から加工、流通、商社機能まで自社で持ち、外食をはじめ、小売、中食、ブライダルなど、多岐に亘る事業を展開し、地方の雇用創出、地域活性化を実現します。

■飲食店・食品販売店の経営
■フランチャイズチェーン店の加盟店募集、加盟店指導
■養鶏場・牧場の経営
■漁業
■農業
■食鳥の処理、加工、販売
■食品の加工、流通、輸出入、販売
事業所 ■本社/東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5F

【店舗数】
直営/206店舗(国内187店舗、海外19店舗)

【ブランド】
宮崎県 日南市・日向市 塚田農場、鹿児島県霧島市 塚田農場、北海道シントク町 塚田農場、農家ごはん つかだ食堂、日南市・日向市じとっこ組合、じとっこ、希鳥、Na Camo guro、四十八漁場、立ち寿司横丁、串亭、芝浦食肉、やきとりスタンダード、若どり屋、ボンベイ、宮崎風土くわんね
関連会社 株式会社エー・ピーカンパニー
株式会社地頭鶏ランド日南
株式会社豊洲漁商産直市場
株式会社新得ファーム
AP COMPANY INTERNATIONAL SINGAPORE PTE. LTD.
株式会社エーピーアセットマネジメント
株式会社カゴシマバンズ
AP Company USA Inc
新鮮組フードサービス株式会社
株式会社塚田農場プラス
AP Company Hong Kong Co., Ltd.
PT.APC International Indonesia
AP Place Hong Kong Co.,LTD
株式会社 リアルテイスト
代表の米山よりメッセージ 第二創業期の今、もっと多くの社員に経営に参加してもらいたい、というのが私の想いです。「自分の手でブランドを育てたい」「新業態を立ち上げたい」など、「やってみたい」ことに貪欲に取り組んでもらいたい。一人ひとりのその動きが、店舗をより良くし、会社を一段と成長させ、業界にイノベーションをもたらすことに繋がるはずです。仮に失敗してしまったとしても、そこから学び、次につなげていけばいいのです。失敗の恐れがない挑戦なんて、絶対に無いのですから。

エー・ピーホールディングスは、前例のない「やってみたい」への挑戦を応援する会社です。遠慮は要りません。大胆不敵な仲間の入社が、今からとても楽しみです。
大事にしている考え/キャリア形成について ■大事にしている考え
CIS=EIS(顧客満足=従業員満足)
当社では、お客様にご満足いただくことと、従業員が満足する環境を整えることを同じくらい大事にしています。店長は「スタッフが満足して楽しく働ける環境」をつくることが大事な役割です。

■キャリア形成について
当社では、「個人の飲食人としてのあるべき姿(思い)」の数だけ、キャリアの数が広げられていくと考えています。キャリアの数だけお客様のニーズ、社会課題解決につながる。だからこそ、人的資本経営の考えのもと、人に投資をし、成長を促していこうという会社の考えがあります。一人ひとりの思いの実現、自己成長ができる環境を整えています。
企業ホームページ https://ap-holdings.jp/
採用ホームページ 株式会社エー・ピーホールディングス 「食のあるべき姿」を追求する上場企業
https://en-gage.net/apcompany_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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