- 【事業内容】
- ■人材派遣事業(派-27-300984) ■人材紹介事業(27-ユ-300597) ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営 ■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター ≪9割の社員が未経験スタートです≫ ■仕事を求める求職者と、人材を必要とする企業の架け橋となる仕事。当社は、販売系・営業系・軽作業系の求人ニーズに対して、適性の高い人材の派遣でお応えする人材派遣会社です。多くの企業や店舗の経営・運営を人材面からサポートする人材コーディネーターをお任せします。同時に、求職者の方々に対しては、希望を叶える求人情報を提供する役割を担います。 【仕事の流れ】 ▽人材を求める企業へのヒアリング ▽必要な能力を持つ人材の募集・面談 ▽企業の人材ニーズと求職者のニーズをコーディネート ▽アフターフォロー ■“企業のニーズを聞くだけ”“求職者の希望を叶えるだけ”が仕事ではありません 人材コーディネーターは、人と企業のマッチングを図る専門家。企業の人材ニーズと求職者のニーズの双方を満たすことが役割ですが、必ずしも双方の希望を叶えることがベストなマッチングになるとは限りません。求職者1人ひとりが安易な転職を繰り返さないよう、しっかりとカウンセリングを行ない、将来像を踏まえたベストな求人情報を提供します。 一方、企業に対しては事業経営や店舗運営を円滑に行ない、利益の最大化を図るために、どんな人材の力が必要であるかを細かくコンサルティング。必要とされるタイミングで、必要とされる能力を持った人材を派遣できるようサポートします。そうすることで、企業は経営を改善でき、求職者は長期的に活躍できる職に就くことができるのです。 ★質の高いマッチングを実現するため、しっかりと提案企業と必要な人材を理解した上で、コーディネート業務を手掛けていただきます。充実した研修制度をご用意しているため、ご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・2014年既卒者 歓迎!学歴不問≫ ■35歳までの方(※年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため) ⇒知識や経験は問いません。 ⇒初めての社会人を応援します。 ≪人物面を重視します。以下のような社員が活躍中です≫ ◎仕事を通して成長したい ◎「人」に関わる仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジするのが好き ◎キャリアアップを目指している |
募集背景 | 派遣事業のほか、営業・販売促進・テレマーケティングにおける代行業務、代理店営業全般、求人広告事業など、幅広く事業を展開している当社。設立からまだ10年足らずですが、順調に業績を伸ばしています。今回は主軸事業である派遣事業での募集。取引先である様々な業界の企業から「エクシードジャパンさんのスタッフの力を貸してほしい」というお声をいただいているため、人材コーディネーターを新たに10名以上お迎えしたい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与は月給18万5000円~21万円となります。そのほかの待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
■東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階 ※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
■大阪本社
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩4分 ■東京オフィス JR東日本「代々木駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)9:30~18:30 (2)10:00~19:00 ※(1)(2)の勤務時間のいずれかを選択可能 ※選択した勤務時間により、休日休暇の取得曜日が変わります。詳細は以下の「休日休暇」を参照。 |
給与 |
月給21万円~27万円+インセンティブ ※上記はあくまで最低支給額です。能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給18万5000円~21万円となります。 |
休日休暇 | (1)の勤務時間を選択した場合/完全週休2日制(土・日) (2)の勤務時間を選択した場合/完全週休2日制(月~金でシフト制 ※月8日~) ※以下は共通 【年間休日 120日以上】 ■年末年始休暇、GW(社員同士で時期をずらしながら取得) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月・1月 ※業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規程による) ■残業手当 ■役職手当 ■社員旅行⇒過去は、軽井沢・石垣島・山梨・グアムなどに行きました! ■研修制度⇒トーマツイノベーション主催「イノベーションクラブ」と提携。3000個以上のセミナーから好きな講座を受講できます。 ★充実の資格手当と資格取得支援制度 ⇒資格取得費用補助(セミナー 等)、特別有給休暇付与。受験費用や教材なども、会社が全額or一部負担。 例)日商簿記検定、社会保険労務士、マイクロソフトオフィススペシャリスト、TOEIC、ウェブデザイン技能検定、色彩検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士、第一種・第二種衛生管理者、ITパスポート、漢字検定、秘書検定、大検 ほか |
教育制度 | 入社後は、担当するクライアント企業のことを深く知るために、研修として実際に企業先で就労していただきます。任される仕事に対してどんなスキルが必要なのか、どのようなタイプの人に向いているのかをしっかりと把握してください。企業先の業種は販売系や営業系、軽作業系とさまざま。あなたの適性に応じて担当企業を決定します。 実際に就労することで把握できる事柄は非常に多く、早期に豊富な情報を持つ人材コーディネーターとして活躍できるでしょう。ミスマッチのないコーディネートは、企業はもちろん求職者からも喜ばれます。基本的に担当するのは一社であるため、高い専門性を誇る人材コーディネーターへと成長できます。 |
会社名 | 株式会社エクシードジャパン |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 嘉 康一 |
資本金 | 5900万円 |
従業員数 | 600名 |
売上高 | 30億円(2022年6月期実績) 23億1600万円(2021年6月期実績) 16億1600万円(2020年6月期実績) 13億6900万円(2019年6月期実績) 11億8000万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業(派-27-300984) ■人材紹介事業(27-ユ-300597) ■求人広告事業 ■触れ合い型店舗「ことりカフェ」の運営 ■美容系の自社商品(ピュアエサラ等)の販売・ECサイト運営 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F ■東京オフィス/東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F |
公式SNSアカウントはこちら! | ◎Instagram:@exceed_group_ ◎Instagram:@exceed_recruit ◎TikTok:@ exceedjapan_7「とある人材会社の日常」 |
企業ホームページ | http://www.exceedjapan.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社エクシードジャパン 次に主役になるのは、あなたの番!私たちと一緒に働き… https://en-gage.net/exceedjapan_saiyo |
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