| 仕事内容 | 障害者の生活支援スタッフ【2013年度の職員定着率は95％】 生活支援スタッフとして、障害者の自立に向けたプログラムの企画・実施や、実生活におけるサポートをお任せします。障害者の皆さんが、地域での暮らしに深く溶け込んでいけるよう、可能性を広げられるよう、一緒に活動していきましょう。■自分で選んで生きていくチカラを取り戻す支援 私たちが支援するのは、障害者一人ひとりが「自分らしい暮らし」をしていくこと。受身ではなく、自分で選び、決めた道を歩むことでより充実した毎日を送ってもらえることを目的としています。あなたにはその一環となる生活づくりや、やり甲斐づくり、自立に向けたプログラムの企画などを共に作っていってもらいます。 ■施設から地域への移行支援 自立生活プログラムの実施、日々のサポートなどを通じ、入所施設からの地域生活への移行を支援してください。私たちは、「同じ障害を持つ同じ地域に住む仲間（ピア）」によるピアカウンセリングを実施。障害者の不安を取り除くための取組みも積極的に行なっています。 ■ヘルパーさんのコーディネート ヘルプセンター・ホップでは障害者の方々の生活を24時間365日支えています。どの障害者の方にどのヘルパーさんが向いているかなど、コーディネートしたり、ヘルパーさんへの介助研修をしたりします。月1回ヘルパーさんへのフォロー（面談）のため、事務所に来訪してもらい、ヘルパーさんの悩みを聞いたり、利用者さんの状況を聞き取ったりします。各部署と情報共有し、支援の方向性を一緒に考えたりもします。各部署との連携が密になるので、一人で悩むことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業界＆職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎！】 ★意欲重視の採用です。「人の役に立ちたい」と入社した仲間が多く活躍しています。 ※「ブランクが長くて心配」という方も、面接で一度お話ししませんか？お互いが安心して仕事をする・任せることができるような働き方を考えましょう。 ※普通自動車の運転免許をお持ちの場合、障害者の方の送迎を交替でお願いします。 |
| 募集背景 | 1989年に誕生した「あいえる協会」は、障害者の生活支援や施設からの地域移行を支える社会福祉法人です。グループホーム、日中活動、ヘルパー派遣など、“障害者の自立支援の場”を運営し、発足から26年にわたり障害者の生活支援や地域移行を支え続けています。 近年は、利用者さんが増加基調にあり（特に女性の利用者さんが増加中）、2014年5月には日中活動を支援する新たな場『ウィル』を開設。さらに今回の増員募集により、これまで以上にきめ細やかな支援活動に取り組んでいきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※1～2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
「ヘルプセンター・ホップ」または「グループホーム・あいえる」
【希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません！U・Iターン歓迎】 ■ヘルプセンター・ホップ／大阪府大阪市住吉区長居1-3-19 和光第3ビル3階 ■グループホーム・あいえる／大阪府大阪市西成区天神ノ森2-9-18 交通
■ヘルプセンター・ホップ／市営地下鉄御堂筋線・JR阪和線「長居駅」より徒歩6分
■南海本線「岸里玉出駅（岸里側出口）」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※病欠などによる急な欠員が発生した場合、時間外勤務をお願いすることもあります。 |
| 給与 |
＜資格手当や住宅手当など、各種手当あり！＞ 月給18万円～22万3000円 ※月給額は能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※1～2ヶ月の試用期間中は、時給840円です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日 ※基本的には土曜・日曜・祝日がお休みです） ■夏期休暇（年3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■産前産後休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1～2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■住宅手当、扶養手当、役職手当 ■資格手当（社会福祉士・介護福祉士：月5000円 ※資格を複数お持ちの場合は、月上限8000円） ■退職金制度 ★育児休暇制度あり（過去に取得実績もあります！） ★介護職員初任者研修の資格取得助成制度あり（費用面でもあなたの成長をサポートします！） |
| 先輩社員のプチインタビュー | ＜入社3年目・森崎（33歳） ※エン・ジャパンの転職サイトを通じて入社＞ もともと医療や福祉の仕事に興味があり、以前は医療事務の仕事をしていたこともあります。あいえる協会に興味を持ったのは、職員の方たちの写真を見て、とても仲が良さそうな印象を受けたから。実際、温かい人たちばかりで安心しました。時々、利用者さんの想いに応えられているのかが分からずに悩むこともありますが、たくさんの上司や先輩方が助けてくださり、最近は自信を持てるようになりました。これからも利用者さんに信頼していただけるよう、また上司や先輩方からも安心して仕事を任せてもらえるよう、頑張っていきたいと思います。 |
| 教育制度 | ＜約3ヶ月にわたるOJTを予定しています＞ まずは障害者運動やヘルパー派遣の歴史を勉強するところから始めましょう。ひと通り知識を習得した後は、組織全体の事業展開を理解するため、各現場に赴いてローテーションで先輩と一緒に一連の業務に携わり、仕事の流れを覚えていきます。ローテーションでの研修が終わった後は、いつ・どのような利用者さんと接することになっても対応できるよう、介助研修もあわせて行ないます。はじめから完璧は求めませんし、利用者さんとの絆を深めていくのは時間がかかるもの。焦らずじっくり取り組んでいきましょう。困ったときは、近くの上司・先輩に何でもご相談くださいね。 |
| 会社名 | 社会福祉法人あいえる協会 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 古田 朋也 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■障がい者の自立支援、及び施設からの地域移行支援 ライフ・ネットワーク（生活介護）…日中活動の場 ピア・エンジン（ライフ・ネットワークの分所）…日中活動の場 ウィル（生活介護）…日中活動の場 グループホーム・あいえる（共同生活援助）…入居者の生活作りをサポート グループホームほんわか（共同生活援助）…入居者の生活作りをサポート ヘルプセンター・ホップ（重度訪問介護、居宅介護等）…ヘルパー派遣 自立生活センター・まいど（相談支援）…地域で生活している人の相談支援 |
| 事業所 | ◆ライフ・ネットワーク／大阪府大阪市住吉区長居東3-8-25 ふぁみーゆ長居2-1F ◆ピア・エンジン／大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ 8号 ◆ウィル／大阪府大阪市住吉区清水丘2-16-5 ◆グループホーム・あいえる／大阪府大阪市西成区天神ノ森2-9-18 ◆グループホームほんわか／大阪府大阪市住吉区長居東3-15-26 住吉ニューライフ109号 ◆ヘルプセンター・ホップ（本部）／大阪府大阪市住吉区殿辻2-2-27 野村ビル201号室 ◆自立生活センター・まいど／大阪市住吉区長居西1-9-8 キミハウス1F |
| ブログ公開中 | 当法人HPのブログに、最新の活動内容や仕事内容をアップしております！ 介助のイメージムービーもアップしておりますので、ぜひご覧ください。 ▼こちらよりムービーをご覧いただけます。 http://aiel.or.jp/all/923.html |
| 企業ホームページ | https://aiel.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 自立とは、自由とは、生きる喜びとは、自分で選択できること。 障がい者にとっての… https://en-gage.net/aiel_saiyo |
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