仕事内容 |
構造物の調査技術者 ◎約75%が未経験スタート。資格取得支援をはじめ研修体制を整えています。 ★約75%が未経験からスタートしています。 大手設計事務所・デベロッパー・建設会社をお客様とし、構造物の調査・検査を手がける当社。あなたにお任せするのは、建築構造物(ビル・工場・マンションなど)や土木構造物(道路・橋・トンネルなど)の調査です。専用の機械を使ったり、チェック項目に沿った目視などにより、状況を確認。当社の技術者は、約75%が未経験スタートです。入社後研修がありますので、特別な知識・経験はいりません。
≪具体的には≫ ▼建築構造物の調査 ◎耐震調査(荷重調査、コンクリート強度調査など) ◎非構造部材調査(天井、外壁などの現況調査など) ◎劣化調査(配管の劣化調査など) ◎火害調査(火災による部材の劣化度・健全性の調査など) ◎施工中検査(施主さまの代わりに行なう配筋検査など)
■土木構造物の調査 ◎道路付属工作物劣化調査 ◎橋梁保守点検 ◎道路橋保守点検 ◎トンネル内空洞調査
★社会的に必要とされている仕事です! 耐震強度偽装事件や東日本大震災などで、建物の安全性に対する意識が高まっている昨今。新築工事はもちろんのこと、すでに年数が経っている建物に関しても、耐震診断や劣化調査の依頼が多く、今後も安定的なニーズが見込まれています。
★資格取得をバックアップします! 入社後は、安全講習・実技講習を経て、先輩と一緒に現場に向かいます。仕事は先輩が実践を通じて指導していきますので、ご安心ください。資格取得に関しては、外部の講習会の参加費用や受験料を会社が負担するなど、全面的にバックアップ。同時に収入もアップしていきますので、頑張って勉強に励んでください。
★業界内では有名企業です。 この分野では『困ったときはジャスト』と頼られており、知らない人はいないと言われています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 29歳までの方 【未経験・第二新卒、歓迎します!】 ★これまでの経験は問いません。イチから丁寧に教えていきます! ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
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募集背景 |
建築・土木の第三者検査機関として、ビル・マンション・商業施設・トンネルなどの検査を行なう当社。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における耐震性能へのニーズは高まっています。より多くの人々へ構造物の安心を提供するため、技術者の増員を行なうことになりました。現在ゼネコンからの依頼が急増しており、お断りしているほど。そこで、10名以上の大量採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川、静岡、大阪のいずれか ※希望を考慮し、決定。U・Iターン歓迎です。 ※転勤はありません。
≪具体的な住所≫ 本社/神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区中田2-2-4(本社で3ヶ月の実践教育の後、静岡営業所に赴任となります) 大阪営業所/大阪府吹田市南金田2-19-35
交通
本社/東急田園都市線「江田駅」より徒歩4分 静岡営業所/JR東海道本線「静岡駅」より徒歩14分 大阪営業所/大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:45~17:00 ※業務内容・勤務状況により、変動があります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※上記はあくまでも入社時の最低保証給与になります。 ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。面接時にじっくり話しましょう。
≪資格を取得すると、給与がアップ!≫ 資格を取ることで基本給のベースアップに加え、資格手当も支給されます。なかには40代で年収1000万円の社員もいるほどです。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜、隔週土曜 ※第5土曜は定休)、祝日、有給、夏季、年末年始、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月) 各種社会保険完備、交通費全額支給 時間外手当、出張手当、扶養手当、資格手当 |
教育制度 |
★OJTで業務を覚えていきましょう。 入社後はまず、1~2日程度の安全講習会に参加していただきます。その後は、先輩社員のOJTにより、アシスタントとして業務に関する知識を吸収してください。また業務を1人で行なうためには、エックス線作業主任者や超音波深傷試験技術者などの各種資格を取得する必要があります。資格取得に関しては外部の講習会の参加費用や受験料の全額負担など、全面的にバックアップをいたします。さらに社内講習会も行なっています。業務に慣れるのと同時に資格取得を目指し、勉強に励んでください。 |
配属部署 |
★各営業所へ技術者として配属されます。 技術系社員の人数は約300人。平均年齢は33歳です。約300人中、88%が中途入社で、約75%が未経験での入社。現場での業務に関してはチーム制をとっています。何か困ったことがあれば、気軽にメンバーに相談しながら進めていくことができるので、未経験者も安心です。 |
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