- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
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特長
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| 仕事内容 | 人事労務 ★未経験からでも活躍できます。 人事労務部門では、ネオキャリアグループ全従業員の給与計算、保険手続き、健康管理、入社・退社情報の管理といった労務全般を扱うほか、経営判断に必要となる情報の作成など、幅広いバックオフィス業務を担当しています。全社員が事業活動を全うするための環境を整備する、重要な役割です。【主な労務業務】 ・従業員の在籍管理 ・住民税対応 ・雇用保険、社会保険等の管理 ・保険証の発行 ・健康診断の運用 など 【主な給与管理業務】 ・給与計算（正社員、アルバイト含む） ・インセンティブ支給ルールの確認（随時） ・給与明細作成 ・経営判断資料の作成 など ＜入社後の流れ＞ 未経験者や経験の浅い方は、まずは各業務のサポートからスタート。実務を通じて徐々に独り立ちをしていきます。経験やスキルをお持ちの方は、やれるところからどんどんお任せ。裁量の大きさが当社の特長の一つでもあります。いずれの場合も、人事業務の知識と実務経験とをしっかりと身につけられる環境です。 ★事業部ごとに独立性を保っているため、社員在籍状況の確認や、インセンティブ支給方法の確認などについては、各事業部長と直接やり取りを行ないます。 ★10以上あるグループ会社を含めると1000人ほどの従業員が働いています。彼らの労務管理・給与管理等を一手に引き受ける部門ですから、スペシャリストとして成長しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験歓迎！業界経験不問！第二新卒歓迎！】 社会人経験をお持ちの方（2～3年程度が目安です） ※今回は複数名採用につき、人事労務経験者の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 人材紹介や派遣、求人サイトなど多様な人材サービスを手がけるネオキャリアでは、事業拡大に伴ってバックオフィス部門の人員強化を進めています。今回は人事部門での募集。人事労務に携わるスタッフを2名採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
※転勤はありません。 交通
JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 年収例
年収600万円／28歳／入社4年目（グループマネージャー）
年収400万円／26歳／入社2年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2013年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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